Animateur Référent Handicap 4 postes (h/f)
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Offre n° O006220300571390
Publiée le 01/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
03/10/2022
Date limite de candidature
30/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l'Education et la Direction Jeunesse Loisirs mettent en œuvre, à travers leurs accueils extra et périscolaires, les orientations municipales en matière de politique enfance (3-12 ans) et jeunesse (12-25 ans), dans le cadre du Projet Educatif Local qui s'articulent autour de missions sociales, éducatives et culturelles. Le service a en charge les accueils à la périphérie du temps scolaire, dans la continuité du temps scolaire. L'Education Nationale est l'un des partenaires principaux. Ce service s'articule autour de 6 temps d'accueils ou prestations à destination des enfants scolarisés : l'accueil du matin, l'animation restauration, les Temps d'Activités Périscolaires, l'animation du soir, les études surveillées, le relais du mercredi. Par ailleurs, ce personnel est mis à disposition de la Direction Jeunesse Loisirs pour l'encadrement des Accueils Collectifs de Mineurs.
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les enfants en situation de handicap sur les temps péri et extra-scolaire et proposer des activités adaptées ;
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants présents sur les temps d'accueils municipaux ;
- Elaborer, en lien avec le Responsable d'Unité, des projets d'activités ;
- Favoriser la socialisation et l'autonomie des enfants ;
- Rendre compte des problématiques rencontrées aux différents partenaires.
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants présents sur les temps d'accueils municipaux ;
- Elaborer, en lien avec le Responsable d'Unité, des projets d'activités ;
- Favoriser la socialisation et l'autonomie des enfants ;
- Rendre compte des problématiques rencontrées aux différents partenaires.
Profils recherchés
- Expérience professionnelle dans le domaine de l'enfance et du handicap ;
- Connaissance du développement physique, psychologique et social de l'enfant ;
- Connaissance des techniques d'animation ;
- Connaissance usuelles de bureautique ;
- Exigences réglementaires : BAFA - PSC 1 ;
- Esprit d'équipe ;
- Capacité d'adaptation et disponibilité ;
- Bonnes qualités relationnelles ;
- Respect du secret professionnel.
Particularités :
- Temps de travail annualisé. Horaires variables en fonction des affectations annuelles
- Permis B
- Déplacement véhicule personnel.
Pour de plus amples renseignements merci de contacter : Mme Isabelle FARAUT - 04 89 68 30 88 - isabelle.faraut@ville-antibes.fr
Les CV et lettres de motivation sont à envoyer avant le 20 avril 2022 à l'adresse suivante : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr.
- Connaissance du développement physique, psychologique et social de l'enfant ;
- Connaissance des techniques d'animation ;
- Connaissance usuelles de bureautique ;
- Exigences réglementaires : BAFA - PSC 1 ;
- Esprit d'équipe ;
- Capacité d'adaptation et disponibilité ;
- Bonnes qualités relationnelles ;
- Respect du secret professionnel.
Particularités :
- Temps de travail annualisé. Horaires variables en fonction des affectations annuelles
- Permis B
- Déplacement véhicule personnel.
Pour de plus amples renseignements merci de contacter : Mme Isabelle FARAUT - 04 89 68 30 88 - isabelle.faraut@ville-antibes.fr
Les CV et lettres de motivation sont à envoyer avant le 20 avril 2022 à l'adresse suivante : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Adresse de l'employeur
Commune d'Antibes-Juan Les Pins
>Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
>Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.