GRADE DE REFERENCE : Assistant ou assistant principal de conservation du patrimoine et des bibliothèques, Bibliothécaire

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE : Sous l'autorité de la Directrice Adjointe - Médiathèque départementale, Rodez

MISSIONS :

Dans le cadre de la mise en œuvre d'un Plan départementale de lecture publique et en collaboration transversale avec les services de la Direction de la Culture, des Arts et des Musées :
- Gérer le développement et le suivi de fonds documentaires
- Etre référent des bibliothèques/Médiathèques de 1 à 3 Communautés de Communes
- Développer et suivre des actions culturelles, en lien étroit avec la Responsable Action culturelle
- Participer et contribuer aux actions transversales du service

ACTIVITES :

1. Gérer le développement et le suivi de fonds documentaires
-Participer à la définition et à l'élaboration de la politique documentaire du secteur en lien avec le responsable documentaire et les autres acquéreurs.
-Sélectionner, acquérir, réceptionner et cataloguer les documents de ce fonds ; suivi du budget en lien avec le comptable. Etre attentif à son évolution (nouvelles parutions, part du numérique) et à son emprunt par le réseau : analyse détaillée.
-Assurer le désherbage du fonds pour le site de Rodez et celui de Saint-Affrique.
-Participer à l'élaboration et à la réalisation d'actions et de travaux ponctuels liés à la valorisation et à la gestion de ce fonds.

2. Etre référent des bibliothèques/Médiathèques de 1 à 3 Communauté de Communes :
- Favoriser la mise en réseau en proposant des rendez-vous de travail réguliers entre tête(s) de réseau et antennes, élus et équipes concernées (salariées et bénévoles), où la MDA assume un rôle de modérateur/coordinateur.
- Accompagner plus spécifiquement les projets de construction/réaménagement : aide à l'aménagement, au désherbage, aide aux premières acquisitions, formations à la cotation et à l'indexation ainsi qu'à l'équipement.
- veiller à la desserte documentaire des bibliothèques à partir de leurs besoins : Assurer les tournées en bibliobus sur ce secteur, la composition de sélections documentaires et/ou l'accueil de réassorts à la MDA (recherches documentaires, recharge du bibliobus, suivi informatique, envois de notices, etc.).
- Assurer sur site les formations nécessaires et apporter conseils et aide aux bibliothécaires du secteur par un suivi régulier (visites, entretien téléphonique et/ou par mail)
- Aider au recensement des données des bibliothèques du secteur : accompagnement et suivi de la saisie pendant la campagne statistique du SLL (Service Livre et Lecture du Ministère de la Culture et de la Communicatio0n).

3. Développer et suivre des actions culturelles, en lien étroit avec la Responsable Action culturelle
-Pilotage de la conception d'actions culturelles
-Présence durant l'action
-Communication et valorisation des actions
-Lien avec le service d'Education Artistique et Culturelle

4. Participer et contribuer aux actions transversales du service
- Contribuer à la valorisation du Portail (propositions de coups de cœurs, d'articles, etc.)
- Participer au rangement matinal collectif des collections
- Animer un ou des modules dans le cadre de la formation de base à la gestion d'une bibliothèque
- Participer aux actions culturelles en lien avec les fonds et les territoires intercommunaux de référence

QUALIFICATIONS ET APTITUDES :

-Titulaire d'un diplôme relatif au métier de bibliothécaire (DUT, DEUST, Métiers du livre...)
- Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en transversalité
- Qualités d'organisation
- Maîtrise des outils informatiques
- Titulaire du permis B

CONTRAINTES LIEES AU POSTE

-Déplacements réguliers sur le territoire départemental (tournées de bibliobus sur la journée, réunions, formations in situ)
- Participation aux actions culturelles le soir et le week-end de façon ponctuelle.