Policier municipal (h/f)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O009211000419265
Publiée le 29/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU MERCADAL BP 70167, Pamiers (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
13/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous la direction du Chef de service, vous participerez activement au maintien de la tranquillité, de la sécurité, du bon ordre, de la salubrité publique, et au respect des lois et des règlements, tout en entretenant une relation de proximité avec la population et les différents acteurs économiques de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique,
- Assurer la sûreté des biens et des personnes,
- Porter assistance et secours au usagers,
- Travailler en bon partenariat et en complémentarité avec la Police Nationale et les Sapeurs-Pompiers,
- Assurer la sécurité des manifestations publiques,
- Faire respecter les lois, règlements, codes et arrêtés,
- Intervenir dans tous les cas de troubles à la tranquilité publique
- Participer à la sécurisation des écoles,
- Assurer les patrouilles de surveillance Générale et l'îlotage,
- Rédiger les écrits professionnels,
- Assurer la mise en fourrière des véhicules.
Activités spécifiques :
- Présence lors de certaines manifestations (sportives, culturelles ...)
- Patrouille lors des séances du conseil municipal et nocturne du service " état-civil " un soir hebdomadaire (jusqu'à 19h)
- Contrôle vitesse

Profils recherchés
Profil :
- Fonctionnaire,
- Permis B,
- Faire prevue de qualités relationnelles et rédactionnelles, être rigoureux et disponible,
- Avoir le sens du travail en équipe, une bonne condition physique est requise
- Avec le sens du service public, du respect du code de déontologie et de la bonne application du Code de la Sécurité Intérieure.
Conditions d'exercice :
- Travail sur le terrain et en bureau
- Horaires réguliers avec possibilité horaires variables en fonction des obligations du service
- Armement : catégorie D (Bâton de défense à poignée latérale ou Bâton télescopique + Gaz Lacrymogène)
- Matériels : Cinémomètre - éthylotest électronique - 1 véhicule sérigraphié équipé 4x4 - gilets pare-balle

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Cadre d'emploi des agents de police municipale (catégorie C),
- Recrutement statutaire (Titulaire catégorie C Fonction Publique Territoriale ou lauréat du concours de police municipale, ou par voie de détachement, ou dispositif des emplois réservés)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d'action sociale via l'ASSEM
- Participation à la prévoyance (possibilité d'adhérer au contrat groupe), Chèques restaurant
- Prise de poste souhaitée le plus rapidement possible

Renseignements relatifs au poste :
Chef du service adjoint « police municipale » – M. DIETRE
Tél : 05.61.60.91.50 ou 05 61 60 91 53
Courriel : jean-louis.dietre@ville-pamiers.fr
Candidature à déposer au plus tard le 13 novembre 2022 :
- lettre de motivation,
- Curriculum Vitae, dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires
- tout document à la discrétion du candidat
Dossier à adresser :
par courriel : drh@ville-pamiers.fr

ou par courrier :
Madame le Maire de Pamiers
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
1 Place du Mercadal
BP 70167
09101 PAMIERS CEDEX
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PAMIERS
>1 PLACE DU MERCADAL BP 70167
09100 PAMIERS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.