GRUTIER CHAUFFEUR-RIPEUR

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013221200897414
Publiée le 29/12/2022

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue du MILLET, Aubagne (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
11/02/2023
Date limite de candidature
11/02/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction de la Collecte Traitement et Valorisation des déchets, vous avez pour missions de collecter avec un camion grue les déchets encombrants et les conteneurs enterrés des ordures ménagères sur l'ensemble du Territoire du Pays d'Aubagne dans le cadre du respect de la population, du matériel, des locaux, des collègues, de la hiérarchie, des règles d'hygiène et sécurité et de la charte de la collecte afin de rendre un service de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Votre journée...

Collecter les conteneurs enterrés en tenant compte du circuit défini par les agents de maîtrise.
Déposer/collecter les caissons pour la collecte des encombrants.
Vérifier les véhicules de collecte et le lot de bord au départ et à l'arrivée.
Remplir les feuilles de route et signer les feuilles d'émargement.
Nettoyer le véhicule intérieur et extérieur au minimum 1 fois par semaine.
Signaler toutes anomalies concernant le véhicule.
Faire remonter l'information pour tout problème rencontré pendant la collecte.
Garer les véhicules en fin de tournée dans le garage à leur place et dans le sens du départ.
Profils recherchés
Vous êtes adjoint technique principal de 1ere ou 2eme classe et grutier chauffeur ripeur confirmé.
Vous connaissez et veillez au respect de la réglementation et au sens du service public. Vous maîtrisez le matériel de levage et de compactage d'une benne à ordures ménagères et vous respectez les règles de sécurité.
Vous êtes reconnu pour votre disponibilité, votre respect, votre écoute, votre suivi des instructions, votre capacité de travail en équipe, votre capacité d'adaptation à l'environnement de collecte et aux conditions climatiques. Vous faites preuve de conscience professionnelle pour la réalisation d'un service de qualité et pour assurer la continuité du service et vous appréciez le travail en équipe.

Modalités particulières de travail : Port de la tenue réglementaire. Permis B et C. Habilitation grue auxiliaire R490 et CACES R390. Travail en extérieur et déplacement sur tout le Territoire (12 communes). Cycle de travail en 6-1: du lundi au samedi. Horaires : 5h-10h29 ou 5h30-10h59 ou journée : 8h/11h-13h30-15h59.

Contact et modalités de candidature

Contact
dgarh-drec@ampmetropole.fr
Informations complémentaires
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez adresser un mail à dgarh-drec@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).

Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.