Rédacteur web (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O006230100915106
Publiée le 18/01/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
NICE
Poste à pourvoir le
01/03/2023
Date limite de candidature
18/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction de la communication et de l'évènementiel propose et coordonne les actions de communication du Conseil départemental.
Elle assure la réalisation matérielle des actions de communication de l'institution départementale.
Elle assure la réalisation matérielle des actions de communication de l'institution départementale.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé de produire des contenus rédactionnels adaptés au web, l'écriture doit être concise, rapidement compréhensible et le style dynamique.
Vous devrez effectuer la veille informationnelle :
- Vous vous informerez sur les sujets à traiter ;
- Vous vous assurerez de la validité des informations ;
- Vous proposerez au responsable éditorial des sujets liés à la thématique traitée.
Vous analyserez des informations :
- Vous repérerez les informations pertinentes : En fonction des publics-cibles du site / des différentes pages ou catégories. En fonction des objectifs de communication ; En fonction de la ligne éditoriale ; En fonction de ses missions (information, promotion, ...) ;
- Vous rattacherez les différentes informations aux catégories du site les concernant : vous organiserez l'information ; vous identifierez les liens possibles (internes et externes) et évaluer leur pertinence.
Vous rédigerez des contenus :
- Vous synthétiserez et reformulerez les informations : en respectant la charte éditoriale (ton, calibrage), les bonnes pratiques d'écriture web (clarté, brièveté, accroche, ...), le droit d'auteur ; en optimisant les textes pour le référencement naturel (intégrer des mots-clés pertinents en respectant une certaine densité) ; en favorisant la navigation croisée entre les différents contenus du site web (par l'intégration d'hyperliens internes) ou de sites partenaires (hyperliens externes) ;
- Vous relirez et corrigerez les textes.
Vous intégrerez des contenus dans le site Web et la Newsletter :
- Vous corrigerez, réécrirez et modifierez les textes en fonction des indications du responsable éditorial ;
- Vous indexer chaque contenu à l'aide de mots-clés pertinents pour un bon référencement sur le web ;
- Vous collaborerez avec les autres producteurs de contenus (images, son, vidéo) pour rechercher et intégrerez des contenus complémentaires au texte.
Vous effectuerez une veille métier :
- Vous repérerez les bonnes pratiques de rédaction web ;
- Vous suivrez les évolutions du métier et des usages ;
- Vous êtes responsable du respect de la ligne éditoriale de la collectivité.
Vous devrez effectuer la veille informationnelle :
- Vous vous informerez sur les sujets à traiter ;
- Vous vous assurerez de la validité des informations ;
- Vous proposerez au responsable éditorial des sujets liés à la thématique traitée.
Vous analyserez des informations :
- Vous repérerez les informations pertinentes : En fonction des publics-cibles du site / des différentes pages ou catégories. En fonction des objectifs de communication ; En fonction de la ligne éditoriale ; En fonction de ses missions (information, promotion, ...) ;
- Vous rattacherez les différentes informations aux catégories du site les concernant : vous organiserez l'information ; vous identifierez les liens possibles (internes et externes) et évaluer leur pertinence.
Vous rédigerez des contenus :
- Vous synthétiserez et reformulerez les informations : en respectant la charte éditoriale (ton, calibrage), les bonnes pratiques d'écriture web (clarté, brièveté, accroche, ...), le droit d'auteur ; en optimisant les textes pour le référencement naturel (intégrer des mots-clés pertinents en respectant une certaine densité) ; en favorisant la navigation croisée entre les différents contenus du site web (par l'intégration d'hyperliens internes) ou de sites partenaires (hyperliens externes) ;
- Vous relirez et corrigerez les textes.
Vous intégrerez des contenus dans le site Web et la Newsletter :
- Vous corrigerez, réécrirez et modifierez les textes en fonction des indications du responsable éditorial ;
- Vous indexer chaque contenu à l'aide de mots-clés pertinents pour un bon référencement sur le web ;
- Vous collaborerez avec les autres producteurs de contenus (images, son, vidéo) pour rechercher et intégrerez des contenus complémentaires au texte.
Vous effectuerez une veille métier :
- Vous repérerez les bonnes pratiques de rédaction web ;
- Vous suivrez les évolutions du métier et des usages ;
- Vous êtes responsable du respect de la ligne éditoriale de la collectivité.
Profils recherchés
* Vous possédez une formation BAC +3 en communication/journalisme/lettres ;
* Vous avez une expérience avérée dans le domaine ;
* Vous maîtrisez la langue française et avez un vocabulaire étendu ;
* Vous possédez les savoirs spécifiques à la rédaction web : vous connaissez les bonnes pratiques d'écriture sur le web ; vous comprenez les usages des internautes ; vous comprenez les spécificités de la lecture sur un écran ; vous connaissez le fonctionnement des moteurs de recherche (pour optimiser les contenus pour le référencement) ; vous avez les bases des technologies web : compréhension du fonctionnement des outils de gestion de contenus Typo 3 et Drupal, bases du langage HTML ;
* Vous avez une bonne connaissance du web et des réseaux sociaux : vous maitrisez les principes et fonctionnement de l'univers digital (internet, extranet, intranet) ; vous comprenez les contraintes de publication online (charte technique, graphique et éditoriale) ; vous maitrisez l'environnement éditorial multimédia (combinaison et spécificités des différents médias) ;
* Notions Photoshop, logiciel d'emailing.
Disponibilité horaire.
* Vous avez une expérience avérée dans le domaine ;
* Vous maîtrisez la langue française et avez un vocabulaire étendu ;
* Vous possédez les savoirs spécifiques à la rédaction web : vous connaissez les bonnes pratiques d'écriture sur le web ; vous comprenez les usages des internautes ; vous comprenez les spécificités de la lecture sur un écran ; vous connaissez le fonctionnement des moteurs de recherche (pour optimiser les contenus pour le référencement) ; vous avez les bases des technologies web : compréhension du fonctionnement des outils de gestion de contenus Typo 3 et Drupal, bases du langage HTML ;
* Vous avez une bonne connaissance du web et des réseaux sociaux : vous maitrisez les principes et fonctionnement de l'univers digital (internet, extranet, intranet) ; vous comprenez les contraintes de publication online (charte technique, graphique et éditoriale) ; vous maitrisez l'environnement éditorial multimédia (combinaison et spécificités des différents médias) ;
* Notions Photoshop, logiciel d'emailing.
Disponibilité horaire.
Contact
Lien de candidature
recrutements@departement06.fr
Informations complémentaires
Si vous êtes intéressé, merci de déposer votre dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae et dernier arrêté de promotion d'échelon le cas échéant) sur :
recrutements@departement06.fr
recrutements@departement06.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.