Directeur adjoint au centre technique municipal (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006221000803262
Publiée le 09/05/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Cité balnéaire de la Cote d'Azur et ville aux 100 potiers, Vallauris Golfe-Juan fait partie de la technopole de Sophia-Antipolis. Elle est connue pour sa participation au développement du célèbre peintre Pablo PICASSO...
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VALLAURIS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
08/07/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE VALLAURIS - GOLFE-JUAN
(30000 habitants, surclassée 40000-80000 habitants)
RECRUTE
Par voie de mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle
UN TECHNICIEN TERRITORIAL POUR LA DIRECTION DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (ADJOINT AU DIRECTEUR)
CAT B
(30000 habitants, surclassée 40000-80000 habitants)
RECRUTE
Par voie de mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle
UN TECHNICIEN TERRITORIAL POUR LA DIRECTION DU CENTRE TECHNIQUE MUNICIPAL (ADJOINT AU DIRECTEUR)
CAT B
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité (ou collaborateur direct) du Directeur du Centre Technique Municipal (et sous son autorité), le Directeur Adjoint du CTM encadre, anime et coordonne les actions des régies, notamment en mobilisant les responsables de secteur et responsables d'équipes.
MISSIONS PRINCIPALES
- Coordonner les actions d'une partie des régies Voirie, bâtiments, Fêtes et Cérémonies, Espaces Verts/Cimetières, Propreté Urbaine, Magasin/Cars/Garage
- Réaliser la programmation des travaux et la planification des équipes techniques en lien avec les chefs de services ;
- Contrôler la qualité de l'exécution des travaux, améliorer et valoriser la réalisation de travaux en régie municipale ;
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et suivre l'exécution du budget du CTM ;
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité des agents, mener des actions de sensibilisation ;
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques ainsi qu'au suivi des marchés publics de fournitures et services liés au fonctionnement du CTM ;
- Assurer la communication (reporting...) et la diffusion de l'information (ascendante/descendante).
MISSIONS SECONDAIRES
- Intérim du Directeur du CTM ;
- Assurer la veille technique ... ;
- Gérer les budgets du service ;
- Rédiger les marchés publics.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet
Horaires de travail 8H00 12H00 13H30 17H00 du lundi au vendredi
- Présence sur le terrain pour développer l'anticipation
- Fortes sollicitations
- Mobilisable lors d'évènements exceptionnels (intempéries)
- Quotité 100 % (37h50 - RTT....)
- Travail horaires décalés possible (pour nécessité de service ....)
- Participation à un système Astreintes
Rémunération statutaire + prime + prime de fin d'année (sous conditions) + Tickets restaurant
MISSIONS PRINCIPALES
- Coordonner les actions d'une partie des régies Voirie, bâtiments, Fêtes et Cérémonies, Espaces Verts/Cimetières, Propreté Urbaine, Magasin/Cars/Garage
- Réaliser la programmation des travaux et la planification des équipes techniques en lien avec les chefs de services ;
- Contrôler la qualité de l'exécution des travaux, améliorer et valoriser la réalisation de travaux en régie municipale ;
- Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et suivre l'exécution du budget du CTM ;
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité des agents, mener des actions de sensibilisation ;
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques ainsi qu'au suivi des marchés publics de fournitures et services liés au fonctionnement du CTM ;
- Assurer la communication (reporting...) et la diffusion de l'information (ascendante/descendante).
MISSIONS SECONDAIRES
- Intérim du Directeur du CTM ;
- Assurer la veille technique ... ;
- Gérer les budgets du service ;
- Rédiger les marchés publics.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Poste à temps complet
Horaires de travail 8H00 12H00 13H30 17H00 du lundi au vendredi
- Présence sur le terrain pour développer l'anticipation
- Fortes sollicitations
- Mobilisable lors d'évènements exceptionnels (intempéries)
- Quotité 100 % (37h50 - RTT....)
- Travail horaires décalés possible (pour nécessité de service ....)
- Participation à un système Astreintes
Rémunération statutaire + prime + prime de fin d'année (sous conditions) + Tickets restaurant
Profils recherchés
- Niveau bac à bac +2 ou équivalent
- Expérience exigée sur un poste similaire
- Permis B
COMPETENCES :
- Capacité d'écoute et de communication ;
- Gestion des conflits ;
- Sens de l'initiative et du travail en équipe (pour améliorer la cohésion) ;
- Etre force de proposition (pour développer la transversalité...) ;
- Disposer de capacité à encadrer (expérience avérée indispensable) ;
- Savoir analyser les besoins opérationnels et fonctionnels ;
- Maîtriser des outils informatiques (bureautique) ;
- Savoir travailler en mode projet (méthodologie de travail et de management...).
- Expérience exigée sur un poste similaire
- Permis B
COMPETENCES :
- Capacité d'écoute et de communication ;
- Gestion des conflits ;
- Sens de l'initiative et du travail en équipe (pour améliorer la cohésion) ;
- Etre force de proposition (pour développer la transversalité...) ;
- Disposer de capacité à encadrer (expérience avérée indispensable) ;
- Savoir analyser les besoins opérationnels et fonctionnels ;
- Maîtriser des outils informatiques (bureautique) ;
- Savoir travailler en mode projet (méthodologie de travail et de management...).
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation manuscrite, CV, justificatifs de diplômes) par courrier à :
Monsieur Le Maire de Vallauris Golfe-Juan
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
BP 299
06227-VALLAURIS CEDEX-
Monsieur Le Maire de Vallauris Golfe-Juan
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
BP 299
06227-VALLAURIS CEDEX-
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.