Secrétaire de mairie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O011230300961091
Publiée le 02/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Limoux
Poste à pourvoir le
01/05/2023
Date limite de candidature
07/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
Traitement indiciaire du grade de référence
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Limouxin, composée de 76 communes réparties sur 791 km2, recherche par voie statutaire ou contractuelle à temps complet un secrétaire de mairie homme/femme, pour intégrer son service commun.
Le secteur géographique d'intervention comprend les communes d'Arques, Roquetaillade-et-Conilhac, Valmigère et le SIVU RPI de Bugarach situé à Couiza.
Votre résidence administrative est située sur l'ensemble de ces communes et ponctuellement sur le bureau commun du service mutualisé situé à Couiza.
Le secteur géographique d'intervention comprend les communes d'Arques, Roquetaillade-et-Conilhac, Valmigère et le SIVU RPI de Bugarach situé à Couiza.
Votre résidence administrative est située sur l'ensemble de ces communes et ponctuellement sur le bureau commun du service mutualisé situé à Couiza.
Missions / conditions d'exercice
Sous la directive des élus auprès de qui vous interviendrez, le secrétaire de mairie sera en charge de :
-mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale,
-accueillir et renseigner les usagers,
-assurer le fonctionnement général de la collectivité : préparation et rédaction d'actes administratifs du maire et de l'état civil, organisation des élections, mise en œuvre des décisions en matière d'urbanisme, gestion du conseil municipal,
-préparer et suivre l'exécution budgétaire,
-préparer et suivre les marchés publics,
-organiser les services et gérer les ressources humaines,
-et gérer les équipements municipaux.
-mettre en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale,
-accueillir et renseigner les usagers,
-assurer le fonctionnement général de la collectivité : préparation et rédaction d'actes administratifs du maire et de l'état civil, organisation des élections, mise en œuvre des décisions en matière d'urbanisme, gestion du conseil municipal,
-préparer et suivre l'exécution budgétaire,
-préparer et suivre les marchés publics,
-organiser les services et gérer les ressources humaines,
-et gérer les équipements municipaux.
Profils recherchés
* Savoirs
Formation initiale : Diplôme Baccalauréat
Expérience sur un poste équivalent apprécié
Connaissances de l'organisation et de l'environnement des collectivités territoriales
Connaissances des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Compétences rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques
Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaissances des nomenclatures comptables
Connaissances de la réglementation relative à la commande publique
Connaissances en état civil, urbanisme et état civil
* Aptitudes
Forte capacité d'organisation et d'adaptation
Sens des priorités
Bonne capacité d'écoute et sens de la communication
Polyvalence
Rigueur
Capacité à travailler avec différentes personnes
Disponible
Formation
Discrétion professionnelle
Poste à temps complet, mensualisé, partagé entre plusieurs communes.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, action sociale, participation employeur risque santé ou prévoyance.
Formation initiale : Diplôme Baccalauréat
Expérience sur un poste équivalent apprécié
Connaissances de l'organisation et de l'environnement des collectivités territoriales
Connaissances des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs
Compétences rédactionnelles
Maîtrise des outils informatiques
Connaissances des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
Connaissances des nomenclatures comptables
Connaissances de la réglementation relative à la commande publique
Connaissances en état civil, urbanisme et état civil
* Aptitudes
Forte capacité d'organisation et d'adaptation
Sens des priorités
Bonne capacité d'écoute et sens de la communication
Polyvalence
Rigueur
Capacité à travailler avec différentes personnes
Disponible
Formation
Discrétion professionnelle
Poste à temps complet, mensualisé, partagé entre plusieurs communes.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, action sociale, participation employeur risque santé ou prévoyance.
Contact
Contact
0468314078
Informations complémentaires
Candidature à adresser avant le 07/04/2023, à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté des communes du Limouxin
2 Place Joseph Alcantara CS 63013 11303 LIMOUX
Accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae, du dernier arrêté de situation administrative et de l'attestation à la réussite d'un concours ou examen professionnel et du diplôme, soit par voie postale, soit par courriel accueil@cc-limouxin.fr
Contact : 04.68.31.40.78
Patrick DURAND, Directeur des Ressources Humaines
Natacha VIGUIER, Adjointe au Directeur des Ressources Humaines
Monsieur le Président de la Communauté des communes du Limouxin
2 Place Joseph Alcantara CS 63013 11303 LIMOUX
Accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae, du dernier arrêté de situation administrative et de l'attestation à la réussite d'un concours ou examen professionnel et du diplôme, soit par voie postale, soit par courriel accueil@cc-limouxin.fr
Contact : 04.68.31.40.78
Patrick DURAND, Directeur des Ressources Humaines
Natacha VIGUIER, Adjointe au Directeur des Ressources Humaines
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.