Chef de centre d’exploitation de la Rivière Saint Sauveur

Offre n° O014220900793244
Publiée le 22/11/2022

Synthèse de l'offre

Employeur
Conseil Départemental du Calvados
Rue Saint Laurent
14035 Caen
Département de travail
Calvados
Secteur du lieu de travail
Lisieux
Poste à pourvoir le
01/02/2023
Date limite de candidature
16/12/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi ?
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métier
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Chef ou cheffe d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Descriptif de l'emploi
L'agence routière départementale de Pont l'évêque gère 185 kms de routes sur le réseau principal, 605 kms de routes sur le réseau secondaire, 8 kms de voies vertes et entretient 231 ouvrages d'art sur un territoire comprenant 100 communes (dont 2 communes nouvelles). Elle compte 49 agents.
Missions
En qualité de chef de centre d'exploitation de la Rivière Saint Sauveur, vous coordonnez le travail et assurez l'encadrement de l'équipe du centre d'exploitation.

Activités

* Planifier et organiser les activités du centre
* Organiser les chantiers en régie
* Coordonner et contrôler le travail au quotidien des agents d'exploitation
* Garantir le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
* Organiser les missions de surveillance pour repérer les désordres, pannes et dysfonctionnements
* Faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
* Veiller à la qualité des relations entre les agents et les usagers
* Encadrer et manager l'équipe du centre
* Surveiller le patrimoine placé sous sa responsabilité et en assurer l'entretien par les agents
* Contrôler la réalisation des travaux effectués en régie
* Réaliser l'évaluation professionnelle de l'ensemble des agents du centre
* Veiller au respect des règles de sécurité
* Rendre compte au supérieur hiérarchique de l'activité

Connaissances

* Règles de sécurité du travail et de conduite d'engins
* Techniques d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art et des dépendances vertes et bleues

Conditions d'exercice

* Port de vêtements de sécurité
* Astreintes
* Encadrement d'une équipe de 7 agents
Profils recherchés
Votre profil

* Niveau V (CAP / BEP)

Date prévisionnelle de jury : le 3 janvier 2023
Temps de travail
Complet, 35h00 hebdomadaire

Contact

Informations complémentaires
Marie-Christine GRAINDORGE (02.31.57.12.45)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

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