agent de surveillance de la voie publique
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014211000428706
Publiée le 18/10/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CAEN
Poste à pourvoir le
01/01/2022
Date limite de candidature
14/11/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La direction de la police et de la sécurité urbaine compte cent cinquante-deux agents. Elle est découpée en quatre services : la police municipale, la protection scolaire, le stationnement payant et la surveillance des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service du stationnement payant et sous l'autorité du responsable, vous assurez le contrôle du stationnement afin de permettre une rotation des véhicules stationnant sur les zones payantes. Vous avez également pour mission de réprimer toutes les autres infractions au stationnement hormis les stationnements dangereux dont la verbalisation ne fait pas partie de vos prérogatives.
Vous garantissez :
* L'Information préventive aux administrés de la réglementation en vigueur sur la voie publique.
* Le contrôle de l'application de la réglementation du stationnement.
* Le relevé et la qualification des infractions.
* La rédaction des procès-verbaux d'infraction.
* La transmission des informations par radio.
* Le secours et la protection des personnes en cas de besoin.
* L'alerte auprès de votre hiérarchie de tout événement particulier qui se déroule sur la voie publique.
Vous garantissez :
* L'Information préventive aux administrés de la réglementation en vigueur sur la voie publique.
* Le contrôle de l'application de la réglementation du stationnement.
* Le relevé et la qualification des infractions.
* La rédaction des procès-verbaux d'infraction.
* La transmission des informations par radio.
* Le secours et la protection des personnes en cas de besoin.
* L'alerte auprès de votre hiérarchie de tout événement particulier qui se déroule sur la voie publique.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des adjoints techniques (adjoint technique accessible sans concours).
- Vous êtes en mesure d'appliquer la réglementation sur le stationnement dans le respect du principe d'égalité des citoyens et du Code de la route.
- Vous connaissez les techniques de gestion des conflits et maitrisez les gestes de premiers secours.
- Vous appliquerez les règles et techniques de transmission radio.
- Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles nécessaires à la rédaction de rapports ou procès-verbaux.
- Vous maitrisez les fonctionnalités des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook).
- Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du contact et une bonne maîtrise de soi.
- Votre dynamisme, votre sérieux et votre discrétion seront des atouts.
- Vous êtes rigoureux, discipliné et disponible.
- Un travail en extérieur vous convient particulièrement. Vous êtes un bon marcheur et avez l'obligation de porter l'uniforme
CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE
Temps de travail sur une base de 37 heures avec RTT, les horaires de service au sein de la section de surveillance du stationnement payant sont fixés en alternance une semaine sur deux :
- Petite semaine : Mardi au vendredi de 9 h 20 à 12 h 15 et de 13 h 45 à 18 h 30.
- Grande semaine : Lundi de 9 h 20 à 12 h 15 et de 13 h 45 à 18 h 30.
Mardi au vendredi de 9 h 20 à 12 h 00 et de 13 h 45 à 18 h 05.
Samedi de 9 h 20 à 12 h 15 et de 13 h 45 à 18 h 30.
- Vous êtes en mesure d'appliquer la réglementation sur le stationnement dans le respect du principe d'égalité des citoyens et du Code de la route.
- Vous connaissez les techniques de gestion des conflits et maitrisez les gestes de premiers secours.
- Vous appliquerez les règles et techniques de transmission radio.
- Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles nécessaires à la rédaction de rapports ou procès-verbaux.
- Vous maitrisez les fonctionnalités des logiciels bureautiques (Excel, Word, Outlook).
- Vous aimez travailler en équipe, vous avez le sens du contact et une bonne maîtrise de soi.
- Votre dynamisme, votre sérieux et votre discrétion seront des atouts.
- Vous êtes rigoureux, discipliné et disponible.
- Un travail en extérieur vous convient particulièrement. Vous êtes un bon marcheur et avez l'obligation de porter l'uniforme
CONDITIONS D'EXERCICE LIÉES AU POSTE
Temps de travail sur une base de 37 heures avec RTT, les horaires de service au sein de la section de surveillance du stationnement payant sont fixés en alternance une semaine sur deux :
- Petite semaine : Mardi au vendredi de 9 h 20 à 12 h 15 et de 13 h 45 à 18 h 30.
- Grande semaine : Lundi de 9 h 20 à 12 h 15 et de 13 h 45 à 18 h 30.
Mardi au vendredi de 9 h 20 à 12 h 00 et de 13 h 45 à 18 h 05.
Samedi de 9 h 20 à 12 h 15 et de 13 h 45 à 18 h 30.
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.