Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Département de travail
Calvados
Secteur du lieu de travail
Caen
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
25/07/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métier
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mondeville recrute un peintre polyvalent au sein de son équipe " régie bâtiments ", composée de 11 professionnels qui entretiennent le patrimoine bâti de la commune en matière d'électricité, plomberie, peinture, menuiserie, maçonnerie, couverture, serrurerie.
Missions
- Réalisation de travaux de peinture (interventions seul ou en binôme avec l'autre peintre de l'équipe)
- Réalisation de métrés pour la commande des fournitures relatives aux travaux de peinture
- Réalisation d'interventions de dépannage et de réparation du patrimoine bâti de la commune dans plusieurs corps du bâtiment (petite serrurerie, vitrerie notamment), en assistance de l'agent spécialisé concerné
- Réalisation d'interventions de maintenance, d'entretien, de manutention en qualité de second œuvre et en binôme avec un agent spécialisé du bâtiment
- Rôle d'alerte sur tout risque constaté à l'occasion d'un dépannage
- Intervention en sécurité dans son poste de travail ; mise en œuvre des ouvrages nécessaires à l'accessibilité et la sécurité des bâtiments communaux
- Utilisation de produits à risques dans le respect des données de sécurité (colle, solvants notamment)
- Réalisation de métrés pour la commande des fournitures relatives aux travaux de peinture
- Réalisation d'interventions de dépannage et de réparation du patrimoine bâti de la commune dans plusieurs corps du bâtiment (petite serrurerie, vitrerie notamment), en assistance de l'agent spécialisé concerné
- Réalisation d'interventions de maintenance, d'entretien, de manutention en qualité de second œuvre et en binôme avec un agent spécialisé du bâtiment
- Rôle d'alerte sur tout risque constaté à l'occasion d'un dépannage
- Intervention en sécurité dans son poste de travail ; mise en œuvre des ouvrages nécessaires à l'accessibilité et la sécurité des bâtiments communaux
- Utilisation de produits à risques dans le respect des données de sécurité (colle, solvants notamment)
Profils recherchés
Diplôme (CAP minimum) en peinture-application de revêtements souhaité
Connaissances tous corps d'état et techniques " bâtiments "
Connaissances des machines-outils portatives et des outillages utilisés en matière de dépannage, entretien et maintenance des bâtiments
Connaissances et capacité à appliquer les normes et techniques de sécurité
Lecture et interprétation de plans, schémas pour l'exécution des travaux
Expérience en peinture et polyvalence appréciée
Rigueur, capacité d'organisation de son travail en fonction des consignes données
Réactivité, adaptabilité, capacité à effectuer le meilleur choix technique pour l'intervention demandée
Disponibilité, sens du travail en équipe et du service public
Permis B exigé
Habilitations appréciées : électrique, travail en hauteur, montage d'échafaudage, nacelle, amiante " sous-section IV "
Connaissances tous corps d'état et techniques " bâtiments "
Connaissances des machines-outils portatives et des outillages utilisés en matière de dépannage, entretien et maintenance des bâtiments
Connaissances et capacité à appliquer les normes et techniques de sécurité
Lecture et interprétation de plans, schémas pour l'exécution des travaux
Expérience en peinture et polyvalence appréciée
Rigueur, capacité d'organisation de son travail en fonction des consignes données
Réactivité, adaptabilité, capacité à effectuer le meilleur choix technique pour l'intervention demandée
Disponibilité, sens du travail en équipe et du service public
Permis B exigé
Habilitations appréciées : électrique, travail en hauteur, montage d'échafaudage, nacelle, amiante " sous-section IV "
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire
Contact
Informations complémentaires
Temps complet avec RTT ; participation aux astreintes techniques « bâtiments »
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, action sociale (CNAS, COS)
Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie des diplômes à Madame la Maire par mail à recrutement@mondeville.fr
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, action sociale (CNAS, COS)
Adresser lettre de candidature motivée, CV et copie des diplômes à Madame la Maire par mail à recrutement@mondeville.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.