Chargé(e) de Mission SIG

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Offre n° O011221100836869
Publiée le 28/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Carcassonne Agglo : Un Territoire d'Exception

Bienvenue à Carcassonne Agglo, une communauté dynamique et accueillante née de la loi Chevènement de 1999. En tant qu'Établissement Public de Coopération Intercommunale (E.P.C.I.), nous unissons 83 communes pour créer un environnement harmonieux où il fait bon vivre et travailler.

~ Un Cadre de Vie Privilégié ~

Avec plus de 115 000 habitants, notre territoire allie la richesse historique de Carcassonne à la tranquillité d'un arrière-pays préservé. Ici, chaque jour est une invitation à découvrir des paysages époustouflants et à profiter d'une qualité de vie inégalée.

~ Des Compétences au Service du Territoire ~

Carcassonne Agglo exerce des compétences variées pour le bien-être de ses habitants : développement économique, aménagement du territoire, gestion des déchets, et bien plus encore. Nous œuvrons quotidiennement pour un avenir durable et prospère.

--> Rejoignez-Nous !

Vous souhaitez contribuer à l'essor d'un territoire unique ? Carcassonne Agglo vous offre l'opportunité de participer à des projets ambitieux et de vous épanouir dans un cadre professionnel stimulant. Ensemble, façonnons l'avenir de notre communauté !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Pierre Germain, Carcassonne (Aude)
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
15/01/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
RELATIONS FONCTIONNELLES

- Relations hiérarchiques :
Directeur Général des Services
Directrice Générale Déléguée du Pôle Ressources et Prospective
Directeur du Département Système d'Information et Moyens Généraux
- Relations professionnelles
* Internes : Direction Générale, Direction des Systèmes d'Information (DSI) et les services opérationnels de Carcassonne Agglo et Carcassonne Agglo Solidarité CIAS.
* Externes : Société de services en Ingénierie Informatique, acteurs institutionnels, collectivités locales appartenant au territoire de Carcassonne Agglo, structures satellites (EAURECA, RTCA), réseaux professionnels d'information, prestataires divers.

AUTONOMIE ET RESPONSABILITES :
Autonomie dans l'organisation du travail,
Responsabilité dans le bon fonctionnement des systèmes d'information.

INTERETS :
Nombreux contacts,
Missions diversifiées.

CONTRAINTES :
Disponibilité.
Missions / conditions d'exercice
OBJECTIF GENERAL DU POSTE :

Il/elle sera chargé(e) de :

Structurer et modéliser les informations géographiques de la collectivité,
Développer l'aide à la décision en matière de prospective,
Développer le SIG existant intégrant l'acquisition de données, leur administration, leur traitement, leur diffusion ainsi que l'analyse et le contrôle qualitatif des données géographiques.

MISSIONS DU POSTE :

Concevoir et administrer le SIG :
- Aider les services à hiérarchiser leurs besoins,
- Définir des procédures d'acquisition et de mise à jour des données (conventions),
- Contrôler, structurer et modéliser les bases de données géographiques,
- Intégrer les données géographiques dans le Système d'Information.

Assister la maitrise d'ouvrage :
- Élaborer des prescriptions pour le développement du SIG,
- Définir des clauses techniques, les spécifications fonctionnelles et rédiger les CCTP
inhérents au développement du SIG et de ses applications,
- Suivre l'exécution de missions confiées à des prestataires externes,
- Publier et diffuser l'information,
- Organiser des groupes de travail sur le SIG.

Assister les utilisateurs du SIG :
- Accompagner les utilisateurs dans leur apprentissage des technologies de l'information géographique,
- Conseiller, informer, sensibiliser les utilisateurs sur l'utilisation du SIG,
- Organiser des formations, concevoir er réaliser des documentations et manuels didactiques.
Profils recherchés
- Qualifications requises :
Formation supérieure en informatique ou géomatique

- Compétences professionnelles :
Maîtriser des concepts de la géomatique et des techniques de la conception cartographique,
Maîtriser des logiciels SIG et DAO (ArcGIS Entreprise, QGIS, FME...),
Maitrise les modules ArcOPole Pro Cadastre-PLU, DT-DICT et Réseaux Humides,
Connaissance des Bases de données (Oracle ou tout autre SGBD),
Maitriser les concepts de gestion de projets,
Maîtriser des outils bureautiques,
Notions des référentiels géodésiques et systèmes de projection,

- Qualités personnelles :
Sens du service public,
Rigueur et sens de la méthode,
Bonne appréhension du risque, aussi bien technique que lié au contenu des données,
Réactivité et disponibilité pour assurer un service performant aux utilisateurs,
Motivation, esprit d'équipe, capacités d'initiative et anticipation.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les déclarations de candidature (cv et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de Monsieur le Président de Carcassonne Agglo et devront être parvenues à la Direction Gestion des Ressources Humaines avant le dimanche 15 janvier 2023 au plus tard :
- Par courrier : 1 rue Pierre Germain 11890 Carcassonne Cedex 9
- Par mail : drh@carcassonne-agglo.fr
Adresse de l'employeur
CARCASSONNE AGGLO
>1 rue Pierre Germain
11890 Carcassonne cedex 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.