RESPONSABLE service Habitat
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014210300257431
Publiée le 19/04/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LISIEUX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
20/05/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Suivre et renforcer les dispositifs en cours ou en réflexion sur l'amélioration de l'habitat (étude pré-opérationnelle en cours + OPAH RU sur l'ex CdC du pays de l'Orbqiuet en cours) ;
Suivre et impulser la politique intercommunale d'attributions de logements sociaux : CIL, CIA, PPGDID etc. contribuant au renforcement de la mixité sociale ;
Suivre le NPNRU de Hauteville en lien avec le chef de projet et plus particulièrement l'animation de la MOUS relogements ;
Créer, en lien avec le PLH, un observatoire de l'habitat ;
Soutenir les communes membres sur la thématique de la lutte contre l'habitat indigne ;
Participer aux grands projets de l'Agglomération pour abonder la réflexion liée à l'habitat (SCoT, PLUi etc.) : transversalité entre services ;
Animer et renforcer un réseau d'acteurs ;
Accompagner et conseiller les communes membres en application de la politique d'habitat ;
Elaborer la consultation des prestataires externes (CCTP, analyse des offres etc), Rédaction des actes administratifs, suivi des procédures juridiques.
Suivre et impulser la politique intercommunale d'attributions de logements sociaux : CIL, CIA, PPGDID etc. contribuant au renforcement de la mixité sociale ;
Suivre le NPNRU de Hauteville en lien avec le chef de projet et plus particulièrement l'animation de la MOUS relogements ;
Créer, en lien avec le PLH, un observatoire de l'habitat ;
Soutenir les communes membres sur la thématique de la lutte contre l'habitat indigne ;
Participer aux grands projets de l'Agglomération pour abonder la réflexion liée à l'habitat (SCoT, PLUi etc.) : transversalité entre services ;
Animer et renforcer un réseau d'acteurs ;
Accompagner et conseiller les communes membres en application de la politique d'habitat ;
Elaborer la consultation des prestataires externes (CCTP, analyse des offres etc), Rédaction des actes administratifs, suivi des procédures juridiques.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction de l'Aménagement, du Développement et des Mobilités et sous l'autorité de la directrice du pôle aménagement et prospective territoriale, vos missions seront de :
Suivre et renforcer les dispositifs en cours ou en réflexion sur l'amélioration de l'habitat (étude pré-opérationnelle en cours + OPAH RU sur l'ex CdC du pays de l'Orbqiuet en cours) ;
Suivre et impulser la politique intercommunale d'attributions de logements sociaux : CIL, CIA, PPGDID etc. contribuant au renforcement de la mixité sociale ;
Suivre le NPNRU de Hauteville en lien avec le chef de projet et plus particulièrement l'animation de la MOUS relogements ;
Créer, en lien avec le PLH, un observatoire de l'habitat ;
Soutenir les communes membres sur la thématique de la lutte contre l'habitat indigne ;
Participer aux grands projets de l'Agglomération pour abonder la réflexion liée à l'habitat (SCoT, PLUi etc.) : transversalité entre services ;
Animer et renforcer un réseau d'acteurs ;
Accompagner et conseiller les communes membres en application de la politique d'habitat ;
Elaborer la consultation des prestataires externes (CCTP, analyse des offres etc), Rédaction des actes administratifs, suivi des procédures juridiques.
Vous apportez également un appui à la directrice du Pôle Aménagement et Prospective Territoriale sur ces missions :
Elaborer le Programme Local de L'Habitat de la Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie ;
Accompager les élus sur leur stratégie habitat.
Suivre et renforcer les dispositifs en cours ou en réflexion sur l'amélioration de l'habitat (étude pré-opérationnelle en cours + OPAH RU sur l'ex CdC du pays de l'Orbqiuet en cours) ;
Suivre et impulser la politique intercommunale d'attributions de logements sociaux : CIL, CIA, PPGDID etc. contribuant au renforcement de la mixité sociale ;
Suivre le NPNRU de Hauteville en lien avec le chef de projet et plus particulièrement l'animation de la MOUS relogements ;
Créer, en lien avec le PLH, un observatoire de l'habitat ;
Soutenir les communes membres sur la thématique de la lutte contre l'habitat indigne ;
Participer aux grands projets de l'Agglomération pour abonder la réflexion liée à l'habitat (SCoT, PLUi etc.) : transversalité entre services ;
Animer et renforcer un réseau d'acteurs ;
Accompagner et conseiller les communes membres en application de la politique d'habitat ;
Elaborer la consultation des prestataires externes (CCTP, analyse des offres etc), Rédaction des actes administratifs, suivi des procédures juridiques.
Vous apportez également un appui à la directrice du Pôle Aménagement et Prospective Territoriale sur ces missions :
Elaborer le Programme Local de L'Habitat de la Communauté d'Agglomération de Lisieux Normandie ;
Accompager les élus sur leur stratégie habitat.
Profils recherchés
Diplôme : Formation BAC + 5 avec spécialisation dans le domaine de l'habitat, la construction, l'urbanisme, l'aménagement du territoire ou le développement urbain ;
Expérience professionnelle équivalente dans le domaine de l'habitat appréciée ;
Vous avez le sens des responsabilités et vos qualités relationnelles et rédactionnelles sont reconnues ;
Maitrise de l'outil informatique (Pack Office 365) et la pratique du SIG serait un plus ;
Maitrise de la réglementation en matière d'habitat, les dispositifs envers l'amélioration de l'habitat et les problématiques liées au logement social ;
Maitrise de la conduite de projets transversaux et possédez des qualités affirmées d'animation, de communication, de pédagogie et d'analyse.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.