Cadre en charge de la protection de l'enfance -Chef de groupement
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O011210400281289
Publiée le 26/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Plein Sud, située entre Pyrénées et mer Méditerranée, à 1 heure de Toulouse et de Montpellier, l'Aude est l'un des départements les plus ensoleillés de France. Pays de nature, de culture et de traditions, il regorge de créateurs, de produits savoureux qui font sa réputation bien au-delà de l'Occitanie.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
L'Aude est également réputée pour la richesse et la diversité de ses paysages : Cité médiévale de Carcassonne, abbayes majestueuses, forteresses du Pays Cathare, Canal du Midi... mais aussi littoral préservé, espaces naturels d'une biodiversité exceptionnelle, cadre idyllique pour les sports de pleine nature. L'Aude est la destination idéale pour un nouveau départ professionnel vitaminé. Au cœur de l'Aude Pays Cathare, venez vivre du pur, du local, du vrai !
Vous êtes à l'aise au sein d'un collectif dans un contexte d'évolution ? Vous rêvez d'un territoire où gagner en vitalité ? Rejoignez notre équipe de 2600 agents au service d'un département aux multiples facettes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Carcassonne
Poste à pourvoir le
01/06/2021
Date limite de candidature
27/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Puéricultrice de classe normale
Puéricultrice de classe supérieure
Puéricultrice hors classe
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Psychologue hors-classe
Puéricultrice-cadre de santé (en extinction)
Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
Puéricultrice de classe normale
Puéricultrice de classe supérieure
Puéricultrice hors classe
Sage-femme de classe normale
Sage-femme hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le Conseil Départemental de l'Aude
Recrute par voie statutaire (Catégorie A - Filière administrative, sociale ou médico-sociale)
ou à défaut par voie contractuelle
un Cadre en charge de la protection de l'enfance (H/F) :
" Chef de Groupement de l'Aide sociale à l'enfance "
Dans le cadre des missions qui lui sont confiées par la loi, le service de l'aide sociale à l'enfance prend en charge les mineurs qui lui sont confiés en vue de leur protection et organise leur accueil dans des lieux de placement adaptés (assistants familiaux, maison d'enfant, lieux de vie
Le service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) met en place des aides et des interventions à domicile qui contribuent à maintenir l'enfant dans sa famille en lui assurant les conditions nécessaires à son développement et à sa sécurité tout en aidant les parents à surmonter leurs difficultés.
Il mène des actions de prévention visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion ou la formation sociale des jeunes et des familles.
Positionnés au sein du service central de la DEF, les chefs de groupement prennent des décisions individuelles relatives aux mineurs (mesures de prévention, signalements, placements). Ils sont secondés par une secrétaire de groupement.
Recrute par voie statutaire (Catégorie A - Filière administrative, sociale ou médico-sociale)
ou à défaut par voie contractuelle
un Cadre en charge de la protection de l'enfance (H/F) :
" Chef de Groupement de l'Aide sociale à l'enfance "
Dans le cadre des missions qui lui sont confiées par la loi, le service de l'aide sociale à l'enfance prend en charge les mineurs qui lui sont confiés en vue de leur protection et organise leur accueil dans des lieux de placement adaptés (assistants familiaux, maison d'enfant, lieux de vie
Le service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) met en place des aides et des interventions à domicile qui contribuent à maintenir l'enfant dans sa famille en lui assurant les conditions nécessaires à son développement et à sa sécurité tout en aidant les parents à surmonter leurs difficultés.
Il mène des actions de prévention visant à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion ou la formation sociale des jeunes et des familles.
Positionnés au sein du service central de la DEF, les chefs de groupement prennent des décisions individuelles relatives aux mineurs (mesures de prévention, signalements, placements). Ils sont secondés par une secrétaire de groupement.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l'autorité de la Directrice Enfance Famille, vous participerez à la politique départementale en matière de prévention et de protection de l'enfance.
Vous déciderez et mettrez en œuvre des mesures en Aide Sociale à l'Enfance, par l'application et le contrôle du droit de l'enfant et de la famille.
Vous assurerez la garantie du parcours des mineurs ou majeurs, notamment à travers le projet pour l'enfant.
Activités :
- Suivi des situations individuelles des enfants bénéficiant d'une mesure en ASE et prises de décision.
- Lien étroit et coordination avec les différents intervenants tant en interne à la collectivité qu'avec les partenaires.
- Entretiens avec les enfants et leur famille.
- Présence à des audiences des juges des enfants ou en cour d'appel.
- Suivi de dossiers à caractère général relevant de la politique de protection de l'enfance.
- Participation dans le cadre de l'Observatoire Départemental de Protection de l'Enfance.
Sous l'autorité de la Directrice Enfance Famille, vous participerez à la politique départementale en matière de prévention et de protection de l'enfance.
Vous déciderez et mettrez en œuvre des mesures en Aide Sociale à l'Enfance, par l'application et le contrôle du droit de l'enfant et de la famille.
Vous assurerez la garantie du parcours des mineurs ou majeurs, notamment à travers le projet pour l'enfant.
Activités :
- Suivi des situations individuelles des enfants bénéficiant d'une mesure en ASE et prises de décision.
- Lien étroit et coordination avec les différents intervenants tant en interne à la collectivité qu'avec les partenaires.
- Entretiens avec les enfants et leur famille.
- Présence à des audiences des juges des enfants ou en cour d'appel.
- Suivi de dossiers à caractère général relevant de la politique de protection de l'enfance.
- Participation dans le cadre de l'Observatoire Départemental de Protection de l'Enfance.
Profils recherchés
Recrutement par voie statutaire :
Cadres d'emplois des Attachés ou des Conseillers socio-éducatifs
Cadres d'emplois des assistants socio-éducatifs de classe exceptionnelle, ou assistants socio-éducatifs titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau I dans le domaine des politiques sociales
Cadres d'emplois des Psychologues, Sages-femmes, Puéricultrices, Infirmiers et Cadres de santé paramédicaux titulaires d'un CAFERUIS
Recrutement par voie contractuelle :
Master dans le domaine du droit ou des politiques sociales
Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) + CAFERUIS (certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) ou CAFDES (certificat aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) ou équivalent
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) + CAFERUIS, CAFDES ou équivalent
Psychologues, Sages-femmes, Puéricultrices, Infirmiers diplômés et titulaires d'un CAFERUIS, CAFDES ou équivalent.
Connaissance et pratique du dispositif de protection de l'enfance
Aptitude à la prise de décisions.
Aptitudes relationnelles.
Sens de la négociation.
Permis B exigé.
Spécificité du poste :
Collaboration avec les autorités judiciaires et l'ensemble des autres acteurs de la protection de l'enfance.
Relations avec les familles naturelles et les enfants confiés.
Disponibilité.
Astreintes à assurer tous les deux mois environ.
Résidence administrative du poste à l'Hôtel du Département à Carcassonne avec interventions ponctuelles à la Maison Départementale des Solidarités de Lézignan-Corbières
Cadres d'emplois des Attachés ou des Conseillers socio-éducatifs
Cadres d'emplois des assistants socio-éducatifs de classe exceptionnelle, ou assistants socio-éducatifs titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme de niveau I dans le domaine des politiques sociales
Cadres d'emplois des Psychologues, Sages-femmes, Puéricultrices, Infirmiers et Cadres de santé paramédicaux titulaires d'un CAFERUIS
Recrutement par voie contractuelle :
Master dans le domaine du droit ou des politiques sociales
Diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) + CAFERUIS (certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) ou CAFDES (certificat aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) ou équivalent
Diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) + CAFERUIS, CAFDES ou équivalent
Psychologues, Sages-femmes, Puéricultrices, Infirmiers diplômés et titulaires d'un CAFERUIS, CAFDES ou équivalent.
Connaissance et pratique du dispositif de protection de l'enfance
Aptitude à la prise de décisions.
Aptitudes relationnelles.
Sens de la négociation.
Permis B exigé.
Spécificité du poste :
Collaboration avec les autorités judiciaires et l'ensemble des autres acteurs de la protection de l'enfance.
Relations avec les familles naturelles et les enfants confiés.
Disponibilité.
Astreintes à assurer tous les deux mois environ.
Résidence administrative du poste à l'Hôtel du Département à Carcassonne avec interventions ponctuelles à la Maison Départementale des Solidarités de Lézignan-Corbières
Contact
Informations complémentaires
Si vous souhaitez obtenir des renseignements, merci de prendre contact avec : Madame Johanna AZAIS, Directrice, 04.68.11.66.64
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Autres avantages : Comité des uvres sociales
Vous pouvez postuler par mail ou par courrier en adressant votre candidature (CV et Lettre de motivation):
Madame la Présidente du Conseil Départemental de l'Aude CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE - DRH-Service GPEC - Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9.
Tél. : 04.68.11.64.48 - Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Autres avantages : Comité des uvres sociales
Vous pouvez postuler par mail ou par courrier en adressant votre candidature (CV et Lettre de motivation):
Madame la Présidente du Conseil Départemental de l'Aude CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE - DRH-Service GPEC - Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9.
Tél. : 04.68.11.64.48 - Courriel : unite.recrutement@aude.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.