Direction du service informatique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O009210200239270
Publiée le 12/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PAMIERS
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
14/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Vous inscrivant dans cette vision d'ensemble, sous l'autorité de Directeur des Systèmes d'Information et Télécommunications, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique informatique, au sein d'un service composé de 2 agents. Vous garantissez, ainsi, le bon fonctionnement et l'évolution des réseaux informatiques et téléphoniques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Conduire des projets de modernisation des différents composants du système d'information (équiper les sites en fibre optique, déployer la signature électronique, mettre en place le e-parapheur, accompagner les projets de dématérialisation...) ;
- Conduire l'évolution de notre système d'information (sauvegardes, archivage, sécurité, mise en conformité de l'obligation règlementaire du RGPD, ...) dans un esprit de performance ;
- Mettre en place les moyens et les procédures pour garantir les performances et la disponibilité des systèmes ;
- Conseiller et assister les utilisateurs ;
- Animer, coordonner et manager une équipe de 2 personnes ;
- Participer au projet de déploiement avec l'équipe technique ;
- Participer à l'élaboration le budget du service et en charge de son exécution ;
- Assurer la responsabilité du pilotage des prestataires intervenant dans le cadre des projets ou des évolutions techniques ;
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges ;
- Assurer la veille technologique et règlementaire.
- Conduire l'évolution de notre système d'information (sauvegardes, archivage, sécurité, mise en conformité de l'obligation règlementaire du RGPD, ...) dans un esprit de performance ;
- Mettre en place les moyens et les procédures pour garantir les performances et la disponibilité des systèmes ;
- Conseiller et assister les utilisateurs ;
- Animer, coordonner et manager une équipe de 2 personnes ;
- Participer au projet de déploiement avec l'équipe technique ;
- Participer à l'élaboration le budget du service et en charge de son exécution ;
- Assurer la responsabilité du pilotage des prestataires intervenant dans le cadre des projets ou des évolutions techniques ;
- Participer à l'élaboration des cahiers des charges ;
- Assurer la veille technologique et règlementaire.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique spécialisation Infrastructures ou Gestion de projets (Bac+2/5) et/ou vous possédez une expérience professionnelle similaire significative. Une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales serait un plus.
Doté d'une grande polyvalence, vous êtes réactif, capable de faire preuve d'initiative et d'adaptabilité.
Votre sens des priorités et votre forte capacité organisationnelle, vous permettent de mener vos missions. Votre dynamisme et votre sens du travail en équipe sont des atouts certains pour ce poste.
Vous possédez :
- Connaissances approfondies des systèmes d'information et de leurs évolutions ;
- Maîtrise des normes de sécurité et de l'actualité relative à la thématique ;
- Compétences avérées en cyber sécurité ;
- Sens de l'anticipation, force de proposition et capacité à innover ;
- Rigueur, disponibilité, diplomatie ;
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute dans les rapports fonctionnels et hiérarchiques ;
- Encadrer/animer une équipe ;
- Disponibilité.
Doté d'une grande polyvalence, vous êtes réactif, capable de faire preuve d'initiative et d'adaptabilité.
Votre sens des priorités et votre forte capacité organisationnelle, vous permettent de mener vos missions. Votre dynamisme et votre sens du travail en équipe sont des atouts certains pour ce poste.
Vous possédez :
- Connaissances approfondies des systèmes d'information et de leurs évolutions ;
- Maîtrise des normes de sécurité et de l'actualité relative à la thématique ;
- Compétences avérées en cyber sécurité ;
- Sens de l'anticipation, force de proposition et capacité à innover ;
- Rigueur, disponibilité, diplomatie ;
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute dans les rapports fonctionnels et hiérarchiques ;
- Encadrer/animer une équipe ;
- Disponibilité.
Contact
Informations complémentaires
- Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux (catégorie A) ;
- Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'association du personnel ;
- Participation à la prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), Chèques restaurant ;
- Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible.
Candidature à déposer, au plus tard le 7 mars 2022 :
- Lettre de motivation,
- Curriculum Vitae, dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires,
- Tout document à la discrétion du candidat.
Dossier à adresser :
par courriel : drh@ville-pamiers.fr
ou par courrier :
Madame le Maire de Pamiers
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
1 Place du Mercadal
BP 70167
09101 PAMIERS CEDEX
- Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels ;
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'association du personnel ;
- Participation à la prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), Chèques restaurant ;
- Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible.
Candidature à déposer, au plus tard le 7 mars 2022 :
- Lettre de motivation,
- Curriculum Vitae, dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires,
- Tout document à la discrétion du candidat.
Dossier à adresser :
par courriel : drh@ville-pamiers.fr
ou par courrier :
Madame le Maire de Pamiers
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
1 Place du Mercadal
BP 70167
09101 PAMIERS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.