Contribuer à la régularité juridique, comptable et administrative de l'administration
régionale ;
Proposer des mesures d'amélioration sur les plans juridique et comptable de la sûreté et de l'efficience du fonctionnement des
services et des politiques ;
Superviser les missions d'audit, de contrôle et d'évaluation concernant soit l'utilisation des fonds publics régionaux et
européens par les organismes bénéficiaires ou l'administration régionale, soit l'efficience des politiques et des compétences ;
Conforter les outils, la pratique et la culture de l'évaluation au sein de l'institution régionale ;
Développer une fonction 11ressource" auprès des services de la Région pour préparer le périmètre des évaluations qui seront
conduites ;
Appuyer les directions et services et dans le cadre d'actions transversales

- Participer à la préparation du programme annuel de contrôle, d'audit et d'évaluation,
soumis au Président du Conseil régional ;
- Mettre en œuvre les missions de contrôle et d'audit prévues par les arrêtés n°2008-20 du 9 avril 2008, n°2015-177 du 7 mai 2015 et 2015-264 du 9 juillet 2015 ;
- Garantir le bon déroulement des contrôles et audits conformément au protocole de contrôle du 7 mai 2015 et à la Charte d'audit du 9 juillet 2015 ;
- Garantir l'accomplissement des audits prévus par la règlementation européenne dans le cadre de la fonction d'autorité de de gestion des fonds européens selon les instructions de la Commission Interministérielle de Coordination des Contrôles (CICC), conformément au Protocole voté à la session du 16 octobre 2015 entre la Région et la CICC et aux descriptifs de système de gestion et de contrôle des programmes 2014-2020 Fonds Européen de Développement Régional (FEDER)/ Fonds Social Européen (FSE), Programme Opérationnel Interrégional du Massif des Alpes (POIA) et Interreg MED ;
- Organiser et formaliser les bases des processus évaluatifs ;
- Mettre en œuvre les évaluations réglementaires ;
- Garantir le bon déroulement et le suivi des évaluations ;
- Garantir le suivi et la coordination des réquisitions judiciaires ;
- Préparer les plaintes au Procureur de la République
- Participer aux réponses aux juridictions financières (Cour des Comptes et Chambre Régionale des Comptes) et au suivi des recommandations ;
- Encadrer les agents affectés à l'inspection, audit et l'évaluation en veillant à la continuité du service.
Responsabilité en gestion RH :
- Gestion de la GITT et du temps de travail des agents ;
- Evaluation annuelle ; fixation des objectifs et évaluation de résultat

Niveau Bac +5 ;
Expérience sur des fonctions à responsabilité et/ou sur des missions d'évaluation et d'audit des politiques