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Responsable exploitation réseau eau potable
Offre n° O009241021000722
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017 les 8 Communautés de Communes du Couserans et deux syndicats, le SIVOM et le SICTOM ont fusionné pour donner naissance à la Communauté de Communes « Couserans-Pyrénées ». Celle-ci compte donc 94 communes, environ 30.000 habitants.
Compétences obligatoires :
1 - Aménagement de l'espace (schéma de cohérence territoriale, réserves foncières nécessaires..)
2 - Actions de développement économique : zones d'activité industrielle, commerciale, tertiaire, artisanale... promotion du tourisme (création des offices du tourisme).
3 - Aménagement, entretien et gestion des aires d'accueil des gens du voyage et des terrains familiaux locatifs.
4 - Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés
5 - Élaboration d'un plan climat air énergie.
6 - Élaboration des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI)
Compétences non obligatoires
1 - Politique du logement et du cadre de vie
2 - Création, aménagement et entretien de la voirie d'intérêt communautaire
3 - Action sociale d'intérêt communautaire gérée par le CIAS
Compétences obligatoires :
1 - Aménagement de l'espace (schéma de cohérence territoriale, réserves foncières nécessaires..)
2 - Actions de développement économique : zones d'activité industrielle, commerciale, tertiaire, artisanale... promotion du tourisme (création des offices du tourisme).
3 - Aménagement, entretien et gestion des aires d'accueil des gens du voyage et des terrains familiaux locatifs.
4 - Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés
5 - Élaboration d'un plan climat air énergie.
6 - Élaboration des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI)
Compétences non obligatoires
1 - Politique du logement et du cadre de vie
2 - Création, aménagement et entretien de la voirie d'intérêt communautaire
3 - Action sociale d'intérêt communautaire gérée par le CIAS
Site web de l'employeur
Lieu de travail
13 Route de Toulouse, Saint-Lizier, Pamiers (Ariège)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
SUIVANT GRILLE CONVENTION COLLECTIVE
Descriptif de l'emploi
Superviser et coordonner les opérations techniques liées à la gestion des
ouvrages d'eau potable sur un secteur (encadrement de 4 agents)
Veiller à la bonne maintenance des infrastructures, à la continuité de service,
à la qualité de l'eau distribuée et à la conformité des règlementations en
vigueur
Missions principales :
Gestion opérationnelle :
- Planifier, organiser et superviser les activités de l'antenne
- Assurer la maintenance préventive et curative des ouvrages d'eau potable
- Coordonner les interventions d'urgence en cas de fuite, de rupture de canalisation ou de tout autre incident technique.
- Gérer et optimiser les ressources
ouvrages d'eau potable sur un secteur (encadrement de 4 agents)
Veiller à la bonne maintenance des infrastructures, à la continuité de service,
à la qualité de l'eau distribuée et à la conformité des règlementations en
vigueur
Missions principales :
Gestion opérationnelle :
- Planifier, organiser et superviser les activités de l'antenne
- Assurer la maintenance préventive et curative des ouvrages d'eau potable
- Coordonner les interventions d'urgence en cas de fuite, de rupture de canalisation ou de tout autre incident technique.
- Gérer et optimiser les ressources
Missions / conditions d'exercice
Gestion des équipes :
- Encadrer une équipe technique (techniciens, agents de maintenance, etc.) et
superviser leur travail.
- Suivre et superviser la traçabilité des interventions sur un outil dédié
- Assurer la formation continue des membres de l'équipe afin de maintenir un haut
niveau de compétences
- Optimiser les moyens dévolusSuperviser les moyens généraux (entretien locaux,
téléphonie, habillement..)
- Conditions de travail
EPI
- Poste soumis aux contraintes et sujétions particulières relatives à l'hygiène et la
sécurité et aux conditions de travail liées aux installations d'assainissement non
collectif.
Nombreux déplacements liés aux visites.
- Encadrer une équipe technique (techniciens, agents de maintenance, etc.) et
superviser leur travail.
- Suivre et superviser la traçabilité des interventions sur un outil dédié
- Assurer la formation continue des membres de l'équipe afin de maintenir un haut
niveau de compétences
- Optimiser les moyens dévolusSuperviser les moyens généraux (entretien locaux,
téléphonie, habillement..)
- Conditions de travail
EPI
- Poste soumis aux contraintes et sujétions particulières relatives à l'hygiène et la
sécurité et aux conditions de travail liées aux installations d'assainissement non
collectif.
Nombreux déplacements liés aux visites.
Profils recherchés
Niveau de diplôme : BAC + 2 ou BAC selon expérience
Formation (souhaitée) : AIPR
Encadrant
- Maitrise de l'outil informatique, utilisation de logiciels bureautiques
- Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe
Permis B exigé
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées
Service des Eaux du Couserans
13 rute de Toulouse
09190 SAINT LIZIER
ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : le 30/11/2024
Formation (souhaitée) : AIPR
Encadrant
- Maitrise de l'outil informatique, utilisation de logiciels bureautiques
- Dynamisme, rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe
Permis B exigé
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées
Service des Eaux du Couserans
13 rute de Toulouse
09190 SAINT LIZIER
ressources.humaines@couserans-pyrenees.fr
DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES : le 30/11/2024
Contact et modalités de candidature
Contact
0561667162
Informations complémentaires
C. V. récent et détaillé
Lettre de motivation
Le cas échéant, dernier arrêté ou inscription sur liste d'aptitude.
Avantages :
CNAS
Tickets restaurant
Semaine de 4 jours
Lettre de motivation
Le cas échéant, dernier arrêté ou inscription sur liste d'aptitude.
Avantages :
CNAS
Tickets restaurant
Semaine de 4 jours
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.