Chef du service fourrière animale

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014220600684033
Publiée le 22/06/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Communauté Urbaine Caen La Mer
16 rue Rosa Parks - CS 52700
14027 CAEN
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CAEN
Poste à pourvoir le
01/10/2022
Date limite de candidature
28/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur santé, risques et salubrité, en votre double qualité de chef d'établissement et de chef d'un service partagé:

* vous assurez la gestion de la fourrière animale (établissement communautaire auquel adhèrent 220 communes), chargée de capter les chiens et chats errants et divagants sur le territoire concerné
* vous animez, en proximité, une équipe de 6 agents (deux temps partiels administratifs et quatre agents capteurs, dont un gardien logé.

Vous représentez l'établissement hors les murs et assurez l'interface externe avec les différents partenaires et prestataires (vétérinaires et fournisseurs). Vous coopérez à ce titre avec les institutions (SPA et refuges, forces de l'ordre, DIRNO, Pompiers...).
En interne, vous faites le lien avec les services de la collectivité impliqués dans l'entretien et la gestion de l'établissement (D.R.H, maintenance, espaces verts...)
En votre qualité de gestionnaire, vous pilotez l'utilisation des ressources financières et humaines affectées l'établissement, et êtes garant du bon respect des règles de sécurité et de l'hygiène, tant au titre de la prévention des risques professionnels, qu'au titre de l'état sanitaire des populations animales dont l'établissement à la charge.
Missions / conditions d'exercice
Gérer administrativement et budgétairement le service
* Elaborer le budget prévisionnel, suivre son exécution et contrôler la régie de recettes
* Rédiger des actes administratifs (élaborer les marchés publics de prestation vétérinaire et d'entretien, préparer les délibérations)
* Elaborer et/ou mettre à jour les conventions d'adhésion au service
* Rédiger le rapport d'activité annuel du service et le présenter au sein de la commission environnement de la CU Caen la mer

Animer, en proximité, l'équipe

* Garantir que le service soit délivré 7/7j, 365 jours / an
* Répartir, planifier et contrôler l'activité
* Assurer les entretiens annuels et élaborer le plan de formation des effectifs
* Assurer les fonctions de correspondant hygiène et sécurité ; à ce titre mettre à jour le DUERP, suivre le plan d'action afférents et veiller au respect des règles

Contrôler l'entretien, la maintenance, la rénovation et l'hygiène de l'établissement

* Identifier les besoins de maintenance et d'entretien nécessaire à l'établissement, solliciter les ressources internes et externes à la collectivité, permettant de les couvrir (espaces verts, maintenance...)
* Suivre et contrôler l'exécution des travaux d'entretien
* Garantir la conformité des protocoles de nettoyage ainsi que leur mise en œuvre effective
* Être force de proposition quant à l'évolution du site et du service

Promouvoir les missions assurées par le service

* Représenter le service hors les murs
* Promouvoir les comportements adaptés à la cause animale (vaccination, puçage....) en participant à l'élaboration de campagne de sensibilisation des propriétaires

Ponctuellement, accueillir et informer les usagers

* Assurer le secrétariat et l'accueil en cas d'absence non planifiée du personnel d'accueil
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du grade d'emploi des attachés territoriaux (ou lauréat de concours)

Vous êtes attaché(e) à la cause animale, et connaissez le fonctionnement d'une fourrière animale et le règlement y afférent,
Vous êtes doté(e) d'une connaissance en réglementation sur l'hygiène et la sécurité,
Vous maîtrisez les techniques d'animation et de management en proximité,
Vous connaissez les règles de la comptabilité publique et disposez d'aptitude à la gestion administrative et financière,
Vous savez vous montrer ferme quant aux règles de fonctionnement de l'établissement, et diplomate dans les situations relationnelles difficiles (ex : usagers agressifs).
Rigoureux(se), organisé(e), vous savez travailler en autonomie, et rendre compte à votre hiérarchie.
Vous maîtrisez les techniques de communication orale (expression, reformulation, gestion du stress...) et des bases de la gestion de projet.
Maîtrise de l'environnement Windows et Pack Office.
Applications métiers (Astre GF, Incovar, Air délib, Logiciel identification animale Icad
Conditions d'exercice liées au poste

Attribution d'un smartphone
De service un samedi sur trois (récupéré le lundi suivant), intégré dans le rythme habituel de travail
Savoir s'adapter à tous les publics, et faire face au mécontentement
Permis B indispensable
Le jury de recrutement aura lieu le jeudi 25 août 2022.

Contact

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.