Agent d'exploitation parking (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006220900794344
Publiée le 27/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
GRASSE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable du site, vous serez chargé de :
Missions / conditions d'exercice
Informer, conseiller et assister les usagers sur le fonctionnement du parking et les services proposés.
Propreté et entretien du site :
- Vérifier le fonctionnement des matériels et équipements et en assurer la maintenance au premier degré ;
- Exécuter les petits travaux d'entretien ;
- Participer au nettoyage des extérieurs, du parking, de locaux.
Fonctionnement du stationnement :
- Mise en route des outils et matériels de péage ;
- Approvisionner le matériel de péage en fournitures nécessaires ;
- Remise de contremarques sur la présentation d'un titre de transport en commun valide ;
- Encaisser les titres amendes.
Surveillance et vidéo-protection :
- Appliquer les consignes et procédures visant à assurer la sécurité des personnes et des installations ;
- Surveiller le fonctionnement des organes de sécurité (matériel incendie, alarme...) ;
- Assurer une présence physique et visible sur le site.
Conditions d'exercice :
- Travail en extérieur, station debout prolongée fréquente ;
- Horaires de travail en roulement incluant les week-ends, rythme de travail annualisé, planning transmis à l'avance (amplitude horaire 6h00 à 21h00).
Propreté et entretien du site :
- Vérifier le fonctionnement des matériels et équipements et en assurer la maintenance au premier degré ;
- Exécuter les petits travaux d'entretien ;
- Participer au nettoyage des extérieurs, du parking, de locaux.
Fonctionnement du stationnement :
- Mise en route des outils et matériels de péage ;
- Approvisionner le matériel de péage en fournitures nécessaires ;
- Remise de contremarques sur la présentation d'un titre de transport en commun valide ;
- Encaisser les titres amendes.
Surveillance et vidéo-protection :
- Appliquer les consignes et procédures visant à assurer la sécurité des personnes et des installations ;
- Surveiller le fonctionnement des organes de sécurité (matériel incendie, alarme...) ;
- Assurer une présence physique et visible sur le site.
Conditions d'exercice :
- Travail en extérieur, station debout prolongée fréquente ;
- Horaires de travail en roulement incluant les week-ends, rythme de travail annualisé, planning transmis à l'avance (amplitude horaire 6h00 à 21h00).
Profils recherchés
- Niveau baccalauréat technique ou professionnel ;
- Expérience souhaitée dans le domaine ;
- Polyvalence, sens de l'organisation, autonomie, sens du contact humain et rigueur demandés ;
- Maîtrise de l'outil informatique (word, excel) ;
- Bonnes connaissances du bâtiment et des règles de sécurité ;
- Habilitation électrique basse tension appréciée.
- Expérience souhaitée dans le domaine ;
- Polyvalence, sens de l'organisation, autonomie, sens du contact humain et rigueur demandés ;
- Maîtrise de l'outil informatique (word, excel) ;
- Bonnes connaissances du bâtiment et des règles de sécurité ;
- Habilitation électrique basse tension appréciée.
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à nlaty@paysdegrasse.fr
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à nlaty@paysdegrasse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.