RESPONSABLE DE POLE INTERVENTIONS DOMAINE PUBLIC/CADRE DE VIE

Offre n° O013-202209009470
Publiée le 13/09/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
LA COMMUNE DE MIRAMAS
Place Jean Jaurès
13140 MIRAMAS
Département de travail
Bouches-du-Rhône
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
25/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Emploi fonctionnel
Oui
Libellé de l'emploi fonctionnel
Famille de métier
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Contrôleur ou contrôleuse de gestion
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE DE POLE INTERVENTIONS DOMAINE PUBLIC/CADRE DE VIE
Ville Opérationnelle - Interventions domaine public / Cadre de vie
Missions
Organiser et coordonner les activités de la direction Interventions domaine public/Cadre de vie.
Planifier et hiérarchiser les activités des services de la direction.
Coordonner et conseiller les agents de la direction.
Assurer un fonctionnement efficace et optimal de la direction en tenant compte des possibilités de mutualisation et de rationalisation du travail.
Assurer la planification des interventions de manière transversale.
Faire l'interface, dans son domaine de compétence, entre les services opérationnels de la ville et ceux en charge des études et de leur programmation.
Effectuer le suivi des travaux (réunions, suivi des calendriers), le contrôle et la réception des travaux.
Assurer l'organisation générale de la direction en lien étroit avec les adjoints et responsables de service (absences, suivi des congés, des heures supplémentaires, entretiens annuels, formations).
Garantir le respect des règles de sécurité au travail.
Coordonner, contrôler et gérer le suivi de l'exécution technique des différents chantiers se déroulant sur la ville qu'ils soient réalisés par le CTM, par des entreprises ou par des partenaires institutionnels.
Suivre les opérations menées par les concessionnaires de la ville.
Travailler en lien avec la Métropole sur l'enveloppe financière voirie métropolitaine et assurer la coordination et le suivi des travaux métropolitains.
Élaborer et suivre les budgets de sa direction en lien avec les responsables de service.
Etre force de propositions sur ces dossiers, doit pour cela s'appuyer sur sa technicité ainsi que sur les compétences techniques de ses collègues.
Répondre aux attentes des élus et des usagers.
Mettre en place la polyvalence dans les pôles et le CTM.
Profils recherchés
SAVOIRS (connaissances)
Connaître le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité.
Connaître les principes de la gestion budgétaire et le suivi des dépenses.
Connaître les principes et modes d'animation du management opérationnel.
Connaître les métiers de la voirie, des réseaux et de l'environnement.
Connaître le domaine des travaux publics en général et bâtiments

SAVOIR-FAIRE :
Organiser et conduire une équipe.
Gérer les situations relationnelles difficiles.
Arbitrer et opérer les choix techniques adaptés.
Organiser des réunions de chantier.
Programmer des travaux.
Suivre l'exécution budgétaire du service.

SAVOIR ÊTRE :
Rigueur et organisation.
Ouverture au dialogue.
Capacité à travailler en équipe.
Capacités d'initiative et d'organisation.

Disponibilité liée à la fonction
Astreintes pour raison de service.
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Adresser lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ et copie des diplômes avant le 25 octobre 2022

À l'adresse suivante :
LA COMMUNE DE MIRAMAS - DRH
Place Jean Jaurès
13140 MIRAMAS

Pour tout renseignement, s'adresser à la DRH
Tel : 0 8000 13140
Mail : s.santos@mairie-miramas.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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