Directeur du Pôle Aménagement - Urbanisme - Foncier et Patrimoine communal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006220600694920
Publiée le 29/06/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de Mandelieu La Napoule
Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Hôtel de Ville - Mairie de Mandelieu La Napoule
06210 MANDELIEU LA NAPOULE
Lieu de travail
MANDELIEU LA NAPOULE
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
28/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Stratégie d'aménagement et planification
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Diriger, coordonner, piloter et superviser le Pôle constitué de deux directions que sont la direction Urbanisme et la direction Aménagement, Foncier et Patrimoine.
Participer au processus de décision et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité sur les compétences en aménagement du territoire, urbanisme, foncier et patrimoine.
Participer au processus de décision et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité sur les compétences en aménagement du territoire, urbanisme, foncier et patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer, diriger et accompagner les deux directions du pôle aménagement comprenant les compétences en aménagement du territoire, urbanisme, foncier et patrimoine communal par une animation managériale et la transversalité au sein de la direction ;
- Participer à l'élaboration des politiques publiques dans le domaine de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme, du foncier et du patrimoine communal et piloter l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre avec l'ensemble des agents du pôle ;
- Concevoir et piloter les projets d'aménagement et les études urbaines pré-opérationnelles tout en menant une réflexion sur la revalorisation du patrimoine communal avec appui des bureaux d'études ;
- Assurer le montage et la réalisation des opérations d'aménagement ;
- Piloter et mettre en œuvre la politique foncière communale ;
- Suivre et contrôler l'exécution des procédures et des travaux dans un souci de réactivité, de respect des orientations politiques et des engagements en termes de délais.
- Participer à l'élaboration des politiques publiques dans le domaine de l'aménagement du territoire, de l'urbanisme, du foncier et du patrimoine communal et piloter l'ensemble des moyens nécessaires à sa mise en œuvre avec l'ensemble des agents du pôle ;
- Concevoir et piloter les projets d'aménagement et les études urbaines pré-opérationnelles tout en menant une réflexion sur la revalorisation du patrimoine communal avec appui des bureaux d'études ;
- Assurer le montage et la réalisation des opérations d'aménagement ;
- Piloter et mettre en œuvre la politique foncière communale ;
- Suivre et contrôler l'exécution des procédures et des travaux dans un souci de réactivité, de respect des orientations politiques et des engagements en termes de délais.
Profils recherchés
- Formation supérieure en aménagement et urbanisme (DESS ou Master) avec une bonne aisance juridique (droit de l'urbanisme opérationnel et réglementaire, procédures foncières : acquisition, cession préemption...) ;
- Aptitude à opérer une approche financière dans le montage d'opérations urbaines et foncières ;
- Aptitude à la conduite de projets en partenariat, travail en transversalité, capacités d'analyse et synthèse ;
- Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des procédures administratives ;
- Capacités managériales et relationnelles, sens du travail en équipe ;
- Etre organisé, réactif, polyvalent, autonome, discret, avoir l'esprit d'initiative ;
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Aptitude à opérer une approche financière dans le montage d'opérations urbaines et foncières ;
- Aptitude à la conduite de projets en partenariat, travail en transversalité, capacités d'analyse et synthèse ;
- Maîtrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et des procédures administratives ;
- Capacités managériales et relationnelles, sens du travail en équipe ;
- Etre organisé, réactif, polyvalent, autonome, discret, avoir l'esprit d'initiative ;
- Maîtrise de l'outil informatique.
Contact
Informations complémentaires
Courrier et lettre de motivation a adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Avenue de la République
06210 Mandelieu La Napoule
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Avenue de la République
06210 Mandelieu La Napoule
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.