Régisseur des œuvres à la Cité du vitrail (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O010220500630417
Publiée le 05/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
-, Troyes (Aube)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
05/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte : Le Conseil départemental de l'Aube a mis en place une politique patrimoniale ambitieuse qui s'appuie notamment sur la richesse des vitraux conservés dans le département.
En effet, nul autre territoire n'offre à la fois une telle abondance, une telle qualité, ni une telle densité. Ses 9000 m2 de verrières offrent un panorama complet de l'art du vitrail du XIIe au XXIe siècle. Cette richesse illustre, au même titre que la sculpture, la puissance de création des ateliers troyens de l'époque moderne : 1 042 baies sont ainsi classées dans le département pour le seul XVIe siècle.
Dans ce cadre, un projet scientifique, culturel et technique a été mis en œuvre, qui comporte la réalisation d'un établissement culturel et la mise en valeur des vitraux in situ.
En 2022, la Cité du vitrail s'installe dans ses nouveaux locaux, au sein de l'aile ouest de l'Hôtel-Dieu le Comte. La préparation de l'ouverture au public et la mise en place d'une programmation d'expositions temporaires dense sont un enjeu essentiel du poste.
En effet, nul autre territoire n'offre à la fois une telle abondance, une telle qualité, ni une telle densité. Ses 9000 m2 de verrières offrent un panorama complet de l'art du vitrail du XIIe au XXIe siècle. Cette richesse illustre, au même titre que la sculpture, la puissance de création des ateliers troyens de l'époque moderne : 1 042 baies sont ainsi classées dans le département pour le seul XVIe siècle.
Dans ce cadre, un projet scientifique, culturel et technique a été mis en œuvre, qui comporte la réalisation d'un établissement culturel et la mise en valeur des vitraux in situ.
En 2022, la Cité du vitrail s'installe dans ses nouveaux locaux, au sein de l'aile ouest de l'Hôtel-Dieu le Comte. La préparation de l'ouverture au public et la mise en place d'une programmation d'expositions temporaires dense sont un enjeu essentiel du poste.
Missions / conditions d'exercice
Missions : L'agent, placé sous l'autorité de la chef de service de la Cité du vitrail, est chargée de l'entretien du fonds d'œuvres (fonds propre, prêts et dépôts), du suivi du mouvement des œuvres, de la gestion des réserves et de l'accrochage dans les salles d'expositions permanente et temporaire.
La semaine de travail de l'agent s'organisera de la façon suivante :
* Respect des horaires des agents de la collectivité (du lundi au vendredi avec présence obligatoire entre 9h00 et 11h30 et entre 14h et 16h45)
* Travail ponctuel le soir, en cas de montage d'exposition.
* Astreintes
Activités principales du poste :
I-Régie des œuvres :
- Evaluation des besoins de stockage ;
- Planification et organisation du transport, livraison, déballage et emballage des œuvres en lien avec la chef de service et la chargée de projets culturels et scientifiques ;
- Manutention des œuvres, pose et dépose des vitraux et objets ;
- Prévention des risques liés aux manipulations, transport et exposition ;
- Renseignement et tenue à jour du tableau des mouvements d'œuvres et de l'inventaire ;
- Suivi des dossiers des œuvres (papier et numérique) en lien avec la chef de service et le documentaliste.
- Gestion de l'espace de réserve et de l'atelier : fonctionnement, stockage, planning d'occupation
- Manipulation des vitraux ;
- Petites opérations de dépoussiérage ;
- Petites opérations d'encadrement de panneaux (travail de découpe de barres de cuivre et de soudure simple).
- Mise en place des règles de conservation préventive autour des œuvres dans l'ensemble du bâtiment ;
- Couverture photographique des œuvres suivant les mouvements.
- Plan de sauvegarde des œuvres : actualisations régulières
- Lancement des dossiers de restaurations d'œuvres et suivi des opérations.
II- Régie des expositions :
-Planification des étapes de production et de réalisation des expositions (scénographie, dispositifs de présentation/médiation) en lien avec la conservatrice et les scénographes éventuels ;
-Organisation et suivi du montage des expositions (scénographie le cas échéant, dispositifs de médiation, réception et installation des œuvres, éclairage et sécurisation).
-Suivi logistique, technique, juridique des dépôts, prêts et dons pour l'ensemble des espaces d'exposition.
Spécificités du poste : missions en soirée (ponctuellement en cas de montage d'exposition). Travail sur deux sites (Archives départementales et Cité du vitrail) et déplacements fréquents entre les deux. Participation au calendrier d'astreintes.
La semaine de travail de l'agent s'organisera de la façon suivante :
* Respect des horaires des agents de la collectivité (du lundi au vendredi avec présence obligatoire entre 9h00 et 11h30 et entre 14h et 16h45)
* Travail ponctuel le soir, en cas de montage d'exposition.
* Astreintes
Activités principales du poste :
I-Régie des œuvres :
- Evaluation des besoins de stockage ;
- Planification et organisation du transport, livraison, déballage et emballage des œuvres en lien avec la chef de service et la chargée de projets culturels et scientifiques ;
- Manutention des œuvres, pose et dépose des vitraux et objets ;
- Prévention des risques liés aux manipulations, transport et exposition ;
- Renseignement et tenue à jour du tableau des mouvements d'œuvres et de l'inventaire ;
- Suivi des dossiers des œuvres (papier et numérique) en lien avec la chef de service et le documentaliste.
- Gestion de l'espace de réserve et de l'atelier : fonctionnement, stockage, planning d'occupation
- Manipulation des vitraux ;
- Petites opérations de dépoussiérage ;
- Petites opérations d'encadrement de panneaux (travail de découpe de barres de cuivre et de soudure simple).
- Mise en place des règles de conservation préventive autour des œuvres dans l'ensemble du bâtiment ;
- Couverture photographique des œuvres suivant les mouvements.
- Plan de sauvegarde des œuvres : actualisations régulières
- Lancement des dossiers de restaurations d'œuvres et suivi des opérations.
II- Régie des expositions :
-Planification des étapes de production et de réalisation des expositions (scénographie, dispositifs de présentation/médiation) en lien avec la conservatrice et les scénographes éventuels ;
-Organisation et suivi du montage des expositions (scénographie le cas échéant, dispositifs de médiation, réception et installation des œuvres, éclairage et sécurisation).
-Suivi logistique, technique, juridique des dépôts, prêts et dons pour l'ensemble des espaces d'exposition.
Spécificités du poste : missions en soirée (ponctuellement en cas de montage d'exposition). Travail sur deux sites (Archives départementales et Cité du vitrail) et déplacements fréquents entre les deux. Participation au calendrier d'astreintes.
Profils recherchés
1. Diplômes
L'agent devra soit :
Attester d'une formation dans l'un des quatre masters diplômants suivants :
- le Diplôme de 2e cycle de l'École du Louvre, parcours métiers du patrimoine ;
- le Master professionnel mention art, régie des œuvres et montage d'expositions -Université de Picardie-Jules Verne ;
- le Master régie des œuvres de l'université Michel de Montaigne, Bordeaux III ;
- le Master métiers de l'art : documentation des œuvres d'art, régie des œuvres, université Toulouse-Jean Jaurès, Cahors.
Attester d'une longue expérience de régie en musée (au minimum 5 ans)
2. Compétences/qualités :
- Qualification et/ou maitrise des techniques de régie et logistique ;
- Maitrise de l'outil informatique (Suite Microsoft) ;
- Notions d'histoire de l'art ;
- Sens de l'anticipation et de l'organisation ;
- Autonomie ;
- Grande créativité ;
- Rigueur et discrétion ;
- Des compétences manuelles de base (capacités en menuiserie, serrurerie) seront fortement appréciées, afin de pouvoir intervenir sur les divers travaux que requiert l'exposition du vitrail (éclairage, accrochage).
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Avantages :
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel
L'agent devra soit :
Attester d'une formation dans l'un des quatre masters diplômants suivants :
- le Diplôme de 2e cycle de l'École du Louvre, parcours métiers du patrimoine ;
- le Master professionnel mention art, régie des œuvres et montage d'expositions -Université de Picardie-Jules Verne ;
- le Master régie des œuvres de l'université Michel de Montaigne, Bordeaux III ;
- le Master métiers de l'art : documentation des œuvres d'art, régie des œuvres, université Toulouse-Jean Jaurès, Cahors.
Attester d'une longue expérience de régie en musée (au minimum 5 ans)
2. Compétences/qualités :
- Qualification et/ou maitrise des techniques de régie et logistique ;
- Maitrise de l'outil informatique (Suite Microsoft) ;
- Notions d'histoire de l'art ;
- Sens de l'anticipation et de l'organisation ;
- Autonomie ;
- Grande créativité ;
- Rigueur et discrétion ;
- Des compétences manuelles de base (capacités en menuiserie, serrurerie) seront fortement appréciées, afin de pouvoir intervenir sur les divers travaux que requiert l'exposition du vitrail (éclairage, accrochage).
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle. Ce poste est susceptible de faire l'objet d'un reclassement au sein de la collectivité.
Avantages :
Régime indemnitaire + prime annuelle
Compte Epargne Temps
Titres restaurants
Contrats collectifs de prévoyance et de mutuelle santé (avec participation employeur)
Comité de gestion des œuvres sociales et amicale du personnel
Contact et modalités de candidature
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUBE
>Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394
10026 Troyes cedex
>Direction des ressources humaines - hôtel du département - 2 rue pierre labonde - bp 394
10026 Troyes cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.