8384 directeur de structure

Offre n° O008220600696742
Publiée le 01/07/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RETHELOIS
30 avenue de Bourgoin
08300 SAULT-LES-RETHEL
Département de travail
Ardennes
Secteur du lieu de travail
Rethel
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
01/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation,
Responsable de structure d'accueil de loisirs
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Vous êtes organisé(e), avez le sens du contact et une expérience réussie en management, sensible à la question du bien être des enfants et la sécurité sont des valeurs essentielles, vous êtes dynamique, rigoureux(se), avez le sens du service public, rejoignez nos équipes scolaires et périscolaires du Pays rethélois en charge de 19 sites scolaires et près de 3000 enfants, dans un territoire en proximité des bassins de vie de Reims et Charleville Mézières.

Au sein de votre pôle scolaire d'affectation, vous organiserez, managerez et coordonnerez l'ensemble des activités relevant des prérogatives de l'équipe (accueil, animation et hygiène et sécurité des enfants, restauration, accompagnement des bus scolaires). Vous serez ambassadeur du Pays rethélois, auprès des directeurs (-ices) de l'école et des familles.

Missions
- Diriger les accueils (matins, midis, soirs, petites vacances) dans le cadre de la réglementation fixée par la DDCSPP

- Traduire en actions concrètes les objectifs du service (projet éducatif, rythmes scolaires...)

- Accueillir, encadrer et animer, en toute sécurité, les enfants pendant les temps périscolaires et extrascolaires

- Effectuer le lien avec le corps enseignant du (des) site(s) concerné(s)

- Manager une équipe d'agents périscolaires et scolaires

- Faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire

- Renseigner les familles sur les services proposés par la Collectivité

- Rendre compte.
Profils recherchés
Diplômé(e) BPJEPS, BAFD avec expérience professionnelle sur un poste similaire fortement souhaitée. Recrutement par voie de concours externe, interne avec condition de diplôme, mutation détachement (FPT, FPE). Possibilité de recrutement hors fonction publique comme contractuel.

- Capacité d'encadrement d'équipe

- Compétences à la gestion rigoureuse d'une structure

- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation

- Diplomatie, réserve et méthodes

- Capacité d'adaptation et de remise en question

- Connaissance de la réglementation des ACM

- Connaissance de l'outil informatique.

Autres savoirs et compétences :

- Sens de l'organisation, rigueur, réactivité, autonomie et disponibilité,

- Capacités managériales, théories du leadership et du management, méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet,

- Communication interpersonnelle : proposer, convaincre, décider, animation de réunion,

- Capacité d'écoute et diplomatie, autorité naturelle, méthodes et techniques de concertation et de négociation,

- Capacités à l'adaptation et au changement, savoir gérer de multiples situations,

- Permis B obligatoire,

- Faculté à transcrire et synthétiser les informations,

- Respect des consignes et de l'intérêt commun, valeur du service public

- Esprit d'équipe, enthousiasme
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Contraintes et spécificités liées au poste :
- Confidentialité
- Mobilité (au niveau du territoire du Pays rethélois)
- Horaires 35/35ème
- Devoir de représentation.

Conditions de rémunération :
Régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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