Animateur environnement (h/f)
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Offre n° O006220900789931
Publiée le 22/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANTIBES
Poste à pourvoir le
02/01/2023
Date limite de candidature
24/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Animateur
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Cet agent fait partie du Service Gestion Qualité des Milieux - Unité Valorisation et Education à l'Environnement situé à l'Espace Mer et Littoral. Il est sous la responsabilité du responsable d'unité. Il a en charge la création, le développement et la mise en œuvre de projets pédagogiques et d'animations visant à sensibiliser aux enjeux environnementaux et patrimoniaux destinés à tous les publics.
Missions / conditions d'exercice
- Conçoit, met en œuvre et évalue des projets pédagogiques ;
- Elabore, réalise et prépare des animations liées à l'environnement de l'Espace Mer et Littoral ;
- Développe des outils pédagogiques ;
- Encadre, gère et anime des groupes (adultes enfants) sur les différents espaces du site : expositions, Tour, Pinède... ;
- Participe à diverses manifestations environnementales.
- Elabore, réalise et prépare des animations liées à l'environnement de l'Espace Mer et Littoral ;
- Développe des outils pédagogiques ;
- Encadre, gère et anime des groupes (adultes enfants) sur les différents espaces du site : expositions, Tour, Pinède... ;
- Participe à diverses manifestations environnementales.
Profils recherchés
- BAPAAT (Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien) ou BPJEPS environnement (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport) ou BTSA GPN (gestion et protection de la nature) ;
- Connaissances du vivant et des milieux naturels ;
- Capacité à animer un groupe de 10 à 40 enfants : techniques de menées, de jeux divers, de groupes de différents âges, d'activités variées ;
- Capacité à la conception, à la réalisation et à l'évaluation des projets d'activités ;
- Capacité à créer des outils pédagogiques adaptés aux actions souhaitées ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Conduire des activités en assurant la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
- Obligation de réserve et discrétion professionnelle, véhicule une image positive dans son langage, sa tenue et son attitude, faire preuve de diplomatie.
Particularités :
- Cycle annualisé :
* Semaine sur 5 jours de janvier à juin et de septembre à décembre du mardi au vendredi de 8h30 à 12h30 - 13h30 à 17h00 et le samedi de 9h30 à 15h00 ;
* Semaine sur 5 jours juillet et août du mardi au vendredi de 9h30 à 16h00 et le samedi de 9h30 à 15h30.
Rémunération possible :
* Traitement de base indiciaire - statut de la FPT (par référence au grade de recrutement https://www.emploi-collectivites.fr/grille-indiciaire-territoriale ) ;
* Régime indemnitaire (prime mensuelle) ;
* Prime de fin d'année ;
* Adhésion possible aux titres -restaurants ;
* Participation financière possible de la ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée.
Pour de plus amples renseignements merci de contacter :
Monsieur Jérôme PIZZOL, Responsable du Service Gestion et Qualité des Milieux - jerome.pizzol@ville-antibes.fr - 04.93.74.13.28 ou 06.70 65.05.16
- Connaissances du vivant et des milieux naturels ;
- Capacité à animer un groupe de 10 à 40 enfants : techniques de menées, de jeux divers, de groupes de différents âges, d'activités variées ;
- Capacité à la conception, à la réalisation et à l'évaluation des projets d'activités ;
- Capacité à créer des outils pédagogiques adaptés aux actions souhaitées ;
- Capacité à travailler en équipe ;
- Conduire des activités en assurant la sécurité physique, morale et affective des enfants ;
- Obligation de réserve et discrétion professionnelle, véhicule une image positive dans son langage, sa tenue et son attitude, faire preuve de diplomatie.
Particularités :
- Cycle annualisé :
* Semaine sur 5 jours de janvier à juin et de septembre à décembre du mardi au vendredi de 8h30 à 12h30 - 13h30 à 17h00 et le samedi de 9h30 à 15h00 ;
* Semaine sur 5 jours juillet et août du mardi au vendredi de 9h30 à 16h00 et le samedi de 9h30 à 15h30.
Rémunération possible :
* Traitement de base indiciaire - statut de la FPT (par référence au grade de recrutement https://www.emploi-collectivites.fr/grille-indiciaire-territoriale ) ;
* Régime indemnitaire (prime mensuelle) ;
* Prime de fin d'année ;
* Adhésion possible aux titres -restaurants ;
* Participation financière possible de la ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée.
Pour de plus amples renseignements merci de contacter :
Monsieur Jérôme PIZZOL, Responsable du Service Gestion et Qualité des Milieux - jerome.pizzol@ville-antibes.fr - 04.93.74.13.28 ou 06.70 65.05.16
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.