La Commune de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recherche pour le Multi accueil Ile Verte au sein du service Petite Enfance un auxiliaire de puériculture (h/f) à temps complet, titulaire ou inscrit sur liste d'aptitude ou à défaut contractuel.

Sous la double responsabilité des Directrices de deux structures multi-accueil, l'agent aura pour principales missions d'accueillir les enfants et leurs parents, de répondre aux besoins physique, psychologique et physiologique de l'enfant, d'appliquer les consignes du plan " vigipirate attentat " comprenant notamment la manipulation des barrières et de développer une culture commune du risque et sécuriser les temps d'accueil.

Dans ce cadre vos missions seront :
* Accueillir et prendre en charge chaque enfant ;
* Accueillir l'enfant et sa famille et aider à la " séparation " en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille ;
* Materner l'enfant ;
* Etre à l'écoute de l'enfant pour répondre à ses besoins fondamentaux tout au long de la journée, en respectant son rythme individuel ;
* Assurer sa sécurité ;
* Aménager en équipe un lieu de vie ludique adapté aux besoins des enfants, leur permettant d'expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie ;
* Favoriser l'éveil et le développement sensori-moteur de l'enfant en s'appuyant sur les techniques de jeux incluant la notion de plaisir ;
* Accompagner l'enfant dans tous ses temps de vie ;
* Verbaliser à l'enfant ;
* Favoriser les relations et interactions entre enfants et entre enfant et adulte dans le respect des règles de la vie de groupe ;
* Faciliter l'accueil d'enfants porteur de handicap ;
* Observer, repérer les enfants en difficulté et analyser les situations en équipe ;
* Respecter le régime alimentaire ;
* Tenir à jour un cahier de transmission afin de conserver une trace écrite des événements majeurs ;
* Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer les protocoles définis par le médecin référent ;
* Participer à la co-éducation en lien avec les familles ;
* Etablir une relation de confiance avec les parents et communiquer avec ceux-ci au quotidien ;
* Concourir en complémentarité des parents à l'éveil de l'enfant ;
* Etre partie prenante de la dynamique et de la cohésion de l'équipe ;
* Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance de la structure ;
* Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet d'établissement ;
* Etre force de propositions pour tous projets internes et transversaux ;
* Transmettre des informations aux responsables et aux personnes concernées (collègues et familles) ;
* Participer aux réunions.

Ponctuellement (en cas d'absence) :
* Réceptionner les appels téléphoniques et gérer les plannings (optimisation multi-accueil) en cas d'absence de la directrice ou son adjointe ;
* Assurer l'entretien des locaux et du matériel, linge, (lavage des jouets, ménage, petite vaisselle...) en cas d'absence du personnel d'entretien.

* Compétences et qualités professionnelles :
- Diplômé d'état auxiliaire de puériculture ;
- Formation gestes et 1ers secours ;
- Formation continue souhaitable ;
- Documentation sur place ou autre ;
- Réglementation HACCP à connaître ;
- Evaluer ses responsabilités et gérer les imprévus ;
- Respecter les protocoles ;
- Savoir s'organiser et prendre des initiatives ;
- Observer ;
- Savoir accueillir et écouter ;
- Proposer des activités adaptées.

* Qualités requises :
- Capacité d'adaptation, de disponibilité et de polyvalence ;
- Dynamisme, patience ;
- Qualités relationnelles, sens de la communication et respect d'autrui ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Devoir de réserve ;
- Créativité.

Conditions de travail :
Temps complet - 35h00 annualisées.
Repas sur la structure.