Directeur(trice) Pôle Sécurité
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013230300967208
Publiée le 08/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place des Droits de l'Homme, Sausset-les-Pins (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2023
Date limite de candidature
07/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Chef de service de police municipale principal de 1ère classe
Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
Traitement de base + RI + astreintes
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de son organisation, la commune recherche un directeur pour son pôle sécurité qui aura en charge :
- la gestion du service de police municipale avec 8 agents - 3 ASVP - 1 assistante et les marchés hebdomadaires
- la gestion du service prévention/hygiène/sécurité avec 1 agent
- la gestion du service de police municipale avec 8 agents - 3 ASVP - 1 assistante et les marchés hebdomadaires
- la gestion du service prévention/hygiène/sécurité avec 1 agent
Missions / conditions d'exercice
Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
Organisation du service de police municipale
Mise en œuvre et suivi de l'activité du service de police municipale
Commandement et coordination des interventions de police municipale
Organisation des actions de prévention et de dissuasion
Gestion de l'interface avec la population
Gestion et contrôle des procédures administratives
Organisation du service de police municipale
Mise en œuvre et suivi de l'activité du service de police municipale
Commandement et coordination des interventions de police municipale
Organisation des actions de prévention et de dissuasion
Gestion de l'interface avec la population
Gestion et contrôle des procédures administratives
Profils recherchés
Un chef de service de police municipale (catégorie B) est recherché.
Une expérience similaire est souhaitée
Cadre réglementaire, acteurs et dispositifs de la sécurité publique
Attributions des principaux partenaires institutionnels
Tableaux de bord et indicateurs
Acteurs institutionnels, économiques et publique sociaux, locaux et nationaux
Cadre réglementaire de la vidéoprotection
Techniques d'entretien et de communication
Techniques de diagnostic
Techniques de conduite de réunions
Typologie des risques et procédures d'urgence
Prérogatives de la police municipale
Procédures administratives
Droits et obligations des fonctionnaires dépositaires de l'autorité publique
Techniques de recueil et de diffusion d'informations
Règlements et consignes du commandement opérationnel
Techniques de base en matière de communication écrite ou orale
Techniques de commandement des interventions
Conventionnements entre partenaires
Fonctions et attributions des équipes d'intervention
Une expérience similaire est souhaitée
Cadre réglementaire, acteurs et dispositifs de la sécurité publique
Attributions des principaux partenaires institutionnels
Tableaux de bord et indicateurs
Acteurs institutionnels, économiques et publique sociaux, locaux et nationaux
Cadre réglementaire de la vidéoprotection
Techniques d'entretien et de communication
Techniques de diagnostic
Techniques de conduite de réunions
Typologie des risques et procédures d'urgence
Prérogatives de la police municipale
Procédures administratives
Droits et obligations des fonctionnaires dépositaires de l'autorité publique
Techniques de recueil et de diffusion d'informations
Règlements et consignes du commandement opérationnel
Techniques de base en matière de communication écrite ou orale
Techniques de commandement des interventions
Conventionnements entre partenaires
Fonctions et attributions des équipes d'intervention
Contact et modalités de candidature
Contact
0442445151
Informations complémentaires
Envoi, par mail ou par courrier, d'un CV accompagné d'une lettre de motivation avec le dernier arrêté statutaire à l'attention de Monsieur le maire à l'adresse mail suivante :
j.ibanez@saussetlespins.fr
j.ibanez@saussetlespins.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAUSSET-LES-PINS
>Place des Droits de l'Homme
13960 SAUSSET LES PINS
>Place des Droits de l'Homme
13960 SAUSSET LES PINS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.