Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe Solidarité (DGAS), Direction Territoriale d'Action Sud-est (DTAS SE), Service Insertion et Action sociale de polyvalence (SASP)

Mission du travaillleur social insertion et action sociale de polyvalence (h/f):
Application et participation à l'évaluation de la politique d'insertion sociale et professionnelle du département.

Plus précisement...
Mission Insertion

Co-animation des réunions d'Information et d'Orientation en Collectif des nouveaux Bénéficiaires du Revenu de solidarité Active BRSA (ou via un entretien individuel physique ou téléphonique)

Accueil du public, écoute, recueil d'information, analyse et diagnostic

Evaluation de la situation de l'intéressé (potentialités et freins à l'insertion)

Travail sur l'adhésion à un projet et positionnement dans une dynamique de parcours (notamment vers l'activité et l'emploi)

Mobilisation des outils / actions / partenaires pour lever les freins et faire cheminer la personne vers une amélioration de sa situation, vers une sortie du dispositif

Utilisation du logiciel de suivi des parcours des personnes BRSA (Viesion)

Accompagnement des parcours d'insertion en lien avec les autres équipes de la DTAS (aspects économiques, sociaux, éducatifs et sanitaires) et tous les partenaires du territoire

Suivi de la situation administrative du bénéficiaire

Mise en place d'actions spécifiques, notamment collectives, auprès des bénéficiaires du RSA

Contribution aux évaluations Information Préoccupante et à l'accueil d'urgence en CMS

Participation aux réunions liées à la mission Insertion

Participation au développement social local

Participation au projet de direction, aux schémas sociaux

Évaluation de son activité, tenue statistique

Missions Action Sociale de Polyvalence

Accueil du public, écoute, recueil d'information, analyse et diagnostic

Accompagnement des publics : prendre en charge une situation dans sa globalité

Contribution aux évaluations Information Préoccupante

Travail pluridisciplinaire en équipe de pôle

Permanences, visites à domicile

Évaluations et orientations des demandes

Co-construction des projets et des parcours avec les personnes suivies

Mise en place et participation aux actions collectives

Participation aux réunions liées à son activité

Évaluation de son activité, tenue statistique

Travail partenarial et de coordination avec l'ensemble des acteurs internes et externes

Conduite d'évaluations

Participation à la continuité de service : remplacer en fonction des nécessités de service

Information et formation : accueil et formation de stagiaire

Participation au développement social local

Participation au projet de direction, aux schémas sociaux

Missions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de la politique départementale

Suppléance entre collègues en cas d'absence ponctuelle

Savoir:
Bonne connaissance des techniques d'accueil et d'accompagnement des publics en difficulté,
Bonne connaissance de la politique locale d'insertion, du dispositif RSA,
Bonne connaissance des différentes aides liées au logement,
Savoir établir un budget élaborer des prospectives de résorption des difficultés financières,
Maîtrise informatique (Word, Outlook...).

Savoir-faire:
Capacité à intégrer les règles administratives et les dispositifs sociaux et à les utiliser,
Capacité à favoriser l'accès aux droits et l'autonomisation des personnes,
Adaptabilité à l'évolution du poste et des pratiques professionnelles,
Capacités rédactionnelles.

Savoir-être professionnel:
Capacité à la relation, à la communication et à la négociation,
Capacité à s'inscrire dans une dynamique de service,
Capacité à rendre compte de son activité,
Capacité et motivation pour travailler en équipe pluridisciplinaire,
Capacité à s'inscrire dans un travail partenarial,
Discrétion, sens de la confidentialité.

Permis, diplômes obligatoires:
Permis B valide
Diplôme d'Etat de travailleur social : Assistant de service social - éducateur spécialisé - conseiller en économie sociale et familiale