Directeur ou directrice d'école de musique et d'orchestre d'harmonie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O010220900781590
Publiée le 14/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rosieres-pres-troyes
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
13/11/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La ville de Rosières Près Troyes (5000 habitants environ) recrute un directeur pour son école de musique ( 8 professeurs et plus de 100 élèves) et pour son orchestre d'harmonie (60 musiciens dont 8 chefs de pupitres professionnels).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales:
- DIRECTION DE L'ECOLE DE MUSIQUE :
- Rédiger le projet d'établissement de l'école de musique
- Mettre en œuvre ce projet d'établissement
- Mener la réflexion sur l'innovation pédagogique au sein de l'école de musique
- Gérer les inscriptions
- Encadrer l'équipe d'enseignants
- Organiser
- Proposer et organiser des activités de création et de diffusion musicale susceptibles de faire connaître la musique dans la commune.
- Préparer avec les enseignants les projets et les activités éducatives, pédagogiques ou artistiques de l'établissement et les surveille
- Établir et gérer le budget d'une structure
- Mettre en place des expositions, auditions, concerts.
- Programmation musicale des manifestations communales
-DIRECTION DES CLASSES D'ORCHESTRE ET DE L'ORCHESTRE D'HARMONIE :
- Assurer la direction des 3 classes d'orchestre
-Diriger l'orchestre d'harmonie
- Etre porteur de projet en collaboration avec les enseignants de l'école de musique, avec ceux de l'école maternelle et primaire de la commune
- Organisation des concerts
- DIRECTION DE L'ECOLE DE MUSIQUE :
- Rédiger le projet d'établissement de l'école de musique
- Mettre en œuvre ce projet d'établissement
- Mener la réflexion sur l'innovation pédagogique au sein de l'école de musique
- Gérer les inscriptions
- Encadrer l'équipe d'enseignants
- Organiser
- Proposer et organiser des activités de création et de diffusion musicale susceptibles de faire connaître la musique dans la commune.
- Préparer avec les enseignants les projets et les activités éducatives, pédagogiques ou artistiques de l'établissement et les surveille
- Établir et gérer le budget d'une structure
- Mettre en place des expositions, auditions, concerts.
- Programmation musicale des manifestations communales
-DIRECTION DES CLASSES D'ORCHESTRE ET DE L'ORCHESTRE D'HARMONIE :
- Assurer la direction des 3 classes d'orchestre
-Diriger l'orchestre d'harmonie
- Etre porteur de projet en collaboration avec les enseignants de l'école de musique, avec ceux de l'école maternelle et primaire de la commune
- Organisation des concerts
Profils recherchés
Titulaire d'un DE ou du DUMI et/ou inscrit sur la liste d'aptitude.
Justifier d'une activité artistique reconnue - Esprit d'initiative - créativité
Expérience sur un poste similaire est appréciée
Rémunération : statutaire - collectivité adhérente au CNAS
Justifier d'une activité artistique reconnue - Esprit d'initiative - créativité
Expérience sur un poste similaire est appréciée
Rémunération : statutaire - collectivité adhérente au CNAS
Contact
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidature (lettre de motivation + CV+ diplômes au service RH: j.sampaio@rosieres10.fr
Ou par courrier à l'adresse:
Mairie de Rosières Près Troyes
Place Charles de Gaulle
10430 Rosières Près Troyes
Ou par courrier à l'adresse:
Mairie de Rosières Près Troyes
Place Charles de Gaulle
10430 Rosières Près Troyes
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.