DIRECTEUR DES PROJETS F/H
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Offre n° O013230300973849
Publiée le 17/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PARIS
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
30/04/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L343-1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
> Piloter les relations institutionnelles et contribuer à défendre les intérêts de la Métropole Aix-Marseille-Provence et ses orientations stratégiques.
> Concevoir et déployer une politique d'image et d'influence, en vue d'assurer la visibilité, la réussite et les retombées nationales des projets de la Métropole Aix-Marseille-Provence.
> Renforcer au niveau national le positionnement, les rôles et la lisibilité de l'action de la Métropole Aix-Marseille-Provence via des coopérations dédiées, projets et partenariats.
> Animer le dialogue entre la Métropole, les institutions et administrations centrales et les décideurs des secteurs public et privé.
> Concevoir et déployer une politique d'image et d'influence, en vue d'assurer la visibilité, la réussite et les retombées nationales des projets de la Métropole Aix-Marseille-Provence.
> Renforcer au niveau national le positionnement, les rôles et la lisibilité de l'action de la Métropole Aix-Marseille-Provence via des coopérations dédiées, projets et partenariats.
> Animer le dialogue entre la Métropole, les institutions et administrations centrales et les décideurs des secteurs public et privé.
Missions / conditions d'exercice
Contribuer à la rédaction de notes concernant les problématiques institutionnelles et préparer des éléments supports pour les rencontres avec les parties prenantes.
Gérer les relations de la Métropole avec l'État, les députés, sénateurs, les membres du Conseil économique, social et environnemental et les partenaires institutionnels.
Assurer une veille active sur les sujets impactant la Métropole Aix-Marseille-Provence ou les relations institutionnelles engagées, tout particulièrement sur les sujets relatifs aux collectivités territoriales et aux organes de coopération intercommunale, la décentralisation et l'éco système de la Métropole.
Sensibiliser et informer sur les potentialités, projets et enjeux du territoire métropolitain.
Représenter la Métropole auprès de l'État, des acteurs institutionnels, des médias nationaux et lors d'évènements.
Accompagner les prises de parole de la Métropole auprès des médias nationaux.
Gérer les relations de la Métropole avec l'État, les députés, sénateurs, les membres du Conseil économique, social et environnemental et les partenaires institutionnels.
Assurer une veille active sur les sujets impactant la Métropole Aix-Marseille-Provence ou les relations institutionnelles engagées, tout particulièrement sur les sujets relatifs aux collectivités territoriales et aux organes de coopération intercommunale, la décentralisation et l'éco système de la Métropole.
Sensibiliser et informer sur les potentialités, projets et enjeux du territoire métropolitain.
Représenter la Métropole auprès de l'État, des acteurs institutionnels, des médias nationaux et lors d'évènements.
Accompagner les prises de parole de la Métropole auprès des médias nationaux.
Profils recherchés
Faire preuve de leadership et manager les équipes en étant à leur écoute et les faisant progresser.
Faire preuve d'intelligence relationnelle : identifier les positions des différents acteurs, faire preuve de pédagogie, convaincre dans le cadre de relations potentiellement divergentes, afin de créer une cohésion en interne et de fédérer à l'externe.
Rigueur et sens de l'organisation
Goût du travail en équipe
Qualités relationnelles
Avoir une approche politique et stratégique
Développer et animer un réseau de décideurs de haut niveau
Anticiper les risques et savoir gérer une situation de crise
Capacités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse
Capacités d'animation et de coordination
Maitrise de l'outil informatique
Faire preuve d'intelligence relationnelle : identifier les positions des différents acteurs, faire preuve de pédagogie, convaincre dans le cadre de relations potentiellement divergentes, afin de créer une cohésion en interne et de fédérer à l'externe.
Rigueur et sens de l'organisation
Goût du travail en équipe
Qualités relationnelles
Avoir une approche politique et stratégique
Développer et animer un réseau de décideurs de haut niveau
Anticiper les risques et savoir gérer une situation de crise
Capacités d'analyse, rédactionnelles et de synthèse
Capacités d'animation et de coordination
Maitrise de l'outil informatique
Contact
Contact
0495095106 SKIBIAK GREGORY
Lien de candidature
Informations complémentaires
BAC+5
Grandes Ecoles : Sciences po, ENA, ....
Expérience requise + de 5ans sur un poste similaire
Permis B
Cadre d'emploi uniquement des ADMINISTRATEURS TERRITORIAUX
Merci de postuler directement sur notre plateforme métropolitaine de E-recrutement en déposant votre CV et lettre de motivation
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.