Responsable de secteur (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006220800742909
Publiée le 03/11/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
La vie en version originale
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Mairie de Cannes (Alpes-Maritimes)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Cannes, ville de 75 000 habitants surclassée 150 000-400000, possédant plus de 500 bâtiments répartis en 350 sites recrute pour sa Direction de la Propreté Urbaine 1 nouveau talent par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou à défaut contractuel (CDD).
Missions / conditions d'exercice
- Contrôler le domaine public ;
- Organiser les ressources en fonction des besoins ;
- Manager le personnel travaillant dans son secteur ;
- Veiller aux bonnes réalisations des prestations de propreté ;
- Veiller à ce que l'ensemble des agents rattachés à l'entrepôt respecte le port des EPI réglementaires ;
- Veiller à ce que l'ensemble des agents rattachés à l'entrepôt respecte les règles de sécurité ;
- Contrôler la bonne réalisation des prestations en régie et des prestataires privés ;
- Signaler et traiter les incidents relatifs aux prestations ;
- Signaler les anomalies rencontrées sur le domaine public ;
- Relayer les informations aux agents de terrain.
Utilisation ponctuelle de produits chimiques :
- DOB désodorisant odorant bactéricide ;
- Produit vitre ;
- Dégraissant.
- Organiser les ressources en fonction des besoins ;
- Manager le personnel travaillant dans son secteur ;
- Veiller aux bonnes réalisations des prestations de propreté ;
- Veiller à ce que l'ensemble des agents rattachés à l'entrepôt respecte le port des EPI réglementaires ;
- Veiller à ce que l'ensemble des agents rattachés à l'entrepôt respecte les règles de sécurité ;
- Contrôler la bonne réalisation des prestations en régie et des prestataires privés ;
- Signaler et traiter les incidents relatifs aux prestations ;
- Signaler les anomalies rencontrées sur le domaine public ;
- Relayer les informations aux agents de terrain.
Utilisation ponctuelle de produits chimiques :
- DOB désodorisant odorant bactéricide ;
- Produit vitre ;
- Dégraissant.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Connaissance dans le domaine de la propreté urbaine et dans le domaine des déchets ;
- Connaissance des règles de sécurité ;
- Titulaire du permis B ;
- Aptitudes à l'encadrement d'équipes ;
- Force de proposition.
Savoir-être :
- Mobilité ;
- Sens de l'organisation ;
- Autorité ;
- Disponibilité ;
- Sens du relationnel ;
- Respect et sens de la hiérarchie.
- HORAIRE : variable (amplitude de 4h00 à 1h00) en fonction des besoins et travail le dimanche et jours fériés en heure supplémentaire ;
- LIEU DE TRAVAIL: Variable sur la commune selon le secteur d'affectation ;
- Travail de terrain ;
- 6j / 7 (38 heures par semaine).
- Connaissance dans le domaine de la propreté urbaine et dans le domaine des déchets ;
- Connaissance des règles de sécurité ;
- Titulaire du permis B ;
- Aptitudes à l'encadrement d'équipes ;
- Force de proposition.
Savoir-être :
- Mobilité ;
- Sens de l'organisation ;
- Autorité ;
- Disponibilité ;
- Sens du relationnel ;
- Respect et sens de la hiérarchie.
- HORAIRE : variable (amplitude de 4h00 à 1h00) en fonction des besoins et travail le dimanche et jours fériés en heure supplémentaire ;
- LIEU DE TRAVAIL: Variable sur la commune selon le secteur d'affectation ;
- Travail de terrain ;
- 6j / 7 (38 heures par semaine).
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie de Cannes
CS30140
06414 CANNES Cedex
Adresse de l'employeur
Commune de Cannes
>Hôtel de Ville - Mairie de Cannes
06400 CANNES
>Hôtel de Ville - Mairie de Cannes
06400 CANNES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.