Officier préparation opérationnelle
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Offre n° O011210700341127
Publiée le 02/07/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RUE ARISTIDE BERGES, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/10/2021
Date limite de candidature
15/08/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La mission « Préparation opérationnelle » est placée directement auprès du chef de groupement territorial. Elle porte sur l'accompagnement des chefs de centre sur l'ensemble du territoire du groupement dans les domaines de la connaissance des risques, des doctrines et techniques opérationnelles ainsi que de l'acquisition de compétences.
Missions / conditions d'exercice
Participe aux astreintes opérationnelles de chef de colonne sur le dispositif de la chaine de commandement (10 semaines/an) et aux astreintes FDF4 en saison estivale ;
Participe aux gardes CTA/CODIS par 2 gardes de 12 heures en semaine et une de 24 heures en week-end ou jours fériés par mois ;
Participe à des manœuvres et à l'encadrement d'action de formation.
Développer les collaborations internes entre les centres de secours du groupement dans le cadre de la mission et encourager les synergies inter centres de secours ou les mutualisations ;
Analyser les risques et les enjeux par bassin ;
Développer la réponse opérationnelle en renforçant le potentiel opérationnel journalier ;
Mettre en œuvre et faire appliquer les doctrines et techniques opérationnelles, fédérer les bonnes pratiques issues des GDO et GTO ;
Organiser les manœuvres inter centres de secours et accompagner les chefs de centre dans l'organisation des FMPA ;
Participer à l'organisation d'exercices spécifiques (LIF, NOVI A...) ;
Accompagner les chefs de centre dans la priorisation de l'élaboration des plans ETARE et dans le déploiement de la cartographie, des plans de communes ;
Assister les chefs de centre dans leur mission de DECI et pérenniser les liens avec les élus locaux ;
Se positionner en appui des établissements industriels dans le cadre de leur POI/PPI ;
Assister les chefs de centre sur le volet DFCI en coordination avec la cellule feux de forêts ;
Accompagner les chefs de centre dans l'analyse des besoins en formation de leurs personnels ;
Effectuer toutes tâches demandées par les supérieurs hiérarchiques.
Participe aux gardes CTA/CODIS par 2 gardes de 12 heures en semaine et une de 24 heures en week-end ou jours fériés par mois ;
Participe à des manœuvres et à l'encadrement d'action de formation.
Développer les collaborations internes entre les centres de secours du groupement dans le cadre de la mission et encourager les synergies inter centres de secours ou les mutualisations ;
Analyser les risques et les enjeux par bassin ;
Développer la réponse opérationnelle en renforçant le potentiel opérationnel journalier ;
Mettre en œuvre et faire appliquer les doctrines et techniques opérationnelles, fédérer les bonnes pratiques issues des GDO et GTO ;
Organiser les manœuvres inter centres de secours et accompagner les chefs de centre dans l'organisation des FMPA ;
Participer à l'organisation d'exercices spécifiques (LIF, NOVI A...) ;
Accompagner les chefs de centre dans la priorisation de l'élaboration des plans ETARE et dans le déploiement de la cartographie, des plans de communes ;
Assister les chefs de centre dans leur mission de DECI et pérenniser les liens avec les élus locaux ;
Se positionner en appui des établissements industriels dans le cadre de leur POI/PPI ;
Assister les chefs de centre sur le volet DFCI en coordination avec la cellule feux de forêts ;
Accompagner les chefs de centre dans l'analyse des besoins en formation de leurs personnels ;
Effectuer toutes tâches demandées par les supérieurs hiérarchiques.
Profils recherchés
Formation d'intégration ou d'adaptation à l'emploi de capitaine de SPP
Chef de colonne feux de forêts (FDF 4) ;
Titulaire de 1 ou 2 spécialités opérationnelles ;
PRV 2 et chef de salle opérationnelle appréciés ;
Une expérience de chef de centre est souhaitée.
Connaissance du règlement intérieur, règlement opérationnel départemental et du SDACR, du COTTRIM et des pactes capacitaires ;
Connaissance du statut des SPV ;
Techniques de management ;
Techniques d'organisation et de planification ;
Méthodes et outils de rédaction ;
Connaissance du territoire et son histoire ;
Connaissance du fonctionnement des structures publiques et des entreprises privées,
Expérience en gestion de projets et capacités relationnelles seront appréciées ;
Maîtrise des outils informatiques et des outils numériques collaboratifs.
Savoir être :
Rigueur, organisation et méthode
Esprit de synthèse et collaboratif
Aisance rédactionnelle et orale
Autonomie dans le travail tout en rendant compte
Capacité à travailler de façon transversale
Chef de colonne feux de forêts (FDF 4) ;
Titulaire de 1 ou 2 spécialités opérationnelles ;
PRV 2 et chef de salle opérationnelle appréciés ;
Une expérience de chef de centre est souhaitée.
Connaissance du règlement intérieur, règlement opérationnel départemental et du SDACR, du COTTRIM et des pactes capacitaires ;
Connaissance du statut des SPV ;
Techniques de management ;
Techniques d'organisation et de planification ;
Méthodes et outils de rédaction ;
Connaissance du territoire et son histoire ;
Connaissance du fonctionnement des structures publiques et des entreprises privées,
Expérience en gestion de projets et capacités relationnelles seront appréciées ;
Maîtrise des outils informatiques et des outils numériques collaboratifs.
Savoir être :
Rigueur, organisation et méthode
Esprit de synthèse et collaboratif
Aisance rédactionnelle et orale
Autonomie dans le travail tout en rendant compte
Capacité à travailler de façon transversale
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Commandant Olivier PIEDECOQ
Chef du Gpt RH 0468795961 olivier.piedecoq@sdis11.fr
ou
Lieutenant-colonel Christian BELONDRADE
Chef du Pôle Coordination Opérationnelle 0468795905 christian.belondrade@sdis11.fr
Lettre manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae adressée à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration du Service Départemental d'Incendie et de Secours Rue Aristide Bergès - BP 1053
11870 CARCASSONNE Cedex 9
Chef du Gpt RH 0468795961 olivier.piedecoq@sdis11.fr
ou
Lieutenant-colonel Christian BELONDRADE
Chef du Pôle Coordination Opérationnelle 0468795905 christian.belondrade@sdis11.fr
Lettre manuscrite accompagnée d'un curriculum vitae adressée à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration du Service Départemental d'Incendie et de Secours Rue Aristide Bergès - BP 1053
11870 CARCASSONNE Cedex 9
Adresse de l'employeur
SDIS de L'Aude
>RUE ARISTIDE BERGES
11000 CARCASSONNE
>RUE ARISTIDE BERGES
11000 CARCASSONNE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.