Technicien en laboratoire de santé Animale
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Offre n° O009211200483896
Publiée le 07/02/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville, Foix (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/04/2022
Date limite de candidature
09/03/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Responsable Technique du Laboratoire Vétérinaire Départemental de l'Ariège (LVD 09), le technicien est chargé de la réalisation des analyses dans l'ensemble des activités du Laboratoire : Immuno-sérologie, biologie moléculaire, diagnostic de la trichinellose et parasitologie.
Accrédité par le COFRAC (n° 1-1944, portée disponible sur www.cofrac.fr), le LVD 09 est également agréé par le Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation.
Le technicien en Laboratoire de Santé Animale est responsable de la réalisation des analyses pour lesquelles il est habilité, ou des prestations internes (gestion de stocks, contrôles qualités...), selon les procédures ou modes opératoires définis, de la réception des échantillons à la vérification des résultats, et à leur transmission pour validation. Il est également responsable de la conformité des moyens mis en œuvre pour assurer la qualité des résultats.
Accrédité par le COFRAC (n° 1-1944, portée disponible sur www.cofrac.fr), le LVD 09 est également agréé par le Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation.
Le technicien en Laboratoire de Santé Animale est responsable de la réalisation des analyses pour lesquelles il est habilité, ou des prestations internes (gestion de stocks, contrôles qualités...), selon les procédures ou modes opératoires définis, de la réception des échantillons à la vérification des résultats, et à leur transmission pour validation. Il est également responsable de la conformité des moyens mis en œuvre pour assurer la qualité des résultats.
Missions / conditions d'exercice
Réception, ordonnancement, tri, enregistrement des échantillons et demandes d'analyse
- Réceptionne et trie les prélèvements ;
- Contrôle la conformité des prélèvements et la correspondance avec les demandes d'analyse (est responsable de l'acceptation des demandes d'analyses) ;
- Est chargé de l'enregistrement des prélèvements sur le LIMS ;
- Est responsable de la traçabilité des échantillons pour analyse ;
- Gère la sous-traitance (et/ou ou transfert) et le suivi, Préparation ;
- Vérifie et contrôle les enregistrements des dossiers à analyser ;
- Prépare les prélèvements à l'analyse ;
- Réalise les sérothèques, les plaques d'analyse pour l'immuno-sérologie ;
- Edite et tient à jour tous les documents permettant la traçabilité (plans de portoirs, documents d'accompagnement des analyses, feuilles de paillasse etc.),
Analyses
- Exécute les techniques, pour lesquelles il est habilité et autorisé, conformément aux normes en vigueur et selon les documents qualités relatifs aux processus de réalisation des analyses du Laboratoire ;
- Utilise, suit et exploite les cartes de contrôle ;
- Dispose d'un esprit critique et maîtrise les points critiques des méthodes utilisées et sait évaluer l'importance des écarts ;
- Complète tous les enregistrements qualité nécessaires ;
- Assure la surveillance des équipements qu'il utilise et effectue les opérations de maintenance conformément aux procédures et modes opératoires ;
- Réalise ou participe à la validation des méthodes et des lots de réactifs/consommables et en assure le suivi ;
- Participe à la gestion des stocks ;
- Informe le Directeur et/ou le responsable technique en cas de problème ;
-Participe aux Essais Inter-Laboratoires.
Résultats
- Saisit et valide les résultats d'analyses sur le Logiciel du laboratoire (LIMS) en tenant compte de l'incertitude ;
- Vérifie la cohérence technique des résultats avant leur édition ;
- Génère les rapports d'essais et édite les factures correspondantes.
Qualité
- Veille à la bonne application des normes d'accréditation et en particulier de la norme NF EN ISO/CEI 17025 régissant les " prescriptions générales de compétence des laboratoires d'essais et d'étalonnage " ;
- Est acteur du système qualité et a connaissance et applique les documents normatifs ou réglementaires ;
- Participe aux audits internes et externes ;
- Ouvre des fiches de non conformité ou de réclamations, dès que nécessaire, en assure le suivi et met en œuvre les actions correctives ;
- Evalue techniquement les réactifs selon la procédure interne de contrôles des réactifs.
Autres attributions :
- Tutorise le personnel en cours de validation de compétences ;
- Participe à la rédaction des procédures ;
- Peut être amené à signer des rapports d'analyses dans tous les domaines d'activités du Laboratoire en l'absence du Directeur, signataire principal ;
- Participe aux réunions (internes ou externes) ;
- Respecte et applique les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Assure la propreté des espaces de travail et applique le plan de nettoyage du LVD 09.
- Réceptionne et trie les prélèvements ;
- Contrôle la conformité des prélèvements et la correspondance avec les demandes d'analyse (est responsable de l'acceptation des demandes d'analyses) ;
- Est chargé de l'enregistrement des prélèvements sur le LIMS ;
- Est responsable de la traçabilité des échantillons pour analyse ;
- Gère la sous-traitance (et/ou ou transfert) et le suivi, Préparation ;
- Vérifie et contrôle les enregistrements des dossiers à analyser ;
- Prépare les prélèvements à l'analyse ;
- Réalise les sérothèques, les plaques d'analyse pour l'immuno-sérologie ;
- Edite et tient à jour tous les documents permettant la traçabilité (plans de portoirs, documents d'accompagnement des analyses, feuilles de paillasse etc.),
Analyses
- Exécute les techniques, pour lesquelles il est habilité et autorisé, conformément aux normes en vigueur et selon les documents qualités relatifs aux processus de réalisation des analyses du Laboratoire ;
- Utilise, suit et exploite les cartes de contrôle ;
- Dispose d'un esprit critique et maîtrise les points critiques des méthodes utilisées et sait évaluer l'importance des écarts ;
- Complète tous les enregistrements qualité nécessaires ;
- Assure la surveillance des équipements qu'il utilise et effectue les opérations de maintenance conformément aux procédures et modes opératoires ;
- Réalise ou participe à la validation des méthodes et des lots de réactifs/consommables et en assure le suivi ;
- Participe à la gestion des stocks ;
- Informe le Directeur et/ou le responsable technique en cas de problème ;
-Participe aux Essais Inter-Laboratoires.
Résultats
- Saisit et valide les résultats d'analyses sur le Logiciel du laboratoire (LIMS) en tenant compte de l'incertitude ;
- Vérifie la cohérence technique des résultats avant leur édition ;
- Génère les rapports d'essais et édite les factures correspondantes.
Qualité
- Veille à la bonne application des normes d'accréditation et en particulier de la norme NF EN ISO/CEI 17025 régissant les " prescriptions générales de compétence des laboratoires d'essais et d'étalonnage " ;
- Est acteur du système qualité et a connaissance et applique les documents normatifs ou réglementaires ;
- Participe aux audits internes et externes ;
- Ouvre des fiches de non conformité ou de réclamations, dès que nécessaire, en assure le suivi et met en œuvre les actions correctives ;
- Evalue techniquement les réactifs selon la procédure interne de contrôles des réactifs.
Autres attributions :
- Tutorise le personnel en cours de validation de compétences ;
- Participe à la rédaction des procédures ;
- Peut être amené à signer des rapports d'analyses dans tous les domaines d'activités du Laboratoire en l'absence du Directeur, signataire principal ;
- Participe aux réunions (internes ou externes) ;
- Respecte et applique les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Assure la propreté des espaces de travail et applique le plan de nettoyage du LVD 09.
Profils recherchés
COMPETENCES GENERALES ET TECHNIQUES :
- Formation initiale de niveau Bac + 2 ans, ou, idéalement licence professionnelle, avec spécialisation dans les disciplines de la biologie ;
- Expérience professionnelle dans un cadre d'emploi similaire souhaitée ;
- Dispose d'une expérience dans le domaine de la santé animale, d'une bonne connaissance des principales maladies recherchées en laboratoire vétérinaire et des connaissances des filières d'élevage et de certification ;
-Dispose d'une connaissance et, si possible, d'une expérience des techniques en immuno-sérologie, biologie moléculaire, diagnostic trichinellose et diagnostic coprologique ;
- Connaissance de la norme NF EN ISO/CEI 17025 ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) ;
- Permis B.
APTITUDES :
- Méthode, rigueur et sens de l'organisation,
- Esprit d'équipe,
- Maîtrise de la communication, tant écrite qu'orale,
- Force de propositions d'actions d'amélioration,
- Autonomie dans l'organisation du travail et la relation avec les différents agents du laboratoire.
- Formation initiale de niveau Bac + 2 ans, ou, idéalement licence professionnelle, avec spécialisation dans les disciplines de la biologie ;
- Expérience professionnelle dans un cadre d'emploi similaire souhaitée ;
- Dispose d'une expérience dans le domaine de la santé animale, d'une bonne connaissance des principales maladies recherchées en laboratoire vétérinaire et des connaissances des filières d'élevage et de certification ;
-Dispose d'une connaissance et, si possible, d'une expérience des techniques en immuno-sérologie, biologie moléculaire, diagnostic trichinellose et diagnostic coprologique ;
- Connaissance de la norme NF EN ISO/CEI 17025 ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) ;
- Permis B.
APTITUDES :
- Méthode, rigueur et sens de l'organisation,
- Esprit d'équipe,
- Maîtrise de la communication, tant écrite qu'orale,
- Force de propositions d'actions d'amélioration,
- Autonomie dans l'organisation du travail et la relation avec les différents agents du laboratoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
DOSSIER DE CANDIDATURE
Lettre de motivation
CV
Copie de la carte d'identité
Copie du dernier diplôme obtenu
Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours.
Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental
Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
ou par courriel à l'adresse suivante : emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Lettre de motivation
CV
Copie de la carte d'identité
Copie du dernier diplôme obtenu
Copie du dernier arrêté de situation pour les titulaires de la Fonction Publique
Copie de l'inscription sur liste d'aptitude pour les lauréats du concours.
Le cas échéant, la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH)
Candidature à adresser par voie postale à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental
Hôtel du Département
Direction des Ressources Humaines
5-7, Rue du Cap de la ville
B.P. 23
09001 FOIX Cedex
ou par courriel à l'adresse suivante : emploi@ariege.fr
Demandes de Renseignement auprès de la Direction des Ressources Humaines :
Soit par courriel : emploi@ariege.fr
Soit par téléphone : 05.61.02.09.16
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L ARIEGE
>5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville
09000 FOIX
>5 Avenue Jean Monnet Cap de la ville
09000 FOIX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.