MEPPE Rethel-1389-Travaileur social suivi de placement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O008230300972058
Publiée le 14/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES ARDENNES
Dgsd - direction des ressources humaines - service gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - hôtel du département
08011 Charleville mezieres
Dgsd - direction des ressources humaines - service gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - hôtel du département
08011 Charleville mezieres
Site web de l'employeur
Lieu de travail
RETHEL
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
31/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique direct du responsable de la mission Enfance/Parentalités ,vous serez en charge d'accompagner et d'assurer la prise en charge des enfants confiés sur décision judiciaires ou administratives au Président du Conseil Départemental, de leur famille ainsi que des contrats jeunes majeurs.
Missions / conditions d'exercice
1/missions concernant les enfants confiés.
Participer à l'exécution des placements
Mettre en place et coordonner le projet personnalisé des enfants en lien avec les différents partenaires (santé/éducation nationale/lieu d'accueil etc...).
Mettre en place les différentes modalités de rencontres parents/enfants en lien avec les décisions du magistrat.
Effectuer si l'ordonnance le précise ,l'encadrement des rencontres dans un lieu neutre.
Informer régulièrement le magistrat ou l'autorité administrative de l'évolution de l'enfant
Assister aux échéances de placement en présence des parents, du lieu d'accueil, des différents partenaires et être force de proposition.
Participer ou proposer des actions collectives en lien avec ses collègues (pmi/service social/aed etc..)
2/missions concernant les contrats jeunes majeurs (18 à 21 ans)
Evaluer et accompagner la demande du jeune majeur
Mettre en place un plan d'action avec le jeune et l'évaluer régulièrement
3/vie institutionnelle
Participer aux travaux et réflexions du territoire et de la Direction Enfance Famille.
Participer à l'exécution des placements
Mettre en place et coordonner le projet personnalisé des enfants en lien avec les différents partenaires (santé/éducation nationale/lieu d'accueil etc...).
Mettre en place les différentes modalités de rencontres parents/enfants en lien avec les décisions du magistrat.
Effectuer si l'ordonnance le précise ,l'encadrement des rencontres dans un lieu neutre.
Informer régulièrement le magistrat ou l'autorité administrative de l'évolution de l'enfant
Assister aux échéances de placement en présence des parents, du lieu d'accueil, des différents partenaires et être force de proposition.
Participer ou proposer des actions collectives en lien avec ses collègues (pmi/service social/aed etc..)
2/missions concernant les contrats jeunes majeurs (18 à 21 ans)
Evaluer et accompagner la demande du jeune majeur
Mettre en place un plan d'action avec le jeune et l'évaluer régulièrement
3/vie institutionnelle
Participer aux travaux et réflexions du territoire et de la Direction Enfance Famille.
Profils recherchés
Bonne connaissance de la législation en vigueur concernant la l'ase et l'autorité parentale
Maitrise des techniques d'entretien
Capacité d'écoute et de self contrôle
Grande disponibilité en cas d'urgence et de placement
Maitrise de l'outil informatique (Word/Outlook)
Bonne capacité rédactionnelle.
Maitrise des techniques d'entretien
Capacité d'écoute et de self contrôle
Grande disponibilité en cas d'urgence et de placement
Maitrise de l'outil informatique (Word/Outlook)
Bonne capacité rédactionnelle.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.