Agent polyvalent de médiathèque au sein du réseau lecture intercommunal, sur le site de Foix

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O009220700720357
Publiée le 18/07/2022

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1a avenue du général de gaulle, Foix (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
08/08/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agglo Foix-Varilhes, créée en 2017 par la fusion de deux communautés de communes, est située en Ariège, en Occitanie. Elle compte 42 communes membres, dont Foix, ville-centre et préfecture du département, et 33.000 habitants.
Le pôle sport, culture, solidarités détient notamment le réseau de lecture et ludothèques sur 15 sites répartis sur le territoire de L'agglo. Au sein de la médiathèque centrale, à Foix, un poste d'agent polyvalent en médiathèque est vacant.
Description du poste
Le poste est intégré à une équipe sur site de 8 personnes. Le poste est positionné sous la hiérarchie de la responsable de la médiathèque à Foix, elle-même rattachée à la responsable du réseau lecture intercommunal, qui dépendent de la directrice du pôle sport, culture, solidarités.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir et orienter le public individuel ou en groupe ;
- Inscrire les usagers ;
- Gérer les opérations de prêt et de retour ;
- Assurer le traitement physique des documents, notamment de la discothèque ;
- Entretenir les collections, notamment de la discothèque ;
- Participer aux acquisitions et à la valorisation des collections, notamment de la discothèque ;
- Contribuer à la mise en œuvre d'une offre de médiation ;
- Participer à l'accueil des groupes ;
- Participer aux animations.
Profils recherchés
- Diplôme Dumed, ABF ou autre équivalence, souhaité ;
- Expérience significative sur poste similaire exigée ;
- Expérience d'animation de groupes exigée ;
- Connaissance dans le domaine musical ;
- Connaissances suffisantes en bibliothéconomie ;
- Aptitude au travail en équipe et en autonomie ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs établissements publics ;
- Aisance informatique ;
- Grandes qualités relationnelles : écoute, observation, communication, médiation et discrétion ;
- Permis B exigé (déplacements ponctuels sur les sites du réseau).

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Recrutement
Date limite de candidature : 8 août 2022
Date de prise de poste : 1er octobre 2022
Grade d'emploi : adjoint de conservation du patrimoine et des bibliothèques (C)
Type de recrutement : mobilité interne ou externe, ou intégration directe
Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, CNAS, titres restaurants, participation mutuelle et prévoyance labellisées
Lieu de travail : Médiathèque de Foix, mobilité possible sur les autres sites du réseau lecture
Temps de travail : 35h30 hebdomadaires, réparties du lundi au samedi, selon planning prédéfini. Travail ponctuel en soirée (animations).
Régime RTT à raison de 2 jours par an.
Candidatures à adresser
A l'attention de Monsieur le Président de L'agglo Foix-Varilhes
1A Avenue du général de Gaulle
09000 FOIX
Par mél au pôle ressources humaines : rh@agglo-pfv.fr
Adresse de l'employeur
COM AGGLO PAYS FOIX VARILHES
>1a avenue du général de gaulle
09000 Foix

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.