Mission principale : sous l'autorité de la Directrice Générale Déléguée, le Directeur Affaires Culturelles, Evènementiel et Archives Municipales est chargé de piloter les services au sein de sa Direction : Programmation culturelle, Evènementiel et festivités, Conservatoire Municipal, Théâtre, Archives, Documentation et patrimoine culturel ainsi que l'Animation des bibliothèques centres documentaires et politique de lecture. Il contribue à l'élaboration d'une politique culturelle et évènementielle et pilote la conception de la programmation artistique culturelle et évènementielle, impulse et évalue les projets culturels et évènementiels.


DEFINITION DU POSTE :

Direction de rattachement : Direction Générale Qualité de Vie dans la Cité - Direction Affaires Culturelles, Evènementiel et Archives Municipales
Relation hiérarchique : Directrice Générale Déléguée.
Relations fonctionnelles : Direction Générale, Elue déléguée, Services Municipaux, partenaires externes et internes, artistes, public, Service communication, Services techniques, Trésorerie principale, usagers, archives départementales, services déconcentrés des archives.

Conditions du poste :
Lieu : Hôtel de ville, 222 Esplanade du Levant.
Horaires : 8h30-12h00 / 13h30-17h30 (vendredi 17h) - Durée hebdomadaire 37h avec amplitude horaires étendue en fonction des besoins du service et des manifestations.
Conditions spécifiques : déplacements fréquents (permis B obligatoire) en cas d'utilisation d'un véhicule mis à disposition, amplitude horaires étendue, les week-ends et jours fériés en fonction des besoins du service et des manifestations.

Moyens techniques à disposition : ordinateur, bureau, téléphone portable, mise à disposition d'un véhicule de service en cas de besoin.

- Manager les responsables de services, équipes et missions au sein de votre direction : Programmation culturelle, Evènementiel et festivités, Conservatoire Municipal, Théâtre, Archives, Documentation et patrimoine culturel ainsi que l'Animation des bibliothèques centres documentaires et politique de lecture.

MISSIONS AFFAIRES CULTURELLES ET EVENEMENTIEL :

- Piloter la conception de la programmation artistique culturelle et événementielle ;
- Contribuer à l'élaboration d'une politique culturelle et événementielle :
- Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle et événementielle ;
- Accompagner la formalisation d'un projet de développement culturel territorial ;
- Superviser la faisabilité technique, économique et juridique des projets ;
- Concevoir et piloter la stratégie de communication en lien avec la Direction de la communication.

- Impulser, piloter et évaluer les projets culturels et événementiels :
- Favoriser la mise en réseau des établissements (Conservatoire Municipal, Théâtre Georges Brassens..) et veiller à la cohérence de la programmation ;
- Concevoir des événements à l'échelle locale, régionale ou nationale ;
- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et en particulier ceux éloignés de l'offre culturelle ;
- Développer et animer le partenariat ;
- Développer une veille prospective sur les pratiques émergentes et les créations innovantes ;
- Encadrement, animation et coordination des équipes de votre direction.

MISSION ARCHIVES MUNICIPALES :
- Collecte des fonds publics et privés ;
- Organiser les relations avec les services versants ;
- Appliquer la réglementation en matière de collecte et de tri des archives publiques ;
- Traitements et classements des Fonds ;
- Elaborer des instruments de recherche en lien avec les objectifs de la diffusion ;
- Conservation des fonds ;
- Assurer la constitution et la gestion d'une documentation pour diffuser une information spécialisée auprès des utilisateurs ;
- Valoriser les fonds d'archives et du patrimoine de la Ville.

- Posséder une solide expérience en matière de politiques culturelles et une bonne connaissance des réseaux des acteurs culturels locaux et nationaux ;
- Posséder un réseau de prestataires dans le domaine de l'évènementiel ;
- Connaître la réglementation en matière d'organisation des manifestations ;
- Diplôme dans le domaine de l'archivage ou du patrimoine ou posséder une excellente connaissance par des expériences sur poste similaire;

- Savoir encadrer, manager une équipe et accompagner au changement ;
- Etre force de proposition ;
- Etre capable de piloter un projet favorisant l'innovation, la transversalité et le partenariat ;
- Savoir animer une réunion ;
- Avoir de très bonnes qualités rédactionnelles ;
- Faire preuve de méthode, de rigueur et d'autonomie dans le travail ;
- Savoir rendre compte de son activité et d'éventuelles difficultés de fonctionnement ;
- Connaître et savoir utiliser les techniques de conduite de projets.

- Très bon relationnel et sens de la communication ;
- Sens de l'initiative ;
- Sens du travail en équipe et en transversalité ;
- Culture générale, curiosité et créativité intellectuelle ;
- Disponibilité et adaptabilité ;
- Discrétion professionnelle absolue et respect de l'obligation de réserve.