Instructeur(trice) ADS

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Offre n° O007201100171927
Publiée le 30/11/2020

Synthèse de l'offre

Employeur
CA ANNONAY RHÔNE AGGLO
DOM DE LA LOMBARDIERE
07430 DAVEZIEUX
Lieu de travail
DAVEZIEUX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
30/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Rédacteur
Adjoint administratif
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
A l'échelle de l'agglomération d'Annonay Rhône Agglo, au sein du service Urbanisme, sous l'autorité directe du responsable de l'unité d'application du droit des sols, l'instructeur/instructrice assure les missions d'instruction des ADS sur les 29 communes de l'Agglomération dans les temps réglementaires impartis.
Missions / conditions d'exercice
Instruction des dossiers d'autorisation du droit des sols (CU, DP, PC, PA, PD)
o Analyse technique et juridique des dossiers, collaboration avec l'ensemble des services impliqués dans l'instruction des dossiers
o Synthèse des consultations des différents services et concessionnaires, rédaction des décisions, etc.
o Utilisation du logiciel d'instruction du droit des sols (Oxalis)
o Visites de contrôle,
Information, conseil et appui technique auprès des élus, du public, des pétitionnaires et des professionnels (architectes, constructeurs ...)
o Informations sur le contenu technique des pièces attendues pour constituer le dossier, sur l'avancée de l'instruction, sur les besoins de pièces complémentaires
o Avis sur les projets au regard des orientations (inter)communales,
o Proposition de rencontres avec l'ABF, le CAUE ...
o Rédaction de courriers / notes / mails d'aide à la décision relatifs aux dossiers traités
o Rencontre avec les porteurs de projets et les élus dans une logique de gestion de projet
Travail de partenariat
o Participation au réseau ADS des agents des communes de l'agglomération
o Participation aux journées de formation et d'échanges organisées par la DDT,
o Participation au travail d'équipe au sein de l'unité, du service urbanisme et du Pôle Développement et Attractivité du Territoire
o Participation aux missions du service et du pôle connexes à son activité (suivi d'études ou de projets).
Veille juridique lié au domaine
o Contribution à la veille juridique dans son domaine de compétences, dans un contexte de spécialisation et de complexification de l'environnement juridique ; prise en compte croissante de la responsabilité juridique
o Rencontres et échanges avec les différents acteurs sur les dossiers complexes et problématique, notamment en pré-contentieux.
o Suivi (en lien avec la responsable de l'unité) des recours gracieux et contentieux
Gestion administrative ADS
o Aide à la rédaction de PV,
o Accueil physique et téléphonique de l'unité en l'absence de l'assistante,
o Toutes missions en lien avec son cadre d'emploi et liée aux besoins du service
Profils recherchés
- Connaissance du droit de l'urbanisme et des réglementations connexes
- Instruction des ADS
- Connaissance des acteurs de l'urbanisme
- Savoir travailler dans les délais impartis
- Lecture de plans et cartes - prise de mesures sur le terrain
- Forte adaptabilité au public et aux thématiques diverses
- Pratique informatique (maîtrise des outils informatiques bureautiques) et en particulier les logiciels métiers
- Aptitude au travail partenarial et à la négociation avec tous types d'acteurs
- Qualités relationnelles

Contact

Informations complémentaires
Merci d'adresser par courrier votre candidature + CV avant le 30 décembre 2020 à l'attention de:
Monsieur le Président, Simon PLENET,
Annonay Rhône Agglo, Château la Lombardière 07430 DAVEZIEUX

ou par mail à l'adresse suivante : drh@annonay.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.