Psychologue
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Offre n° O011210800372617
Publiée le 22/09/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple.
En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Allée raymond courrière, Carcassonne (Aude (11))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département de l'Aude, situé au cœur de la région Occitanie compte près de 2500 agents répartis sur l'ensemble du territoire qui œuvrent à développer les politiques publiques innovantes portées par la collectivité en matière de solidarités humaines et territoriales au service de tous les Audois.
La direction enfance-famille est chargée de mettre en œuvre les compétences sociales dévolues au Département par le législateur au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE) et la protection maternelle et infantile (PMI).
Dans le cadre de missions définies par la loi, la protection maternelle et infantile :
* organise des actions de prévention médico-sociale en direction des jeunes et des adultes en âge de procréer et des parents : conseil conjugal, contraception, consultations de gynécologie, actions de soutien à la fonction parentale
* organise des actions de prévention médico-sociale en direction des enfants de moins de 6 ans : consultations de pédiatrie, bilans de santé en école maternelle
* agrée les assistants familiaux, agrée forme et contrôle les assistants maternels
* autorise et contrôle les établissements d'accueil des jeunes enfants
Les missions de Protection maternelle et infantile sont mises en œuvre, d'une part au sein du service départemental de protection maternelle et infantile placé sous la responsabilité d'un médecin, et d'autre part dans les Maisons départementales des solidarités placées sous l'autorité d'un chef de circonscription. Elles sont menées par des personnels qualifiés dans les domaines médical, paramédical, social et psychologique et des personnels administratifs.
Le psychologue recherché devra intervenir au sein de l'unité Agréments des assistants familiaux du service protection maternelle et Infantile, sous l'autorité hiérarchique du Chef du service.
La direction enfance-famille est chargée de mettre en œuvre les compétences sociales dévolues au Département par le législateur au titre de l'aide sociale à l'enfance (ASE) et la protection maternelle et infantile (PMI).
Dans le cadre de missions définies par la loi, la protection maternelle et infantile :
* organise des actions de prévention médico-sociale en direction des jeunes et des adultes en âge de procréer et des parents : conseil conjugal, contraception, consultations de gynécologie, actions de soutien à la fonction parentale
* organise des actions de prévention médico-sociale en direction des enfants de moins de 6 ans : consultations de pédiatrie, bilans de santé en école maternelle
* agrée les assistants familiaux, agrée forme et contrôle les assistants maternels
* autorise et contrôle les établissements d'accueil des jeunes enfants
Les missions de Protection maternelle et infantile sont mises en œuvre, d'une part au sein du service départemental de protection maternelle et infantile placé sous la responsabilité d'un médecin, et d'autre part dans les Maisons départementales des solidarités placées sous l'autorité d'un chef de circonscription. Elles sont menées par des personnels qualifiés dans les domaines médical, paramédical, social et psychologique et des personnels administratifs.
Le psychologue recherché devra intervenir au sein de l'unité Agréments des assistants familiaux du service protection maternelle et Infantile, sous l'autorité hiérarchique du Chef du service.
Missions / conditions d'exercice
* Evaluer les candidatures à l'agrément d'assistant familial et les demandes de renouvellement
* Effectuer le traitement des dossiers de demande d'extension et de changement de situation de familiale
* Effectuer le traitement des dossiers dans le cadre d'une demande de réévaluation d'agrément
Activités :
* Réalisation des entretiens psychologiques avec les candidats et les autres membres de la cellule familiale
* Liaison avec les professionnels de la cellule et les professionnels de terrain
* Rédaction de rapports circonstanciés suite aux entretiens psychologiques
* Participation aux commissions d'agrément, de recours, C.C.P.D.
* Participation aux réunions de service et de réflexion sur l'organisation ou le fonctionnement
* Participation éventuelle aux réunions d'information, en appui de l'assistante sociale.
* Effectuer le traitement des dossiers de demande d'extension et de changement de situation de familiale
* Effectuer le traitement des dossiers dans le cadre d'une demande de réévaluation d'agrément
Activités :
* Réalisation des entretiens psychologiques avec les candidats et les autres membres de la cellule familiale
* Liaison avec les professionnels de la cellule et les professionnels de terrain
* Rédaction de rapports circonstanciés suite aux entretiens psychologiques
* Participation aux commissions d'agrément, de recours, C.C.P.D.
* Participation aux réunions de service et de réflexion sur l'organisation ou le fonctionnement
* Participation éventuelle aux réunions d'information, en appui de l'assistante sociale.
Profils recherchés
Diplôme de niveau Master II en Psychologie.
Spécificité du poste :
- Poste spécialisé en lien avec la réalité du terrain
- Connaissance du dispositif de protection de l'enfance
- Utilisation des outils bureautiques (WORD, EXCEL) souhaitée
- Aptitude pour le travail en équipe et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles (accueil, écoute, évaluation)
- Capacités d'analyses et de remise en question des écrits
- Réflexion dans le cadre d'une supervision
- Permis B et véhicule
Spécificité du poste :
- Poste spécialisé en lien avec la réalité du terrain
- Connaissance du dispositif de protection de l'enfance
- Utilisation des outils bureautiques (WORD, EXCEL) souhaitée
- Aptitude pour le travail en équipe et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles (accueil, écoute, évaluation)
- Capacités d'analyses et de remise en question des écrits
- Réflexion dans le cadre d'une supervision
- Permis B et véhicule
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Si vous souhaitez obtenir des renseignements, merci de prendre contact avec :
Johanna AZAÏS, Directrice Enfance Famille :
04 68 11 66 64
Ou
Véronique MONIEZ, Chef du Service Protection Maternelle et Infantile : 04 68 11 69 52
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Autres avantages : Comité des Œuvres sociales
Vous pouvez postuler par mail ou par courrier en adressant votre candidature (CV et lettre de motivation, copie d'une pièce d'identité en cours de validité, dernier bulletin de salaire et, pour les candidats statutaires, dernier arrêté de position administrative et 3 dernières évaluations de l'entretien professionnel), à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental de l'Aude - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE - DRH-Service GPEC - Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9.
Tél. : 04.68.11.64.48.
Johanna AZAÏS, Directrice Enfance Famille :
04 68 11 66 64
Ou
Véronique MONIEZ, Chef du Service Protection Maternelle et Infantile : 04 68 11 69 52
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire Autres avantages : Comité des Œuvres sociales
Vous pouvez postuler par mail ou par courrier en adressant votre candidature (CV et lettre de motivation, copie d'une pièce d'identité en cours de validité, dernier bulletin de salaire et, pour les candidats statutaires, dernier arrêté de position administrative et 3 dernières évaluations de l'entretien professionnel), à :
Madame la Présidente du Conseil Départemental de l'Aude - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE - DRH-Service GPEC - Allée Raymond Courrière - 11855 CARCASSONNE cedex 9.
Tél. : 04.68.11.64.48.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'AUDE
>Allée raymond courrière
11855 Carcassonne
>Allée raymond courrière
11855 Carcassonne
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.