Référent fluides H/F

Offre n° O014220600669526
Publiée le 10/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
LISIEUX
Mairie - 21 rue Henry Chéron - CS 87222
14107 Lisieux Cedex
Site web de l'employeur
Département de travail
Calvados
Secteur du lieu de travail
Lisieux
Poste à pourvoir le
01/08/2022
Date limite de candidature
10/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Energie et climat > Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Spécialiste fluides
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction des Services Techniques, vous serez amené(e) à assurer la gestion des consommations des fluides et le suivi et grands contrats avec les concessionnaires (chauffage, eau, électricité, ...).
Missions
PERFORMANCE ÉNERGÉTIQUE

- Évaluer, gérer et optimiser les consommations des fluides
- Mettre en œuvre et exploiter les outils de traitement de l'information liés à la télégestion des équipements
- Analyser les anomalies éventuelles de facturation et contrôler les dérives de consommation
- Traiter les demandes de nouveaux branchements ou contrats auprès des opérateurs et fournisseurs
- Réaliser les études de faisabilité et de conception des installations (électricité, chauffage, plomberie, ventilation) de bâtiments
- Conduire les opérations et rédiger les documents techniques pour la passation des marchés
- Contrôler et vérifier la bonne exécution des travaux
- Coordonner l'activité des entreprises
- En tant que référent énergie, suivre et évaluer les actions de performance énergétique dans le cadre du dispositif Intracting d'un point de vue opérationnel et budgétaire
- Préparer les données à présenter au comité de pilotage dans le cadre d'un rapport d'évaluation
- Rédiger le bilan du dispositif Intracting

SUIVI DES CONCESSIONNAIRES ET DÉLÉGATAIRES

- Enregistrer et analyser les demandes d'interventions des concessionnaires et délégataires sur le territoire
- Participer et représenter la Ville aux réunions organisées avec les concessionnaires et délégataires afin de coordonner les demandes
- Suivre les interventions des concessionnaires et délégataires sur le terrain
- Assurer le lien avec le service Études et SIG pour la mise à jour de la cartographie
- Connaître, suivre et s'assurer de la bonne application des différents contrats avec les concessionnaires et délégataires

Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des évolutions et besoins du service.
Profils recherchés
STATUT ET FORMATION :
* Contractuel de droit public
* Formation Bac +2 à Bac +5 spécialisée dans le domaine de l'énergie et du climat
* Permis B exigé

COMPETENCES ET
QUALITES REQUISES :
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Notions de physique en mécanique des fluides, thermique et électricité
* Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
* Notions sur les équipements techniques et réseaux du bâtiment
* Réglementation environnementale
* Veille réglementaire
* Méthodes de diagnostic
* Prospective budgétaire
* Méthodes d'analyse et du contrôle des coûts
* Techniques d'optimisation tarifaire
* Autonomie
* Disponibilité
* Réactivité
* Capacité à rendre compte
* Sens du travail en équipe
* Souci de la qualité du travail rendu et du respect des délais impartis
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
RENSEIGNEMENTS SUR LE POSTE :
Philippe MANRESA, Directeur des Services Techniques – Tél. : 02.31.48.41.40

REMUNERATION :
Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion CNAS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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