Agent d'entretien et d'exploitation Routier (h/f) - Bourg St Andéol
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O007220900787050
Publiée le 20/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Bourg-Saint-Andéol
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe Infrastructure (DGA I)
Direction des Routes et des Mobilités (DRM)
Territoire Sud Est (TSE)
Direction des Routes et des Mobilités (DRM)
Territoire Sud Est (TSE)
Missions / conditions d'exercice
Les missions de l'agent d'entretien et d'exploitation Routier (h/f) :
Sous l'autorité hiérarchique du REER et ses adjoints et de l'autorité fonctionnelle des chefs de chantiers :
Les tâches d'entretien du réseau routier mécanisées et manuelles et notamment :
- L'exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
- Les travaux de petite maçonnerie
- L'entretien du réseau hydraulique
- Le fauchage manuel et mécanisé, débroussaillage et élagage
- L'entretien de la signalisation permanente
- La conduite de camions et d'engins
L'exploitation de la route et notamment :
- Les interventions de déneigement et de salage
- Les interventions d'urgence
- Le nettoyage des abords des routes
- La pose de compteurs routiers
- Le retour d'informations
- La gestion de la signalisation temporaire
- L'entretien des matériels et outillages, notamment le graissage, le montage d'accessoires VH, roues, la maintenance des tronçonneuses, débroussailleuses ...
Des interventions ponctuelles de dépannage dans les bâtiments de la collectivité départementale
ne relevant pas de la DRM, sur demande de la DIAM, après validation du REER ou REER Adjoint.
Les activités s'exercent principalement sur le périmètre du lieu d'affectation.
Elles peuvent être étendues à l'ensemble du territoire, du Département, voire au-delà en cas de nécessités de service telles que des événements climatiques d'exception
Sous l'autorité hiérarchique du REER et ses adjoints et de l'autorité fonctionnelle des chefs de chantiers :
Les tâches d'entretien du réseau routier mécanisées et manuelles et notamment :
- L'exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier
- Les travaux de petite maçonnerie
- L'entretien du réseau hydraulique
- Le fauchage manuel et mécanisé, débroussaillage et élagage
- L'entretien de la signalisation permanente
- La conduite de camions et d'engins
L'exploitation de la route et notamment :
- Les interventions de déneigement et de salage
- Les interventions d'urgence
- Le nettoyage des abords des routes
- La pose de compteurs routiers
- Le retour d'informations
- La gestion de la signalisation temporaire
- L'entretien des matériels et outillages, notamment le graissage, le montage d'accessoires VH, roues, la maintenance des tronçonneuses, débroussailleuses ...
Des interventions ponctuelles de dépannage dans les bâtiments de la collectivité départementale
ne relevant pas de la DRM, sur demande de la DIAM, après validation du REER ou REER Adjoint.
Les activités s'exercent principalement sur le périmètre du lieu d'affectation.
Elles peuvent être étendues à l'ensemble du territoire, du Département, voire au-delà en cas de nécessités de service telles que des événements climatiques d'exception
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance dans le domaine de l'entretien et l'exploitation des routes
Savoir-faire :
Tâches d'entretien et d'exploitation des routes
Utilisation de matériels et outillages,
Conduite d'engins
Savoir-être professionnel :
Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Devoir de réserve
Loyauté
Respect de la hiérarchie
Sens du travail en équipe
Expérience dans le domaine des travaux publics souhaitée
Capacité à faire face aux situations
Réactivité
Permis obligatoires :
Permis B
Permis C (PL) en cours de validité
Connaissance dans le domaine de l'entretien et l'exploitation des routes
Savoir-faire :
Tâches d'entretien et d'exploitation des routes
Utilisation de matériels et outillages,
Conduite d'engins
Savoir-être professionnel :
Rigueur dans l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Devoir de réserve
Loyauté
Respect de la hiérarchie
Sens du travail en équipe
Expérience dans le domaine des travaux publics souhaitée
Capacité à faire face aux situations
Réactivité
Permis obligatoires :
Permis B
Permis C (PL) en cours de validité
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), avant le Jeudi 20 octobre 2022.
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) :
http://www.ardeche.fr/1460-formulaire-postes-perennes.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous:
Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines
Service Formation Mobilité Recrutement
Hôtel du département - La chaumette - BP 737
07007 Privas Cedex
Pour tous renseignements: 04 75 66 71 43
Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien (ou en le copiant) :
http://www.ardeche.fr/1460-formulaire-postes-perennes.htm
A défaut vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l'adresse ci-dessous:
Département de l'Ardèche
Direction des ressources humaines
Service Formation Mobilité Recrutement
Hôtel du département - La chaumette - BP 737
07007 Privas Cedex
Pour tous renseignements: 04 75 66 71 43
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.