Responsable d'unité d'exploitation (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006220900793191
Publiée le 13/01/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
Commune d'Antibes-Juan Les Pins
Hôtel de Ville Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ANTIBES
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
15/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Propreté Urbaine, agent chargé du fonctionnement quotidien des équipes en charge de la propreté de l'espace public (personnel et matériel).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef du service de la propreté urbaine, le responsable de l'unité exploitation est chargé d'organiser, de guider, de contrôler les opérations de nettoiement et vérifie la conformité de leur exécution. Est force de proposition et veille au respect des consignes de sécurité pour l'ensemble de l'unité.

Activités principales :
- Encadrer et coordonner les 11 responsables d'équipes de l'unité ;
- Mise en œuvre du plan qualité - réorganisation des tournées, de la planification des missions ;
- Sensibilisation de terrain, signalement des anomalies ;
- Participation à l'élaboration de marchés publics de l'unité ;
- Participation aux différentes réunions et à la définition des orientations stratégiques du service ;
- En lien avec le chef du service : piloter les dossiers confiés, le seconder sur l'ensemble des dossiers en cours et le remplacer en son absence.

Particularités :
- Horaires variables,
- Titulaire du Permis B,
- Connaissance des règles HSCT - EPI.

Rémunération possible :
* Traitement de base indiciaire - statut de la FPT (par référence au grade de recrutement https://www.emploi-collectivites.fr/grille-indiciaire-territoriale ) ;
* Régime indemnitaire (prime mensuelle) ;
* NBI ;
* Prime de fin d'année ;
* Adhésion possible aux titres -restaurants ;
* Participation financière possible de la ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée.
Profils recherchés
- Qualités managériales ;
- Sens de l'initiative ;
- Sens du travail en équipe ;
- Rigoureux, organisé et autonome ;
- Capacité d'écoute et bon sens relationnel avec les citoyens et partenaires.

Contact

Informations complémentaires
Pour de plus amples renseignements merci de contacter :
Monsieur Sébastien RAULT - Responsable Service Propreté Urbaine :
sebastien.rault@ville-antibes.fr
04.97.21.78.93

Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, par courriel, à : recrutement.candidatures@ville-antibes.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.