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Directeur des Transports Scolaires et Interurbains (H/F)
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d’une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d’une collectivité d’avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur !
Au sein d’une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d’une collectivité d’avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d’Azur !
Lieu de travail
MARSEILLE 20
Poste à pourvoir le
31/03/2023
Date limite de candidature
06/03/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Administrateur général
Administrateur hors classe
Métier(s)
Responsable des transports et déplacements
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Complet, 1607h / an
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Directeur des Transports Scolaires et Interurbains (H/F)
Direction des Transports Scolaires et Interurbains
Direction Générale Transports, Mobilité et Grands Equipements
Direction des Transports Scolaires et Interurbains
Direction Générale Transports, Mobilité et Grands Equipements
Missions et conditions d'exercice
Avec son Plan climat " Gardons une COP d'avance " puis désignée région pilote pour la planification écologique, la Région Provence Alpes Côte d'Azur entend faire de la préservation de ce territoire régional emblématique, sa priorité, et de la collectivité un leader de la transition énergétique.
La direction générale Transports, Mobilité et Grands Equipements a en charge l'ensemble des politiques régionales en matière de mobilité, notamment l'organisation des Trains Express Régionaux (TER), Lignes Express Régionales (LER), lignes interurbaines de proximité, lignes scolaires et Chemin de fer de Provence, le rôle de chef de file, l'animation et la coordination avec les territoires sur la mobilité, la planification écologique en matière de mobilité en tant que Région pilote (flux de mobilité, adaptation des infrastructures, changements d'usage, covoiturage, vélo, etc), l'appui au projet de Ligne Nouvelle Provence Côte d'Azur, etc. Elle est composée de 3 directions.
Elle engage une modernisation de son réseau de transport pour améliorer et simplifier la mobilité des usagers. Cette volonté se traduit par une meilleure qualité de l'offre ferroviaire et routière du quotidien et à travers une identité renouvelée autour de la marque ZOU ! Cheffe de file de la mobilité, la Région Sud impulse une politique forte de report modal vers les transports en commun, le covoiturage et le vélo dans une perspective de décarbonation et de décongestion des mobilités ainsi qu'une approche d'équité entre les territoires.
Dans ce cadre, le Directeur des Transports Scolaires et Interurbains propose, impulse et coordonne l'offre de transport routier régional pour améliorer le report modal de la voiture individuelle vers les transports en commun en favorisant la multimodalité, la qualité de service et la relation usagers. Il concourt également à la bonne coordination et complémentarité de l'offre de transport routier régional avec l'offre ferroviaire, celle des autres autorités organisatrices, les projets de services de covoiturage et d'adaptation des axes routiers (voies réservées, pôle d'échanges, etc.).
Placé sous l'autorité du directeur général adjoint, le directeur dirige une équipe de 80 agents répartis dans 5 services dont l'un est basé à Marseille et 4 dans les autres départements de la Région.
Missions :
- Mettre en œuvre une politique régionale de transport routier interurbain harmonisée suite aux transferts de compétences
- Faire évoluer l'offre de transport interurbain routier en fonction de la politique mobilité et des impératifs de décarbonation des transports et de la mobilité
- Piloter l'exploitation des réseaux de lignes régulières routières et des transports scolaires par l'intermédiaire des services localisés dans les territoires (dont la gestion de la gare routière régionale de Toulon)
-Développer et animer des partenariats avec les AOM afin de favoriser la complémentarité des offres
- Participer et/ou piloter des projets transversaux de la DGA : Centre de relation clientèle, plan marketing ZOU, développement du covoiturage, études et coordination des offres...
- Participer et animer les chantiers relatifs à la loi LOM
- Manager les ressources humaines, administratives et financières de la direction
- Assurer un appui technique des élus délégués et du Cabinet du Président relatif aux transports routiers interurbains
La direction générale Transports, Mobilité et Grands Equipements a en charge l'ensemble des politiques régionales en matière de mobilité, notamment l'organisation des Trains Express Régionaux (TER), Lignes Express Régionales (LER), lignes interurbaines de proximité, lignes scolaires et Chemin de fer de Provence, le rôle de chef de file, l'animation et la coordination avec les territoires sur la mobilité, la planification écologique en matière de mobilité en tant que Région pilote (flux de mobilité, adaptation des infrastructures, changements d'usage, covoiturage, vélo, etc), l'appui au projet de Ligne Nouvelle Provence Côte d'Azur, etc. Elle est composée de 3 directions.
Elle engage une modernisation de son réseau de transport pour améliorer et simplifier la mobilité des usagers. Cette volonté se traduit par une meilleure qualité de l'offre ferroviaire et routière du quotidien et à travers une identité renouvelée autour de la marque ZOU ! Cheffe de file de la mobilité, la Région Sud impulse une politique forte de report modal vers les transports en commun, le covoiturage et le vélo dans une perspective de décarbonation et de décongestion des mobilités ainsi qu'une approche d'équité entre les territoires.
Dans ce cadre, le Directeur des Transports Scolaires et Interurbains propose, impulse et coordonne l'offre de transport routier régional pour améliorer le report modal de la voiture individuelle vers les transports en commun en favorisant la multimodalité, la qualité de service et la relation usagers. Il concourt également à la bonne coordination et complémentarité de l'offre de transport routier régional avec l'offre ferroviaire, celle des autres autorités organisatrices, les projets de services de covoiturage et d'adaptation des axes routiers (voies réservées, pôle d'échanges, etc.).
Placé sous l'autorité du directeur général adjoint, le directeur dirige une équipe de 80 agents répartis dans 5 services dont l'un est basé à Marseille et 4 dans les autres départements de la Région.
Missions :
- Mettre en œuvre une politique régionale de transport routier interurbain harmonisée suite aux transferts de compétences
- Faire évoluer l'offre de transport interurbain routier en fonction de la politique mobilité et des impératifs de décarbonation des transports et de la mobilité
- Piloter l'exploitation des réseaux de lignes régulières routières et des transports scolaires par l'intermédiaire des services localisés dans les territoires (dont la gestion de la gare routière régionale de Toulon)
-Développer et animer des partenariats avec les AOM afin de favoriser la complémentarité des offres
- Participer et/ou piloter des projets transversaux de la DGA : Centre de relation clientèle, plan marketing ZOU, développement du covoiturage, études et coordination des offres...
- Participer et animer les chantiers relatifs à la loi LOM
- Manager les ressources humaines, administratives et financières de la direction
- Assurer un appui technique des élus délégués et du Cabinet du Président relatif aux transports routiers interurbains
Profils recherchés
Savoirs :
- Expérience dans le domaine des transports et des déplacements
- Connaissance confirmée des collectivités territoriales et de la commande publique
Savoir-faire :
- Capacité de négociation et de représentation avec le partenariat extérieur,
- Capacité d'analyse et de synthèse, Aptitudes rédactionnelles,
- Capacité à travailler en transversal dans la DGTMGE et dans la collectivité
- Capacité à construire un budget, le suivre, le corriger
Savoir-être :
- Être force de proposition et d'innovation
- Savoir animer une équipe, savoir gérer des situations difficiles, des conflits, des situations de crise
- Savoir entretenir un réseau de spécialistes, de professionnels,
- Savoir gérer la relation avec les élus, le cabinet,
- Sens des responsabilités et organisation dans le travail,
- Disponibilité.
- Autonomie
Formation, diplômes, permis (préciser obligatoire ou souhaité) :
- Formation supérieure de type ingénieur ou équivalent
- Connaissances en transports et en pilotage de grands projets,
- Expérience d'encadrement et d'animation d'équipe réussie,
- Expérience confirmée de négociation et de partenariat extérieur,
- Maîtrise du fonctionnement et de la gestion des administrations.
- Expérience dans le domaine des transports et des déplacements
- Connaissance confirmée des collectivités territoriales et de la commande publique
Savoir-faire :
- Capacité de négociation et de représentation avec le partenariat extérieur,
- Capacité d'analyse et de synthèse, Aptitudes rédactionnelles,
- Capacité à travailler en transversal dans la DGTMGE et dans la collectivité
- Capacité à construire un budget, le suivre, le corriger
Savoir-être :
- Être force de proposition et d'innovation
- Savoir animer une équipe, savoir gérer des situations difficiles, des conflits, des situations de crise
- Savoir entretenir un réseau de spécialistes, de professionnels,
- Savoir gérer la relation avec les élus, le cabinet,
- Sens des responsabilités et organisation dans le travail,
- Disponibilité.
- Autonomie
Formation, diplômes, permis (préciser obligatoire ou souhaité) :
- Formation supérieure de type ingénieur ou équivalent
- Connaissances en transports et en pilotage de grands projets,
- Expérience d'encadrement et d'animation d'équipe réussie,
- Expérience confirmée de négociation et de partenariat extérieur,
- Maîtrise du fonctionnement et de la gestion des administrations.
Contact
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04 91 57 50 57
Lien de candidature
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGATMGE/DTSI/DIRECTEUR/7943/FG/JN avant le 06/03/2023 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d’Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 – Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGATMGE/DTSI/DIRECTEUR/7943/FG/JN avant le 06/03/2023 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d’Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 – Marseille
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.