Chargé de mission Tourisme, environnement et transition écologique

Offre n° O009210700356758
Publiée le 16/07/2021

Synthèse de l'offre

Employeur
COM COM DES PORTES D'ARIEGE PYRENEES
5 Rue de la Maternité
09100 Pamiers
Département de travail
Ariège
Secteur du lieu de travail
Saverdun
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
27/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
1
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. 3-2 loi 84-53) ?

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Chargé ou chargée du développement touristique
Descriptif de l'emploi
La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche un/une chargé de mission Tourisme, environnement et transition écologique.
Dans le cadre de l'animation des commissions Tourisme, Environnement/transition écologique et Agriculture, l'agent favorise l'émergence et l'accompagnement des projets locaux dans les trois domaines précédemment cités.
Dans le cadre des dispositifs de développement des territoires, l'agent accompagne avec les autres services du pôle territorial les communes rurales de l'intercommunalité, dans la recherche de financement.
Il coordonne et anime les réseaux des acteurs locaux.
Missions
Les missions seront les suivantes :
Coordination et accompagnement des projets de développement dans le domaine du Tourisme (20%) :
- suivi de la collecte et du paiement de la taxe de séjour (régie communautaire à assurer, suivi comptable et administratif des sommes perçues par les hébergeurs touristiques et transmises par l'OTI, en lien avec les services financiers et la Trésorerie) ;
- coordination et suivi technique/administratif du projet de valorisation des hébergements touristiques (phase 2) par la mise en place d'une signalétique d'information locale (SIL), en collaboration avec les services techniques de la CCPAP et les services départementaux ;
- préparation et suivi de l'inscription des sentiers de randonnée au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR) en collaboration avec les Services Techniques de la CCPAP ;
- préparation et animation des commissions sur les thématiques suivantes : développement économique, tourisme ;
- participation aux réunions de direction bimensuelles au siège de la communauté de communes ;
- Montage de projets en collaboration avec la directrice de la culture et du patrimoine et l'OTI des Portes d'Ariège Pyrénées

Coordination et accompagnement des projets de développement dans le domaine de l'Environnement/transition écologique (30%) :
- suivi et mise en œuvre du Plan-Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) élaboré à l'échelle du SCOT de la Vallée de l'Ariège, en lien avec le Plan Global de Déplacement ;
- suivi et accompagnement des projets tenant aux Energies Renouvelables (EnR) sur le territoire de la CCPAP (éoliens, solaires, méthanisation, etc.) en lien avec le SCOT de la Vallée de l'Ariège et le Pôle EnR de l'Ariège ;
- suivi du Programme de Plantation de Haies, assuré par l'Association des Haies Ariégeoises, en lien avec la Commission Environnement pour l'instruction des dossiers de financement ;
- suivi de la démarche Territoires Engagés pour la Nature,
- anticipation et préparation d'une candidature aux Appels à projets à venir (ABC, plan de paysages...)
- Préparation et animation des commissions sur les thématiques environnementales ;
- Suivi de la candidature intercommunale Schéma Directeur Immobilier Energétique et mise en œuvre des actions si CCPAP lauréate ;
- Montage de projets avec les différents partenaires environnementaux du territoire (ANA CEN Ariège, SM de SCoT, PNR etc).

Coordination et accompagnement des projets de développement dans le domaine de l'Agriculture (10%)
-Mise en œuvre d'une convention de partenariat entre la CCPAP et la chambre d'Agriculture de l'Ariège ;
- Réflexion et modifications du règlement intérieur du refuge communautaire des trois bornes
- Préparation et animation des commissions sur les thématiques agricoles
-Montage de projets.
.
Politiques territoriales - Accompagnement des communes membres pour leur re-cherche de financement (40%) :
- Porter à la connaissance des maires les opportunités de développement (appels à projets) et les accompagner dans leurs réponses ;
- Ingénierie financière menée auprès des partenaires financeurs afin de proposer des financements réalistes et optimaux aux maires des communes membres pour la réalisation de leurs projets dans le cadre du contrat Territorial en partenariat avec le PETR de l'Ariège
- Instruction et dépôt des demandes de FDAL auprès du CD09 pour le compte de la CCPAP
- Instruire et présenter les dossiers de demandes de fonds de concours CCPAP.

Suivi du déploiement de la fibre optique sur le territoire communautaire (en cours avec deux opérateurs principaux ORANGE et le Conseil Départemental de l'Ariège)
Profils recherchés
Etudes supérieures (Master 2) en développement territorial / aménagement et projets de territoire / droit public des collectivités territoriales ou équivalent.

Permis B et véhicule personnel indispensable.

Autonomie, représentation de la collectivité auprès des acteurs locaux, force de proposition auprès de l'autorité territoriale.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Téléphone collectivité
05 34 01 21 73
Adresse e-mail
Informations complémentaires
CV, lettre de motivation et dernier arrêté à envoyer au plus tard le 27/08/2021 à :
Monsieur le Président
Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées
5, Rue de la Maternité
09100 PAMIERS
ou par mail à ingrid.eberhardt@ccpap.fr

Travailleurs handicapés

Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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