CHEF/CHEFFE D EQUIPE COMPLEXE ANIMALIER

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013230300962363
Publiée le 03/03/2023

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNE D'AIX-EN-PROVENCE
Place de l'Hôtel de Ville
13616 AIX-EN-PROVENCE
Lieu de travail
AIX-EN-PROVENCE
Poste à pourvoir le
04/04/2023
Date limite de candidature
04/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Rémunération statuaire + Rifseep + Ticket Restaurant + Prime " vacances " + prestations sociales, familiales & culturelles
Descriptif de l'emploi

Au sein du complexe animalier de l'Arbois, sous la responsabilité du responsable du complexe et du Directeur de la Règlementation citoyenne et de la cause animale, vous encadrez une équipe de 6 agents qui participent au bien-être quotidien des animaux du complexe, composé de chats et de chiens et prenez en charge l'entretien collectif des box de la fourrière animale ainsi que ceux du refuge et des installations du Complexe.
Missions / conditions d'exercice
Animation de l'équipe d'agents animaliers
- Coordonner l'équipe de 6 agents,
- Planifier les tâches des agents et les absences
- Participer au bon déroulement des journées vétérinaires
- Former et encadrer les bénévoles
Participation à la prise en charge des animaux dès leur arrivée
- Accueillir le public
- Suivre l'état sanitaire des animaux
- Transporter les animaux chez les vétérinaires
Gestion administrative et financière
- Remplir les contrats d'adoption ainsi que les registres réglementaires
- Compléter les tableaux de suivi de sortie fourrière et d'adoption
- Gérer le classement et les appels téléphoniques
- Prise en charge des commandes nécessaires au fonctionnement du complexe et aux animaux
Participation aux activités des agents animaliers
- Entretenir les locaux de travail, de la fourrière et du refuge
- Vérification et contrôle de l'application des protocoles sanitaires et de travail
- Contrôle et supervision de l'évacuation des encombrants
- Gestion du risque incendie et des matériels de protection (asperseurs maintenance et mise en route) en coordination avec la hiérarchie et le préventeur.
Profils recherchés
De formation Soigneur animalier / BAC PRO (agricole ou CGEA), vous avez obtenu votre ACACED chats ou chiens et détenez l'attestation de formation pour les chiens de catégorie 1 et 2.
Vous avez une aisance relationnelle, vous êtes réactif face aux situations d'urgence et avez un bon contact avec les animaux.
Vous aimez le travail en équipe et l'encadrement.
Vous avez une très bonne condition physique (port de charge comme des sacs de nourriture ou autres) et vous utilisez le matériel spécifique comme des muselières, laisses, lassos ...
Permis B obligatoire

Contact

Contact
0442919305
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation, CV + dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires), Par mail :
recrutement@mairie-aixenprovence.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.