Médiateur culturel (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006220600659901
Publiée le 02/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie de Beausoleil 27, Boulevard de la République (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
02/08/2022
Date limite de candidature
01/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un premier temps au sein du Centre Culturel Prince Jacques, sous l'autorité de la Direction des Affaires Culturelles :
- Vous aurez pour mission d'animer le musée numérique (Micro-Folie) et de diffuser les connaissances pour faciliter l'accès de tous aux arts ;
- Vous développerez des actions de médiation individuelles ou collectives auprès des différents publics, dans le cadre de la programmation culturelle et pédagogique de la collectivité ;
- Vous interviendrez notamment auprès des écoles élémentaires de la commune de Beausoleil dans le cadre du 100 % EAC ;
- Vous participerez à la constitution des collections de la future médiathèque centre social de Beausoleil en apportant votre expertise dans le domaine des arts. A ce titre vous ferez partie du futur service de lecture publique de la commune de Beausoleil.
- Vous aurez pour mission d'animer le musée numérique (Micro-Folie) et de diffuser les connaissances pour faciliter l'accès de tous aux arts ;
- Vous développerez des actions de médiation individuelles ou collectives auprès des différents publics, dans le cadre de la programmation culturelle et pédagogique de la collectivité ;
- Vous interviendrez notamment auprès des écoles élémentaires de la commune de Beausoleil dans le cadre du 100 % EAC ;
- Vous participerez à la constitution des collections de la future médiathèque centre social de Beausoleil en apportant votre expertise dans le domaine des arts. A ce titre vous ferez partie du futur service de lecture publique de la commune de Beausoleil.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer la médiation du musée numérique par la mise en œuvre d'un programme d'animations et d'activités pédagogiques, adultes et enfants en lien avec la programmation du CCPJ ;
- Rechercher, gérer et exploiter des ressources documentaires ;
- Rassembler et ordonner les données de recherche sur des thématiques précises ;
- Renseigner et guider les visiteurs dans la prise de main du musée numérique et de ses outils (tablettes numériques) ;
- Suivre le développement des publics de la Micro-Folie (observation sur le terrain, satisfaction des différents publics, adaptation des contenus du déroulé) ;
- Rechercher des nouveaux publics et de nouveaux partenaires ;
- Travailler en réseau pour des projets transversaux avec d'autres services de la ville, des acteurs culturels ou associatifs, les établissements scolaires ;
- Contribuer à la communication sur la promotion des activités et de la programmation Micro-Folie ;
- Partager les pratiques au sein du réseau des médiateurs/trices des Micro-Folies ;
- Participer et se former à la maintenance 1er niveau des équipements (matériel et logiciel).
Fonctions Complémentaires :
- Assurer l'accueil au sein du futur Domaine Charlot ;
- Participer à la politique documentaire de la future médiathèque en gérant les acquisitions de documents (Classification Dewey 700 sans les sports et les loisirs) consacrés aux arts.
- Rechercher, gérer et exploiter des ressources documentaires ;
- Rassembler et ordonner les données de recherche sur des thématiques précises ;
- Renseigner et guider les visiteurs dans la prise de main du musée numérique et de ses outils (tablettes numériques) ;
- Suivre le développement des publics de la Micro-Folie (observation sur le terrain, satisfaction des différents publics, adaptation des contenus du déroulé) ;
- Rechercher des nouveaux publics et de nouveaux partenaires ;
- Travailler en réseau pour des projets transversaux avec d'autres services de la ville, des acteurs culturels ou associatifs, les établissements scolaires ;
- Contribuer à la communication sur la promotion des activités et de la programmation Micro-Folie ;
- Partager les pratiques au sein du réseau des médiateurs/trices des Micro-Folies ;
- Participer et se former à la maintenance 1er niveau des équipements (matériel et logiciel).
Fonctions Complémentaires :
- Assurer l'accueil au sein du futur Domaine Charlot ;
- Participer à la politique documentaire de la future médiathèque en gérant les acquisitions de documents (Classification Dewey 700 sans les sports et les loisirs) consacrés aux arts.
Profils recherchés
- Très bonnes connaissances en histoire de l'art ;
- Intérêt pour la pédagogie participative, la culture collaborative et le partage des savoirs ;
- Connaissance en informatique et en nouvelles technologies ;
- Maitrise de l'anglais ;
- Capacité à animer un groupe et promouvoir les pratiques collaboratives ;
- Aptitude à la médiation ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Capacité d'adaptation à des publics variés ;
- Qualités pédagogiques ;
- Qualités d'écoute ;
- Sens de l'initiative et du travail en réseau ;
- Discrétion professionnelle ;
- Sens du service public ;
- Licence/masters ;
- Permis B souhaité ;
- Possibilité de nocturne et de service sur jour férié et manifestations programmées ;
- Congés annuels 3 semaines en août (fermeture obligatoire) et 1 semaine en décembre (entre Noël et le jour de l'An) ;
- Travail du Lundi au Vendredi jusqu'à l'ouverture de la médiathèque puis du mardi au samedi.
- Intérêt pour la pédagogie participative, la culture collaborative et le partage des savoirs ;
- Connaissance en informatique et en nouvelles technologies ;
- Maitrise de l'anglais ;
- Capacité à animer un groupe et promouvoir les pratiques collaboratives ;
- Aptitude à la médiation ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Capacité d'adaptation à des publics variés ;
- Qualités pédagogiques ;
- Qualités d'écoute ;
- Sens de l'initiative et du travail en réseau ;
- Discrétion professionnelle ;
- Sens du service public ;
- Licence/masters ;
- Permis B souhaité ;
- Possibilité de nocturne et de service sur jour férié et manifestations programmées ;
- Congés annuels 3 semaines en août (fermeture obligatoire) et 1 semaine en décembre (entre Noël et le jour de l'An) ;
- Travail du Lundi au Vendredi jusqu'à l'ouverture de la médiathèque puis du mardi au samedi.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d'année ;
Avantages sociaux : Tickets restaurant + Mutuelle + COS + CNAS.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beausoleil
06500 Beausoleil
ou par mail à : drh@villedebeausoleil.fr
Avantages sociaux : Tickets restaurant + Mutuelle + COS + CNAS.
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Beausoleil
06500 Beausoleil
ou par mail à : drh@villedebeausoleil.fr
Adresse de l'employeur
Commune de Beausoleil
>Mairie de Beausoleil 27, Boulevard de la République
06240 BEAUSOLEIL
>Mairie de Beausoleil 27, Boulevard de la République
06240 BEAUSOLEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.