Adjoint au chef de centre d'exploitation de Vire
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O014220900794510
Publiée le 27/09/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Vire, Vire Normandie (Calvados)
Poste à pourvoir le
01/12/2022
Date limite de candidature
26/10/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agence routière de Villers-Bocage gère environ 1100 km de routes départementales, 43 km de voies vertes, 249 ouvrages d'art sur un territoire comprenant 44 communes dont 12 communes nouvelles. Elle compte 59 agents.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'agent de maintenance spécialisé - voirie départementale, vous participez à l'organisation au quotidien du travail de l'équipe d'exploitation et à la surveillance du réseau routier d'un secteur. En l'absence du chef de centre, vous assurez l'encadrement de l'équipe du centre d'exploitation.
Activités
* Organiser les chantiers en régie
* Coordonner et contrôler le travail au quotidien des agents d'exploitation
* Garantir le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
* Faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
* Veiller à la qualité des relations entre les agents et les usagers
* Surveiller le patrimoine placé sous sa responsabilité et en assurer l'entretien par les agents
* Contrôler la réalisation des travaux effectués en régie
* Veiller au respect des règles de sécurité
* Rendre compte au supérieur hiérarchique de l'activité
Connaissances
* Règles de sécurité du travail et de conduite d'engins
* Techniques d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art et des dépendances vertes et bleues
Conditions d'exercice
* Port de vêtements de sécurité
* Astreintes
* Encadrement d'une équipe de 15 agents
Activités
* Organiser les chantiers en régie
* Coordonner et contrôler le travail au quotidien des agents d'exploitation
* Garantir le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers
* Faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés
* Veiller à la qualité des relations entre les agents et les usagers
* Surveiller le patrimoine placé sous sa responsabilité et en assurer l'entretien par les agents
* Contrôler la réalisation des travaux effectués en régie
* Veiller au respect des règles de sécurité
* Rendre compte au supérieur hiérarchique de l'activité
Connaissances
* Règles de sécurité du travail et de conduite d'engins
* Techniques d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art et des dépendances vertes et bleues
Conditions d'exercice
* Port de vêtements de sécurité
* Astreintes
* Encadrement d'une équipe de 15 agents
Profils recherchés
* Niveau V (CAP / BEP)
Date prévisionnelle de jury : 16/11/2022
Date prévisionnelle de jury : 16/11/2022
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Marie-Christine GRAINDORGE (02.31.57.12.45)
Adresse de l'employeur
Conseil Départemental du Calvados
>Rue Saint Laurent
14035 Caen
>Rue Saint Laurent
14035 Caen
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.