DIRECTEUR.TRICE DU CCAS DE FALAISE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014210600314275
Publiée le 04/06/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie - Place Guillaume Le Conquérant - BP 58, Falaise (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/09/2021
Date limite de candidature
10/07/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Attaché principal
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité du Président du Centre Communal d'Action Sociale, en lien avec les élus référents, vous encadrez, coordonnez et animez l'action sociale du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
Participer au processus de décision et à la définition des orientations stratégiques de l'établissement, au service de la politique sociale, au sein du Comité de Direction de la Ville de Falaise
Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'administration
Conduire l'analyse des besoins sociaux sur le territoire et alerter sur les risques sociaux
Développer et animer les partenariats sur le territoire
Suivre l'exécution des budgets du CCAS et du Service Aide à Domicile
Préparer et assister les séances du conseil d'administration
Diriger les différents secteurs du CCAS (gérontologie et handicap, résidence Garvin, épicerie sociale, solidarité et lutte contre les exclusions)
Assurer la veille juridique sur l'évolution de l'action sociale
Contribuer à la prévention et à l'animation en direction des personnes âgées
Coconstruire et participer à la conduite des projets du centre socio culturel de la Ville
Contribuer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'administration
Conduire l'analyse des besoins sociaux sur le territoire et alerter sur les risques sociaux
Développer et animer les partenariats sur le territoire
Suivre l'exécution des budgets du CCAS et du Service Aide à Domicile
Préparer et assister les séances du conseil d'administration
Diriger les différents secteurs du CCAS (gérontologie et handicap, résidence Garvin, épicerie sociale, solidarité et lutte contre les exclusions)
Assurer la veille juridique sur l'évolution de l'action sociale
Contribuer à la prévention et à l'animation en direction des personnes âgées
Coconstruire et participer à la conduite des projets du centre socio culturel de la Ville
Profils recherchés
Diplôme minimum Bac + 3 dans le domaine social ou administratif
Connaissance des politiques publiques et maîtrise des politiques sociales, des fondamentaux de l'action sociale (éthique, relation d'aide, secret professionnel...)
Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales et des procédures administratives, financières et comptables
Aptitudes confirmées au management
Diplomatie et aisance relationnelle, organisation, méthode, rigueur, disponibilité
Expérience souhaitée en direction ou direction adjointe d'un CCAS
Maîtrise de l'outil informatique
Permis B demandé.
Connaissance des politiques publiques et maîtrise des politiques sociales, des fondamentaux de l'action sociale (éthique, relation d'aide, secret professionnel...)
Maîtrise du fonctionnement des collectivités locales et des procédures administratives, financières et comptables
Aptitudes confirmées au management
Diplomatie et aisance relationnelle, organisation, méthode, rigueur, disponibilité
Expérience souhaitée en direction ou direction adjointe d'un CCAS
Maîtrise de l'outil informatique
Permis B demandé.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Conditions d'emploi :
Poste à pourvoir au 1er septembre 2021
Cadres d'emplois des attachés territoriaux, des conseillers territoriaux socio-éducatifs ou des assistants socio-éducatifs - Fonctionnaire ou contractuel
Rémunération statutaire + Nouvelle Bonification Indiciaire + Régime indemnitaire
Participation à la prévoyance
Adhésion CNAS à compter du 1er janvier 2022
Candidature :
Merci d'adresser votre candidature avant le 10 juillet 2021 (lettre de motivation manuscrite, CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à : Monsieur le Président du CCAS, Place Guillaume le Conquérant, BP 58, 14700 Falaise.
Pour toutes questions, le candidat pourra contacter :
Mme Corinne RIAUX, directrice du CCAS (02.31.41.61.58 corinne.riaux@falaise.fr).
M. Eric BURNOUF, Directeur des ressources humaines et des systèmes d'informations (02.31.41.61.56 eric.burnouf@falaise.fr)
Poste à pourvoir au 1er septembre 2021
Cadres d'emplois des attachés territoriaux, des conseillers territoriaux socio-éducatifs ou des assistants socio-éducatifs - Fonctionnaire ou contractuel
Rémunération statutaire + Nouvelle Bonification Indiciaire + Régime indemnitaire
Participation à la prévoyance
Adhésion CNAS à compter du 1er janvier 2022
Candidature :
Merci d'adresser votre candidature avant le 10 juillet 2021 (lettre de motivation manuscrite, CV, copie des diplômes et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à : Monsieur le Président du CCAS, Place Guillaume le Conquérant, BP 58, 14700 Falaise.
Pour toutes questions, le candidat pourra contacter :
Mme Corinne RIAUX, directrice du CCAS (02.31.41.61.58 corinne.riaux@falaise.fr).
M. Eric BURNOUF, Directeur des ressources humaines et des systèmes d'informations (02.31.41.61.56 eric.burnouf@falaise.fr)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.