Chargé de mission usages et services numériques (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O013250305000211
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au cœur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
Lieu de travail
27 Place Jules Guesde, Marseille (Bouches-du-Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Assurer l’animation, le pilotage, la conduite opérationnelle et l’élaboration des programmes relatifs aux usages et services numériques de la stratégie régionale 2024-2028 pour des territoires 100% climat, mis en œuvre par le service et plus particulièrement le dispositif « Parcours Sud Territoires Intelligents Innovants et Durables »
Missions / conditions d'exercice
1/ Conception des dispositifs et des projets complexes :
Etude/recensement des besoins, diagnostic, notes d’opportunités, concertation/consultation des partenaires, rédaction des documents cadres, des délibérations et des marchés publics le cas échéant, animation des réseaux
2/ Pilotage de dispositifs et conduites de projet :
Suivi des dispositifs, élaboration des tableaux de bords et de suivi, travail transversal avec les partenaires et les autres services de la Région, mise en œuvre de comités adaptés, pilotage des marchés publics, instructions des dossiers de demande de subvention, rédaction des rapports en lien avec l’équipe administrative, animation de réunions et de réseaux. L’une des principales missions consistera à animer le dispositif Parcours Sud Territoires Intelligents Innovants et Durables (PSTIID). Ce dispositif permet d’accompagner les territoires soit sous forme d’investissement soit sous forme d’ingénierie dans leur mutation vers des smart territoires où le numérique est au centre des initiatives. Cela nécessitera, outre une bonne connaissance de ce que peut être une smart city ou une smart communauté d’agglomération, des qualités d’animation et de communication afin de faire connaître ce dispositif (webinaire, contacts B to B, réseaux...).
3/ Accompagnement des porteurs de projets
Expertiser des projets usages et services numériques proposés sur le territoire régional, accompagner les porteurs de projets dans leur démarche de demandes de subventions, vérifier le respect par le porteur de projet des règles applicables en matière de communication (logo, prise de paroles d'élus, communiqués de presse).
4/ Bilan et évaluation des dispositifs
Reporting régulier de l’avancement des projets, réponse aux sollicitations hiérarchiques ou des autres services concernant les indicateurs de réalisation des Stratégies et Schémas régionaux, participation à la rédaction de notes de bilan et ou d’évaluation des différents dispositifs et de la Stratégie régionale 2024-2028 pour des territoires numériques 100% climat.
Activités ponctuelles :
1/ Stratégie régionale 2024-2028 pour des territoires 100% climat
Collaborer avec le Directeur de projet Aménagement Numérique du Territoire pour le suivi de cette stratégie, l’animation de la transversalité avec les différents services régionaux impactés par le numérique, la tenue des comités techniques départementaux et régionaux, la coorganisassions avec l’Etat (SGAR) de la Commission Régionale Stratégique Numérique (CRSN) et la valorisation des dispositifs régionaux contribuant à la réalisation de cette stratégie.
2/ Transversalité au sein du Service STEP
Assurer la transversalité au sein du service, être en appui et être force de proposition concernant la dimension numérique au sein des, différentes thématiques gérées dans le service : Economie Sociale et Solidaire, Economie circulaire, Tourisme, Développement économique territorial.
3/ Expertise auprès d’autres services régionaux en matière de numérique
Apporter une expertise technique sur les projets numériques (notamment LEADER et FEDER) auprès des services chargés de leur instruction, participer aux travaux concernant les documents stratégiques intégrant une dimension numérique : SRDEII, SRESRI, Plan Climat, Stratégie ruralité, Feuille de route intelligence artificielle, Feuille de route cybersécurité, etc.
4/ Actions de communication
Participer à l’organiser d’évènements de communication (Journée régionale des acteurs du numériques), préparer des temps d’animation liées aux différents dispositifs, alimenter régulièrement les newsletters, le site web et tout autre outil d’information adapté à la promotion des dispositifs régionaux.,
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
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Etude/recensement des besoins, diagnostic, notes d’opportunités, concertation/consultation des partenaires, rédaction des documents cadres, des délibérations et des marchés publics le cas échéant, animation des réseaux
2/ Pilotage de dispositifs et conduites de projet :
Suivi des dispositifs, élaboration des tableaux de bords et de suivi, travail transversal avec les partenaires et les autres services de la Région, mise en œuvre de comités adaptés, pilotage des marchés publics, instructions des dossiers de demande de subvention, rédaction des rapports en lien avec l’équipe administrative, animation de réunions et de réseaux. L’une des principales missions consistera à animer le dispositif Parcours Sud Territoires Intelligents Innovants et Durables (PSTIID). Ce dispositif permet d’accompagner les territoires soit sous forme d’investissement soit sous forme d’ingénierie dans leur mutation vers des smart territoires où le numérique est au centre des initiatives. Cela nécessitera, outre une bonne connaissance de ce que peut être une smart city ou une smart communauté d’agglomération, des qualités d’animation et de communication afin de faire connaître ce dispositif (webinaire, contacts B to B, réseaux...).
3/ Accompagnement des porteurs de projets
Expertiser des projets usages et services numériques proposés sur le territoire régional, accompagner les porteurs de projets dans leur démarche de demandes de subventions, vérifier le respect par le porteur de projet des règles applicables en matière de communication (logo, prise de paroles d'élus, communiqués de presse).
4/ Bilan et évaluation des dispositifs
Reporting régulier de l’avancement des projets, réponse aux sollicitations hiérarchiques ou des autres services concernant les indicateurs de réalisation des Stratégies et Schémas régionaux, participation à la rédaction de notes de bilan et ou d’évaluation des différents dispositifs et de la Stratégie régionale 2024-2028 pour des territoires numériques 100% climat.
Activités ponctuelles :
1/ Stratégie régionale 2024-2028 pour des territoires 100% climat
Collaborer avec le Directeur de projet Aménagement Numérique du Territoire pour le suivi de cette stratégie, l’animation de la transversalité avec les différents services régionaux impactés par le numérique, la tenue des comités techniques départementaux et régionaux, la coorganisassions avec l’Etat (SGAR) de la Commission Régionale Stratégique Numérique (CRSN) et la valorisation des dispositifs régionaux contribuant à la réalisation de cette stratégie.
2/ Transversalité au sein du Service STEP
Assurer la transversalité au sein du service, être en appui et être force de proposition concernant la dimension numérique au sein des, différentes thématiques gérées dans le service : Economie Sociale et Solidaire, Economie circulaire, Tourisme, Développement économique territorial.
3/ Expertise auprès d’autres services régionaux en matière de numérique
Apporter une expertise technique sur les projets numériques (notamment LEADER et FEDER) auprès des services chargés de leur instruction, participer aux travaux concernant les documents stratégiques intégrant une dimension numérique : SRDEII, SRESRI, Plan Climat, Stratégie ruralité, Feuille de route intelligence artificielle, Feuille de route cybersécurité, etc.
4/ Actions de communication
Participer à l’organiser d’évènements de communication (Journée régionale des acteurs du numériques), préparer des temps d’animation liées aux différents dispositifs, alimenter régulièrement les newsletters, le site web et tout autre outil d’information adapté à la promotion des dispositifs régionaux.,
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.
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Profils recherchés
Savoirs
Très bonne connaissance des enjeux liés à la transition numérique (territoires intelligents, infrastructures, médiation numérique, intelligence artificielle, sobriété numérique, etc.) lié au développement économique, des usages et services numériques appliqués au développement territorial, expertise de l'impact du numérique dans les organisations
Connaissances des acteurs du numérique de la région et au niveau national et du contexte macroéconomique régional.
Connaissance des démarches d'innovation (publique, privée, territoriale).
Bonne connaissance des enjeux liés à la transition écologique
Maitrise des techniques de conduite de projet, d’animation de réseaux et d’organisation d’évènement.
Mise en œuvre de projets collaboratifs.
Capacité d’analyse de plans de financement.
Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Parfaite maitrise des outils bureautiques et des outils collaboratifs.
Savoir-faire
Très bonne expression écrite : rédaction de notes, éléments techniques, discours, convention, annexes techniques et financières.
Très bonne expression orale.
Maîtrise des techniques de conduite et d’évaluation de projet et d'animation de réseau.
Conduire des négociations et des concertations.
Concevoir, rédiger, suivre les procédures et l'exécution des marchés publics.
Organiser, animer et coordonner les réunions, séminaires.
Savoir-être
Sens du travail en équipe et en partenariat.
Bon relationnel, enthousiaste et dynamique.
Esprit d’initiative.
Autonomie.
Rigueur et esprit d’analyse et de synthèse.
Capacité à être force de proposition.
Disponibilité.
Réactivité et adaptabilité.
Formations et diplômes
Thématiques usages et services numériques, développement économique local. Des connaissances en matière d'aménagement numérique et de développement durable seraient appréciées
Très bonne connaissance des enjeux liés à la transition numérique (territoires intelligents, infrastructures, médiation numérique, intelligence artificielle, sobriété numérique, etc.) lié au développement économique, des usages et services numériques appliqués au développement territorial, expertise de l'impact du numérique dans les organisations
Connaissances des acteurs du numérique de la région et au niveau national et du contexte macroéconomique régional.
Connaissance des démarches d'innovation (publique, privée, territoriale).
Bonne connaissance des enjeux liés à la transition écologique
Maitrise des techniques de conduite de projet, d’animation de réseaux et d’organisation d’évènement.
Mise en œuvre de projets collaboratifs.
Capacité d’analyse de plans de financement.
Maitrise du fonctionnement des collectivités territoriales ;
Parfaite maitrise des outils bureautiques et des outils collaboratifs.
Savoir-faire
Très bonne expression écrite : rédaction de notes, éléments techniques, discours, convention, annexes techniques et financières.
Très bonne expression orale.
Maîtrise des techniques de conduite et d’évaluation de projet et d'animation de réseau.
Conduire des négociations et des concertations.
Concevoir, rédiger, suivre les procédures et l'exécution des marchés publics.
Organiser, animer et coordonner les réunions, séminaires.
Savoir-être
Sens du travail en équipe et en partenariat.
Bon relationnel, enthousiaste et dynamique.
Esprit d’initiative.
Autonomie.
Rigueur et esprit d’analyse et de synthèse.
Capacité à être force de proposition.
Disponibilité.
Réactivité et adaptabilité.
Formations et diplômes
Thématiques usages et services numériques, développement économique local. Des connaissances en matière d'aménagement numérique et de développement durable seraient appréciées
Contact et modalités de candidature
Contact
0491575057
Informations complémentaires
Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGEFS-DDEDI-STEP-8937-RJ/ET-2025 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGEFS-DDEDI-STEP-8937-RJ/ET-2025 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 Marseille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.