Cadre en charge de la protection de l'enfance -Chef de groupement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O011210400281243
Publiée le 26/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
27/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Cadre de santé paramédical 1ère classe
Cadre de santé paramédical 2ème classe
Cadre supérieur de santé
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux hors classe
Cadre de santé paramédical 2ème classe
Cadre supérieur de santé
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Infirmier en soins généraux de classe normale
Infirmier en soins généraux de classe supérieure
Infirmier en soins généraux hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental de l'Aude
Recrute par voie statutaire (Catégorie A - Filière administrative, sociale ou médico-sociale)
ou à défaut par voie contractuelle
un Cadre en charge de la protection de l'enfance (H/F) :
" Chef de Groupement de l'Aide sociale à l'enfance "
Dans le cadre des missions qui lui sont confiées par la loi, le service de l'aide sociale à l'enfance prend en charge les mineurs qui lui sont confiés en vue de leur protection et organise leur accueil dans des lieux de placement adaptés (assistants familiaux, maison d'enfant, lieux de vie
Le service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) met en place des aides et des interventions à domicile qui contribuent à maintenir l'enfant dans sa famille en lui assurant les conditions nécessaires à son développement et à sa sécurité tout en aidant les parents à surmonter leurs difficultés.
Il mène des actions de prévention visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion ou la formation sociale des jeunes et des familles.
Positionnés au sein du service central de la DEF, les chefs de groupement prennent des décisions individuelles relatives aux mineurs (mesures de prévention, signalements, placements). Ils sont secondés par une secrétaire de groupement.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l'autorité de la Directrice Enfance Famille, vous participerez à la politique départementale en matière de prévention et de protection de l'enfance.
Vous déciderez et mettrez en œuvre des mesures en Aide Sociale à l'Enfance, par l'application et le contrôle du droit de l'enfant et de la famille.
Vous assurerez la garantie du parcours des mineurs ou majeurs, notamment à travers le projet pour l'enfant.
Activités :
- Suivi des situations individuelles des enfants bénéficiant d'une mesure en ASE et prises de décision.
- Lien étroit et coordination avec les différents intervenants tant en interne à la collectivité qu'avec les partenaires.
- Entretiens avec les enfants et leur famille.
- Présence à des audiences des juges des enfants ou en cour d'appel.
- Suivi de dossiers à caractère général relevant de la politique de protection de l'enfance.
- Participation dans le cadre de l'Observatoire Départemental de Protection de l'Enfance.
Sous l'autorité de la Directrice Enfance Famille, vous participerez à la politique départementale en matière de prévention et de protection de l'enfance.
Vous déciderez et mettrez en œuvre des mesures en Aide Sociale à l'Enfance, par l'application et le contrôle du droit de l'enfant et de la famille.
Vous assurerez la garantie du parcours des mineurs ou majeurs, notamment à travers le projet pour l'enfant.
Activités :
- Suivi des situations individuelles des enfants bénéficiant d'une mesure en ASE et prises de décision.
- Lien étroit et coordination avec les différents intervenants tant en interne à la collectivité qu'avec les partenaires.
- Entretiens avec les enfants et leur famille.
- Présence à des audiences des juges des enfants ou en cour d'appel.
- Suivi de dossiers à caractère général relevant de la politique de protection de l'enfance.
- Participation dans le cadre de l'Observatoire Départemental de Protection de l'Enfance.
Profils recherchés
Recrutement par voie statutaire :
Cadres d'emplois des Attachés ou des Conseillers socio-éducatifs
Cadres d'emplois des assistants socio-éducatifs de classe exceptionnelle, ou assistants socio-éducatifs titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau I dans le domaine des politiques sociales
Cadres d'emplois des Psychologues, Sages-femmes, Puéricultrices, Infirmiers et Cadres de santé paramédicaux titulaires d'un CAFERUIS
Recrutement par voie contractuelle :
Master dans le domaine du droit ou des politiques sociales
Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) + CAFERUIS (certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) ou CAFDES (certificat aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) ou équivalent
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) + CAFERUIS, CAFDES ou équivalent
Psychologues, Sages-femmes, Puéricultrices, Infirmiers diplômés et titulaires d'un CAFERUIS, CAFDES ou équivalent.
Connaissance et pratique du dispositif de protection de l'enfance
Aptitude à la prise de décisions.
Aptitudes relationnelles.
Sens de la négociation.
Permis B exigé.
Spécificité du poste :
Collaboration avec les autorités judiciaires et l'ensemble des autres acteurs de la protection de l'enfance.
Relations avec les familles naturelles et les enfants confiés.
Disponibilité.
Astreintes à assurer tous les deux mois environ.
Résidence administrative du poste à l'Hôtel du Département à Carcassonne avec interventions ponctuelles à la Maison Départementale des Solidarités de Lézignan-Corbières
Cadres d'emplois des Attachés ou des Conseillers socio-éducatifs
Cadres d'emplois des assistants socio-éducatifs de classe exceptionnelle, ou assistants socio-éducatifs titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau I dans le domaine des politiques sociales
Cadres d'emplois des Psychologues, Sages-femmes, Puéricultrices, Infirmiers et Cadres de santé paramédicaux titulaires d'un CAFERUIS
Recrutement par voie contractuelle :
Master dans le domaine du droit ou des politiques sociales
Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) + CAFERUIS (certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) ou CAFDES (certificat aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) ou équivalent
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) + CAFERUIS, CAFDES ou équivalent
Psychologues, Sages-femmes, Puéricultrices, Infirmiers diplômés et titulaires d'un CAFERUIS, CAFDES ou équivalent.
Connaissance et pratique du dispositif de protection de l'enfance
Aptitude à la prise de décisions.
Aptitudes relationnelles.
Sens de la négociation.
Permis B exigé.
Spécificité du poste :
Collaboration avec les autorités judiciaires et l'ensemble des autres acteurs de la protection de l'enfance.
Relations avec les familles naturelles et les enfants confiés.
Disponibilité.
Astreintes à assurer tous les deux mois environ.
Résidence administrative du poste à l'Hôtel du Département à Carcassonne avec interventions ponctuelles à la Maison Départementale des Solidarités de Lézignan-Corbières
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si vous souhaitez obtenir des renseignements, merci de prendre contact avec : Madame Johanna AZAIS, Directrice, 04.68.11.66.64
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Autres avantages : Comité des uvres sociales
Vous pouvez postuler par mail ou par courrier en adressant votre candidature (CV et Lettre de motivation):
Madame la Présidente du Conseil Départemental de l'Aude CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE - DRH-Service GPEC - Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9.
Tél. : 04.68.11.64.48 - Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Autres avantages : Comité des uvres sociales
Vous pouvez postuler par mail ou par courrier en adressant votre candidature (CV et Lettre de motivation):
Madame la Présidente du Conseil Départemental de l'Aude CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE - DRH-Service GPEC - Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9.
Tél. : 04.68.11.64.48 - Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
>Allée raymond courrière
11855 Carcassonne
>Allée raymond courrière
11855 Carcassonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.