Equipier ou opérateur CRTA-CODIS
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Offre n° O007230200933426
Publiée le 03/02/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PRIVAS
Poste à pourvoir le
01/10/2023
Date limite de candidature
24/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
12
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Caporal de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Appel à candidatures par voie de recrutement pour douze postes de sapeurs pompiers professionnels non officiers au corps départemental des sapeurs-pompiers de l'Ardèche emploi d'équipier grade de caporal.
L'affectation de ces 12 postes sera effective au sein des unités opérationnelles mixtes du corps ou au CRTA-CODIS après avoir suivi et validé la FI SPPNO courant le second semestre 2023.
L'affectation de ces 12 postes sera effective au sein des unités opérationnelles mixtes du corps ou au CRTA-CODIS après avoir suivi et validé la FI SPPNO courant le second semestre 2023.
Missions / conditions d'exercice
Missions opérationnelles
- Participer à l'activité opérationnelle du corps départemental en qualité d'équipier ou d'opérateur CRTA-CODIS de sapeur-pompier professionnel
- Participer à l'activité opérationnelle du corps départemental en qualité d'équipier ou d'opérateur CRTA-CODIS de sapeur-pompier professionnel
Profils recherchés
Profil
- Maîtrise des techniques opérationnelles
- Qualifications appréciées : COD1, COD 2, FDF, SR
- Domaines de spécialités appréciées : RT, SAV, SAL, GRIMP, USAR, CYNO, FOR, MNPS, PEL, FD, SIC
- Capacités à rendre compte (domaine opérationnel) et à la prise d'initiative (domaine fonctionnel)
- Sens du travail en équipe
- SPV titulaire de la FI SPV apprécié
- Permis PL obligatoire
- Maîtrise des techniques opérationnelles
- Qualifications appréciées : COD1, COD 2, FDF, SR
- Domaines de spécialités appréciées : RT, SAV, SAL, GRIMP, USAR, CYNO, FOR, MNPS, PEL, FD, SIC
- Capacités à rendre compte (domaine opérationnel) et à la prise d'initiative (domaine fonctionnel)
- Sens du travail en équipe
- SPV titulaire de la FI SPV apprécié
- Permis PL obligatoire
Contact
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
- Par voie de mobilité externe (liste d'aptitude)
- Régime de gardes postées en 12h
- Tests physiques
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 24 mars 2023 date d'enregistrement du courrier à la direction départementale du SDIS - dernier délai, par lettre de motivation et CV adressés à Monsieur le président du conseil d'administration du SDIS de l'Ardèche, Service gestion des personnels salariés, 496 chemin de Saint-Clair - BP 718 - 07007 Privas cedex
Contacts pour informations complémentaires
Lcl Jean-Philippe Ladet
Chef du groupement des ressources humaines
Tél. : 04 75 66 36 60
jean-philippe.ladet@sdis07.fr
Mme Carole Rouveure
Cheffe du service GPS
Tél. : 04 75 66 36 09
carole.rouveure@sdis07.fr
- Par voie de mobilité externe (liste d'aptitude)
- Régime de gardes postées en 12h
- Tests physiques
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au vendredi 24 mars 2023 date d'enregistrement du courrier à la direction départementale du SDIS - dernier délai, par lettre de motivation et CV adressés à Monsieur le président du conseil d'administration du SDIS de l'Ardèche, Service gestion des personnels salariés, 496 chemin de Saint-Clair - BP 718 - 07007 Privas cedex
Contacts pour informations complémentaires
Lcl Jean-Philippe Ladet
Chef du groupement des ressources humaines
Tél. : 04 75 66 36 60
jean-philippe.ladet@sdis07.fr
Mme Carole Rouveure
Cheffe du service GPS
Tél. : 04 75 66 36 09
carole.rouveure@sdis07.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.