Directeur de la Médiathèque (H/F)
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Offre n° O010220700731048
Publiée le 25/07/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Troyes cedex
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
23/09/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du pôle culture, sports, animation du territoire, vous assurez les missions suivantes :
*Management d'une équipe de 75 agents, sur trois sites (Médiathèque et annexes),
*Suivi du projet d'établissement dans ses 3 volets (lecture publique, patrimoine, territoire),
*Suivi de la mise en œuvre du projet Bibliothèque Numérique de Référence sur ses volets patrimoine et lecture publique.
*Management d'une équipe de 75 agents, sur trois sites (Médiathèque et annexes),
*Suivi du projet d'établissement dans ses 3 volets (lecture publique, patrimoine, territoire),
*Suivi de la mise en œuvre du projet Bibliothèque Numérique de Référence sur ses volets patrimoine et lecture publique.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du pôle culture, sports, animation du territoire, vous assurez les missions suivantes :
*Management d'une équipe de 75 agents, sur trois sites (Médiathèque et annexes),
*Suivi du projet d'établissement dans ses 3 volets (lecture publique, patrimoine, territoire),
*Suivi de la mise en œuvre du projet Bibliothèque Numérique de Référence sur ses volets patrimoine et lecture publique,
*Poursuite de la politique de développement du réseau des bibliothèques dans la perspective du développement de la lecture publique sur le territoire du Grand Troyes,
*Suivi des actions de sauvegarde et de valorisation du patrimoine (numérisation, expositions, publications en lien avec la politique touristique du territoire),
*Suivi du plan de gestion attaché au label UNESCO " Mémoire du monde " pour la bibliothèque médiévale de Clairvaux (fonds d'Etat),
*Développement des partenariats avec les établissements nationaux (BNF, BPI, CNRS-IRHT, CESR),
*Développement des partenariats avec les établissements d'enseignement et la recherche, dans le cadre de la dimension " bibliothèque universitaire " de l'établissement,
*Organisation d'actions de coopérations régionales, nationales et internationales dans le domaine du livre et de la lecture.
ACTIVITES ANNEXES
*Veille et recherche scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques et aux politiques publiques.
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint du pôle culture, sports, animation du territoire, vous assurez les missions suivantes :
*Management d'une équipe de 75 agents, sur trois sites (Médiathèque et annexes),
*Suivi du projet d'établissement dans ses 3 volets (lecture publique, patrimoine, territoire),
*Suivi de la mise en œuvre du projet Bibliothèque Numérique de Référence sur ses volets patrimoine et lecture publique,
*Poursuite de la politique de développement du réseau des bibliothèques dans la perspective du développement de la lecture publique sur le territoire du Grand Troyes,
*Suivi des actions de sauvegarde et de valorisation du patrimoine (numérisation, expositions, publications en lien avec la politique touristique du territoire),
*Suivi du plan de gestion attaché au label UNESCO " Mémoire du monde " pour la bibliothèque médiévale de Clairvaux (fonds d'Etat),
*Développement des partenariats avec les établissements nationaux (BNF, BPI, CNRS-IRHT, CESR),
*Développement des partenariats avec les établissements d'enseignement et la recherche, dans le cadre de la dimension " bibliothèque universitaire " de l'établissement,
*Organisation d'actions de coopérations régionales, nationales et internationales dans le domaine du livre et de la lecture.
ACTIVITES ANNEXES
*Veille et recherche scientifiques et techniques relatives au management des bibliothèques et aux politiques publiques.
Profils recherchés
SAVOIRS
* Maîtrise du cadre administratif, financier et juridique des collectivités territoriales,
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des bibliothèques, en lien avec les enjeux des politiques publiques locales,
* Connaissance des obligations éthiques, réglementaires et du fonctionnement institutionnel relatifs à la conservation du patrimoine des bibliothèques,
* Connaissance des réseaux institutionnels et des modes de financement des projets.
SAVOIR-FAIRE
*Capacité d'écoute et de travail avec les élus, les services de la collectivité, les partenaires locaux, régionaux, nationaux,
*Définir les objectifs, impulser et piloter les projets et les équipes, évaluer et rendre compte,
*Mobiliser l'intelligence collective des équipes pour garantir un positionnement de l'établissement approprié aux besoins identifiés du territoire,
*Bâtir une vision prospective à partir d'une veille scientifique et technique.
SAVOIR-ETRE
*Animer une équipe de direction,
*Capacités managériales.
* Maîtrise du cadre administratif, financier et juridique des collectivités territoriales,
* Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des bibliothèques, en lien avec les enjeux des politiques publiques locales,
* Connaissance des obligations éthiques, réglementaires et du fonctionnement institutionnel relatifs à la conservation du patrimoine des bibliothèques,
* Connaissance des réseaux institutionnels et des modes de financement des projets.
SAVOIR-FAIRE
*Capacité d'écoute et de travail avec les élus, les services de la collectivité, les partenaires locaux, régionaux, nationaux,
*Définir les objectifs, impulser et piloter les projets et les équipes, évaluer et rendre compte,
*Mobiliser l'intelligence collective des équipes pour garantir un positionnement de l'établissement approprié aux besoins identifiés du territoire,
*Bâtir une vision prospective à partir d'une veille scientifique et technique.
SAVOIR-ETRE
*Animer une équipe de direction,
*Capacités managériales.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.