Officier gestionnaire de formation
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Offre n° O010211000420316
Publiée le 07/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
TROYES CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
06/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion et la coordination de la mise en œuvre des formations.
Missions / conditions d'exercice
Activités fonctionnelles - Organiser la mise en oeuvre et assurer le contrôle des actions de formation - Assurer la gestion de l'organisation des activités sportives - Organiser les actions de formation - Assurer la gestion des dossiers administratifs -
Renseigner les acteurs extérieurs au service - Contribuer à l'expertise des besoins de formation - Participer à la détermination des besoins en formation - Aider à la préparation du calendrier annuel - Traiter les demandes de stage et disponibilité / semestre - Rechercher des encadrants, jurys et logisticiens - Assurer la logistique des stages (matériel, restauration...) - Rédiger les notes de service / stages / mois - Assurer les activités opérationnelles - Assurer des astreintes de chef de groupe et d'officier CODIS - Participer aux missions de secours dans le cadre de sa spécialité opérationnelle.
Renseigner les acteurs extérieurs au service - Contribuer à l'expertise des besoins de formation - Participer à la détermination des besoins en formation - Aider à la préparation du calendrier annuel - Traiter les demandes de stage et disponibilité / semestre - Rechercher des encadrants, jurys et logisticiens - Assurer la logistique des stages (matériel, restauration...) - Rédiger les notes de service / stages / mois - Assurer les activités opérationnelles - Assurer des astreintes de chef de groupe et d'officier CODIS - Participer aux missions de secours dans le cadre de sa spécialité opérationnelle.
Profils recherchés
SAVOIR - connaissances du fonctionnement interne d'un SDIS - connaissances administratives - capacités rédactionnelles -maîtrise de l'outil informatique
SAVOIR FAIRE - disponibilité - savoir rendre compte - sens de l'initiative, de l'anticipation et de
l'autonomie - aptitude au commandement et au management
SAVOIR ETRE - capacité à être à l'écoute des autres - sens du contact - efficacité dans l'organisation des missions - sens des responsabilités.
SAVOIR FAIRE - disponibilité - savoir rendre compte - sens de l'initiative, de l'anticipation et de
l'autonomie - aptitude au commandement et au management
SAVOIR ETRE - capacité à être à l'écoute des autres - sens du contact - efficacité dans l'organisation des missions - sens des responsabilités.
Contact
Informations complémentaires
Les avantages sociaux au SDIS de l'Aube sont les suivants :
- une participation employeur au risque santé de 25 euros et un contrat de groupe au niveau de la prévoyance
- un organisme d'action sociale
- un taux d'IFTS basé sur 8 points
- une participation employeur au risque santé de 25 euros et un contrat de groupe au niveau de la prévoyance
- un organisme d'action sociale
- un taux d'IFTS basé sur 8 points
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.